① 比较好的求职网站有哪几个
一、社交&新兴类:上啥班、脉脉
1、上啥班
平台:移动端
功能亮点:企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪
面向人群:基础岗位求职者
优点:平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙招聘行业痛点,对症下药。
缺点:目前处于初创期,平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多,但是无法跟智联拉勾等网站相比。
2、脉脉
功能亮点:职业认证 实名制 工作内推
面向人群:一线城市职场人士
优点:认证体系,可信度高,拓展人脉。
缺点:也不乏挂羊头卖狗肉之辈。虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人,但是招聘这块并不是很完善,毕竟是做社交起家的。
传统综合类招聘网站:
1、前程无忧
功能亮点:薪酬查询
面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主
优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
2、智联招聘
功能亮点:在线聊天数据匹配 校招专区
面向人群:在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点:做猎头起家,后来专做招聘,高端人才招聘的较多
缺点:职位集中于1线城市;简历投递后,有很大可能得不到回应。
3、58同城/赶集网
功能亮点:招聘+综合服务
面向人群:招聘主要定位蓝领(虽然是中低端,但蓝领收入很不中低端,只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点)
优点:作为综合型招聘平台,企业多,招聘后续服务(租房二手置换)较为全面
缺点:由于付费置顶等服务,没有监管体系,平台上鱼龙混杂,无法企业分辨真伪。
三、垂直类:拉勾网、大街网
1、拉勾网
功能亮点:在线聊天公司点评社区
面向人群:互联网人才
优点:实时跟进投递简历状况,平台拒绝非企业方
缺点:在企业招聘要求方面有一些虚假信息,安全监控不严谨
2、大街网
功能亮点:在线聊天、数据匹配
面向人群:专注互联网人才招聘
优点:国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位
缺点:依然是平台并没有严格的监管体系,虚假、不对称信息很多。
② 找工作平台哪个靠谱
其实,最好的就是当地的人事人才网,同时,下面推荐几个相对靠谱的找工作平台。
一、赶集网。主要是做专业分类信息,很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息,比如房产,商家信息,劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富,很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息,如果你想在本地找一份工作,不妨重点去这里看看。
二、58同城。相对来说,58同城本地化服务属性更浓一些,上面也有大量的招聘信息,本地企业的可能比较多一些。这里很多网页反馈很垃圾,各位还是小心谨慎为好。
三、智联招聘。直接可以在手机上找工作了。老字号品牌,上面的求职信息相对来说还是比较靠谱,很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。
四、前程无忧。前程无忧这个名字取的好,上了前程无忧你前程就无忧了……吗?前程无忧创建的时间也非常早,也是一个老字号互联网品牌了,我当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的,总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱,个人比较推荐。
五、猎聘。这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样,大部分招聘网站其实是服务于企业用户的,以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式,这也让它的特点非常突出,猎聘的用户群体比较偏向于高端,平台上高端岗位相对来说比较多。
以上五个就是干货君总结的五个主流好用的求职平台,如果未使用过求职平台,可以根据自身实际情况来选择适合的求职APP,或者几个都下载体验一下。
③ 找工作上哪个平台好
找工作以下这几个平台都是不错的选择。
1、智联招聘
智联招聘是成立于1994年的人力资源服务平台,是一家位于中国北京的民营企业,网站中含有众多的企业招聘岗位,可以根据选择不同的城市找到对应的岗位,拥有校园招聘、海外招聘等选择,不管是500强企业企亦或者民企等都能找到。
2、前程无忧
前程无忧是一个成立于中国的人力资源服务平台,有网站、猎头、RPO、校园招聘和管理软件的工作服务。在网站上可以通过地区搜索亦或者职位搜索确定工作地点以及工作岗位。
3、58同城
58同城是一个包含有众多网络资讯的平台,里面包含有众多的工作信息,每天都会有众多工作岗位信息上传,其网站中部分信息存在虚假,因此需要谨慎。
4、猎聘网
猎聘网是成立于中国的一家企业、猎头、职业经理人之间的工作平台。可以在线搜寻各种类型的工作,其网站中包含有众多的知名企业的工作岗位以及民营企业的岗位。
5、大街网
大街网是一家成立于2008年的社交招聘平台,专为年轻人打造,目前主要拥有匹配工作岗位的功能以及社交的功能。让求职者与招聘者之间直接相互交流。
④ 网上找工作哪个网站最好
找不同的工作就要去不同的网站,例如找城市白领一类的工作,个人觉得智联和前程还是不错的,要是找高端人才类的招聘,可以考虑猎聘或者是若邻;如果是应届毕业生可以到应届毕业生网上看看,若是城市蓝领这类的工作可以考虑中劳网。总之不同类型的工作侧重的找工作网站也是不同的,遵循一点原则就是找比较专业化的找工作网站,像58、赶集等信息比较范围比较广的就不要考虑了,服务和信息质量是很难保证的,同样的工作选择的余地也更少。
可以去自智联招聘、前尘无忧这些大型的招聘网站。
教你怎么在找工作:
工具/原料
1.电脑或智能手机
2.必须能上网
步骤:
1、网络搜索招聘网站
2、根据提示一步步注册完成
3、电机招聘求职在此页面可以选择你要的职位
4、你认为符合要求就能申请职位了
5、接下来就会提示你填写简历,根据一步步提示填写好后就能在家等着面试电话了
注:
1.一家一家公司的要求看清楚之后再发。
2.邮件标题最好要写明 xxx(你的名字)应聘xxx职位字样
3.简历内容除了附件提供之外,还要复制一下贴在邮件正文之上,有些公司招聘人员懒的打开附件。
4.附件最好是PDF格式,或者扫描的文件,不要直接WORD文档。
5.简历里最好有彩色照片及你的荣誉证书。
6.你要把自己的简历做的出色,与众不同,给人眼前一亮
7.在自我评价及介绍的时候自我一点,不要总用一些习惯语言 没有新鲜感。
是否要打电话回复,看用人单位怎么回复你的,自己判断。
如何预防网上找工作上当受骗
1.以北京求职为例,网上找招聘企业最好去专业一些的人才招聘网站,比如51job、中华英才、智联招聘等,这些网站都是企业付费招聘,一般的骗子公司很少舍得出钱去在这些网站发布招聘启事的。58、赶集、百姓发布招聘启事都是免费的,所以成为了骗子们最中意的网站。
2.网上找到招聘单位后,我们不妨在网络搜索下这个公司看看有没有负面消息,这些负面消息不管是竞争对手所留或者是受骗人所留。宁可信其有,就别去那公司应聘了。查看浏览量就能知道多少人查看过类似问题,这样充满争议的公司没保障。
3.知道公司名字也可以上这公司所在的工商局网站查询其注册信息,比如北京的公司我们搜索北京工商局进入网站后找到【企业信用】(其他省市的工商局网站大部分也支持企业注册信息查询)进入企业信用网后输入公司名称
4.点击查看这家公司的注册信息。1.查看其经营范围比如你应聘演员,那么这家公司需要有“经营演出及经纪业务”的经营范围,这个是前置审批的经营范围一般骗子不会花费心思批这个,不排除例外。 2.这个公司是否年检,2012年的公司如果年检了年检年度应该显示2011这里显示的是2010说明还没去年检。 3.这个公司的注册地址是否与你要去应聘的地址一致,如果注册地址和应聘地址一致那么可信度提高一倍。如果注册地招待所、旅馆、村之类的就小心些。4.如果企业对外宣称是外资企业那么查看其企业类型是否标明为外资企业,如果不是的话最好别去。 5.企业状态如果是吊销或者注销的就别去了,正常企业应是开业状态。 6.最关键的一点是查看其注册资金,例如这家公司注册资金2500万,如果应聘地点就一个小单间啥也没有那你就该注意下了。
5.网络搜索下这家公司的网站,查看下是否有官方网站。如过有网站的话复制下他们的网址,搜索下ICP备案查询 查下备案信息是否与其公司名称一致,如果是以个人名义备案的信誉度会大打折扣。
⑤ 在哪个网站找工作比较靠谱
找工作的网站有很多,比如前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网都是很靠谱的求职网站,这一类的网站招聘方较多且通过企业认证,而且比较权威。
1、前程无忧网:
功能亮点:薪酬查询
面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主
优点:各方面都有涉及,而且对一些三线城市也比较照顾。
5、国际人才网:
功能亮点:在线聊天 公司点评社区
面向人群:互联网人才
优点:投递简历十分方便,平台拒绝非企业方
识别正规的招聘网站:
1、网站要备案:
网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案,并在网站上予以公示,如在广东地区注册,其备案号为粤ICP备******号。
2、查看工商注册号。
若是正规企业所办网站,客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。
3、预留联系方式:
看是否留下固定的办公电话,企业邮箱地址、公司具体明确可以查询办公地址。一个正规的公司不可能没有以上这几样的。
4、固定经营场所:
是否敢于让客户上门,正规企业一般都有固定的办公经营场所。作为客户您可以试探性的表示要登门,若对方回答得不够爽快,便有不正规之嫌。当然,若条件许可(如离得不远),您直接上门或托朋友上门拜访是非常有效的辨别方式。
5、通过第三方认证的数据库查询:
正规的网站,为了提高网站自身的可信度,服务客户,常常会主动申请通过一些权威的第三方机构的认证,以达到提高网站可信度和诚信度的目的,并在网站的底部等位置予以悬挂相关认证标志。国内比较着名的第三方认证有安全联盟认证、可信网站认证等等,此类认证均要求网站符合一定的要求,一般不正规的网站无法通过此类认证。