人才网站访问量有多少

1. 中国最大的招聘网站是什么

最大的招聘网站是前程无忧。

一、传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。

二、垂直招聘网站：拉勾网。

三、猎头招聘网站：人人猎头、猎聘网、猎上网。

四、社交招聘网站：大街网、内推网、哪上班。

五、综合分类信息网站：58同城、赶集网、百姓网。

2. 丽水英才网怎么样

丽水英才网 简介
丽水英才网 是浙江英才网旗下十一大网站之一，是丽水人才求职和企业招聘的首选网站。自成立以来，为当地的企业招聘和个人求职提供诸多方便和有效帮助，得到当地工商界和各界从业人员的认可和信赖！
丽水英才网 秉承 “以人为中心，开拓创新” 的经营理念为客户创造最大的价值，多年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案，一直在致力于为委托企业提供真正的、区别于其他人才网站的标准服务和特色服务，真正从委托企业的立场和角度出发，从人才招聘的合理性角度出发，为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助，以解决企业人才招聘面临的问题。务实的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决人力资源方面实际问题； 全程跟踪的“一对一”客户管理，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化服务，确保客户达到100%满意。
网站宗旨
丽水英才网 发展宗旨： 以“做”丽水地区最受欢迎的人才网站”为愿景。
以“让”丽水企业都能拥有英才”为使命。 以“实实在在的信息，实实在在的服务”为经营理念。 以“快乐、感动、超越期望”为 丽水英才网 核心价值观。
丽水英才网 旗下网站：莲都英才网 青田英才网 缙云英才网 遂昌英才网 松阳英才网 云和英才网 庆元英才网 景宁英才网 龙泉英才网

网站发展历程
◆2004年，丽水英才网 上线开始运营；
◆2005年，人才简历注册了突破了10000份，网站日平均访问量突破4000；
◆2006年，成为丽水 地区开发企业首选招聘网站；
◆2007年，丽水 英才网团队扩大至60人；
◆2008年，服务企业数突破2500家；
◆2009年，截止12月31日 丽水人才简历注册量突破14万，网站日平均访问量突破20000；
◆2010年，我们仍在不断努力……

丽水英才网 联合网站
一览英才网、浙江英才网、温州英才网 杭州英才网、宁波英才网、绍兴英才网、嘉兴英才网、湖州英才网、金华英才网、衢州英才网、舟山英才网、台州英才网 丽水求职网 丽水招聘网 丽水人才网 丽水找工作网 丽水人力资源网 温州英才网

莲都招聘网 青田招聘网 缙云招聘网 遂昌招聘网 松阳招聘网 云和招聘网 庆元招聘网 景宁招聘网 龙泉招聘网
莲都人才网 青田人才网 缙云人才网 遂昌人才网 松阳人才网 云和人才网 庆元人才网 景宁人才网 龙泉人才网

丽水英才网 目标
本着服务丽水企业，帮助丽水人才就业的理念，丽水英才网 及其十个地区英才网联合，形成庞大的资源和广告优势，以更优质的产品和服务构建丽水人力资源交流平台。
丽水英才网 总部
丽水英才网 总部座落于国家级高新区深圳科技园的一览网络公司，是一家专注于投资互联网领域的高科技公司，目前主要投资的项目有一览英才网，一览网等。
低调的一览网人在网络招聘领域以独特的商业模式、专业的运营团队、稳定高成长的营业额和利润率，都已成为业界纷纷学习的对象。
一览网络公司在成长的过程中得到社会各界的关注、帮助和认可，先后被认定和评选为深圳市重点文化企业、深圳市双软企业、深圳市电子商务协会理事单位、深圳市高新科技协会成员，并被纳入深圳市重点关注、培育和扶持对象。
我们承诺做模范企业公民，承诺尊重每一位员工，承诺尊重每一个客户。他们始终关注外界的变化，不断开拓新的工作方式，从而在市场上、社会上和产业上赢得更大的成功。他们将继续保持投资的业绩稳步提升、投资的领域不断优化、投资的业务强劲增长。

3. 中小型网站日人均访问量是多少

一般alexa排名总要10万名内才算过的去的网站，所以10万名外的都可以算中小型吧，10万名估计10000ip流量左右

4. 怎么估算一个新网站的访问量最好能有什么样的算法来估算。

要具体去评估一个网站的访问量，需要结合站内和站外两部分去进行评估。然后进行综合的评定，得出大概的访问数据（做不到很精准，但是准确率可以在90%以上）下面来看看如何去分析一个网站的访问量有多少。
一、站外部分评估。（借助第三方站长工具和关键词分析工具以及关键词指数分析）
利用站长工具对网站的收录数据和权重以及关键词排名数量及关键词排名位置进行判断。
（1）一般我们常用的站长工具有如下几个：爱站、chinaz、5118三个。在做一个网站的数据分析的时候，可以通过这些工具，快速直观的看到网站的数据情况，然后观察其关键词排名、权重数据、收录数据、反链数据等的情况。关键词数量越多，访客就越高，收录的页面越多，在搜索引擎的搜索结果页可能出现的排名就越多。反链是有效引导流量进入访问网站的，可以通过工具分析出反链的数据和质量等情况。
（2）用站长工具分析后，去观看每个关键词在搜索引擎结果排名的真实性，直接搜索关键词，然后查看其长尾词，再去看长尾词的搜索结果是否有你分析的网站的排名。
（3）接下来用网络指数分析工具去对你所分析的网站的主关键词进行关键词指数分析，去分析指数的热度情况如何，大概的搜索量有多少，长尾词的指数热度情况等等。
二、看站内。（通过活跃度、浏览数量和内容的质量来判断）
1、分析完站外后，我们需要去到其网站的内部看网站的情况如何，一般首先去分析网站的页面情况，每个页面设定是否符合该行业的用户访问的习惯。
2、查看内容详情页面的浏览量大概有多少以及评论有多少。
一般网站都有放出内容详情页面的浏览次数的，首先去看内容知否为高质量的内容，然后去看一下浏览量，再看是否有开启评论等工能，然后去判定大概的访问数量。
3、从会员以及会员的活跃度去分析。
一般网站都有会员注册的，去看其会员页面，看会员的活跃度有多大，是否经常去发布消息等等进行访问用户活跃度的分析。
基本上利用以上站内和站外的分析手法，大致就可以判断一个网站的访问量有多少。当然，这样的分析也不是百分百的准确的，具体还是需要根据你自己的经验去进行判断数据是否接近了他们网站的访问量。

5. 全国离退休人才网的企业概况

作为“一网通”旗下的运营网站，“全国离退休人才网”经过两年多的筹划，于2009年12月5日正式开通运营，引起了全国老龄办、浙江日报、央视网、钱江频道、民生休闲频道、上海东方卫视、青年时报、嘉兴日报等上百家新闻、网络媒体的关注，并做了相关报道。
目前，网站的日访问量超过10000人次，在网站上主动注册的招聘单位已经超过10000家，并有10000多位离退休人才注册并发布了求职信息。

6. 一般普通一个网站日访问量多少

跟网站类型有关系。
普通企业网站，行业不同，访问量也不同，像我们钢结构工程行业类的企业网站，1天有几十个uv，就不错了。
门户网站，或者B2C网站，肯定要大的多。