① 找工作都去哪儿
在正规的公司官网、当地人才网、线下门店、人才市场或是招聘软件上找工作靠谱。
1、公司官网
若是找工作有明确的意向公司或是发展方向,可以在网上查找该公司或相关行业注册公司的官方网站,查看其招聘要求并投递简历。
2、当地人才网
以武汉为例,武汉人才网是国家级人才市场中国武汉人才市场旗下的专业性人才网站,是华中地区深具影响力的人力资源服务平台。发挥政府背景的权威性和市场化运作的高效率,为各类人才和用人单位提供便捷、高效、低成本、专业化的全方位求职招聘服务。
3、线下门店
麦当劳、肯德基或是其他连锁餐饮酒店等除了在网上发布招聘信息,还会在门店张贴招聘广告,求职者可进店询问或是根据招聘广告上的联络信息投递简历。
4、人才市场
人力资源社会保障局管辖的人才市场也会定期组织招聘会,找工作的毕业生和社会人士也可去招聘会找工作。
(1)怎么找当地的求职网站扩展阅读:
找工作注意事项:
1、妆容和服装要整洁,给人的感觉是落落大方的,而不是邋里邋遢。
2、面试时,要有礼貌,微笑待人,但不能油嘴滑舌。
3、在面试过程中,切忌紧张,不能逃避面试官的目光,在回答问题时可以有思考的停顿,但不能断断续续。
4、在面试过程中,同时也要观察考量招聘公司是不是自己心中所求。
② 应届生求职招聘网站哪个招聘网站好
用对的招聘网站,真的很重要!很重要!非常重要!重要事情说三遍!
网络找工作已成为现代主流的应聘模式了,随之衍生出的招聘网站也是数不胜数。作为应届生小白,当然是想通过网络招聘平台,找到自己理想的工作,那到底哪个网站最适合自己投递简历呢?
是否每个平台都是一样投递效果呢?今天我根据自己以往的工作经验和这么多年来与行业内部小姐姐,小哥哥交流学习,来对现存的招聘网站优缺点做个简单的分析:
1、58同城:岗位多为销售类。主要针对中小型企业,中低端人才;基层岗位招聘较多。
2、拉勾网:岗位多为互联网,比如:设计类,运营类岗位,较多90后选择这个网站。
3、BOSS直聘:岗位多为互联网。优点:互联网垂直招聘领域APP;平台上的活跃简历的数量极大;提供了比较全面的免费服务。缺点:有一定的行业和岗位局限;没有严格的监管体系,虚假、不对称信息很多。
4、海投实习:这个网站大部分提供实习岗位,如果在校需要实习的学生可以考虑这个网站。
5、猎聘网:中高端人才较多、猎头和企业用户为主,(PS:不建议应届生用该网站)
6、海投网(推荐):这个网站是专门针对应届生的求职网站。当然除了这些大众的招聘网站,大家还可以在自己想去的公司的官网中,查看她们的校招信息或者网申信息。
海投网PC+手机H5+微信小程序+APP
7、拉勾网:岗位多为互联网岗位,如果想进入互联网的小白,可以考虑这个网站。
③ 哪个平台可以看到求职者信息,在哪可以找到求职者信息
提起哪个可以看到求职者信息,大家都知道,有人问在哪可以找到求职者信息,另外,还有人想问有哪个网站可以查看求职简历,免费的那种,你知道这是怎么回事?其实哪里可以免费找到求职者信息?下面就一起来看看在哪可以找到求职者信息,希望能够帮助到大家!
现在有很多的大学毕业生出来找工作,都是通过网络投递简历的方式来寻找工作的。我建议你可以智联招聘求职网站,在那里你可以找到求职者的个人信息。求职人员信息免费查看。
求职者发布信息的网站。
一般求职类网站会对企业收取一定的费用来作为网站的运行费使用。在哪里可以求职信息。
一般分类信息网站,比如58同城,赶集网,百姓网可以看到免费的求职信息。
但是很遗憾,如果是认真一点的招聘,依靠这种网站去“寻找求职者”不靠谱。
还不如你自己主动上58同城,赶集网,百姓网去发布“招聘信息”在哪可以查到求职者简历。
或者如果你招聘的是应届毕业生,还不如直接去学校的发布“招聘信息”免费查看求职者信息的网站。
这样简历的概率更高一些。58同城怎么找人才库。
我作为一个从事网络招聘服务5年的人士告诉你,基本上没有,有的也只能找到一些普通岗位的少数人员,只要是有些简历积累和不错人员信息的都是收费的,如果一定要免费的,我可以告诉你几个方法,就是找赶集网,同城,各个以及社区资讯型网站上面找,第二就是看同学之前的同事或者熟悉的人有没有在其他公司做人事的,借他们的账户去查下,第三就是去当地的一些免费公益性招聘会,有的还免费提供午餐,呵呵
求职网站查找个人简历大同小异,下面举2个例子什么软件可以看到求职者的信息。
1、以58同城为例,在面点击如图红框处”简历“,进入简历职业分类
2、接着可以根据自己招聘岗位的需要筛选简历,比如需要”人事专员“,鼠标单击。
3、然后会跳出很多个人求职的信息,可以一个一个的点进去查看哪里可以看免费求职信息。
4、以盛泽人才网.cn为例,进入该网站,在最上面点击”简历搜索“哪里可以找到应聘人员。
5、然后网站就会显示很多个人发布的求职信息,详细情况点击进去可以查看58同城。
一些同城网站是免费的,求职招聘网一般都是需要付费可以看的,像付费的比较大的有:前程无忧、智联招聘、中华英才,各个地方也有地方的一些人才网站
以上就是与在哪可以找到求职者信息相关内容,是关于在哪可以找到求职者信息的分享。看完哪个可以看到求职者信息后,希望这对大家有所帮助!
④ 一般找工作去哪里找
一、找人内推(最高效)通过企业内部员工推荐,能够让你的简历直接递给HR或部门负责人,只要简历过关,就能够获得面试机会。在校招中,能够帮你省掉繁琐的网申、网测、笔试等环节,大大提高入职几率。可以找熟悉的老师、学长学姐、亲戚朋友帮忙推荐。如果实在没有熟人能够帮忙推荐,也可以通过公众号、微博、脉脉等渠道,连接到企业的内部员工。记住“帮你是情分,不帮你是本分,别拿对你的情分,当做是别人应尽的本分”,找人帮忙基本的礼貌还是要有的,别一副欠你的嘴脸。二、应届生最应该关注的网站/APP1、高校的就业信息网看过海量的求职攻略,最靠谱的还是本校的就业信息网。因为除了一些对口岗位的招聘,还有相应的毕业手续办理,城市就业政策、选调生、三支一扶等,都能在上面看到。
如果就读非985/211,认为来本校招聘的企业资源,不是特别好,可以去所在城市的知名高校看一下资源。搜索方法:学校名+就业信息网/职业发展指导中心例如:山东高校毕业生就业信息网清华大学学生职业发展指导中心复旦大学学生职业发展教育服务中心2、应届生求职网这是一个资深的面向应届生求职的网站,里面有针对各类应届生的求职资源,有留学生专场、名企校招进度表等,比较实用的内容。每个城市的宣讲会,招聘会时间,都可以看到,比较方便简洁。如果对以后发展的城市,没有特别的要求,可以看看其他的城市的岗位招聘,也许有不错的收获。不过异地求职,需要注意面试时间的安排,有些企业是可以电话面试、视频面试的,甚至是包往返的交通费用,
3、新职业教育部大学生就业网
新职业网站跟学信网挂钩,会要求用学信网账号登陆。里面的岗位比较稀少,毕竟不是专业的招聘网站,但蛮有分量的。比如:中国国际发展知识中心、国家邮政局职业技能鉴定指导中心等等。
4、各大企业的校园招聘网站/公众号/微博
这类网站,适合你有比较明确的求职目标,且有想加入的知名企业。一般来说,在业界比较有名气的公司,都会有自己的求职网站,甚至是专门的校园招聘渠道。
在专属的招聘网页上除了人才招聘、有些还会有企业文化、企业发展、人才发展计划、薪酬福利等等内容,能够让你更多的了解这个企业。如果想要全面了解企业发展,可以用天眼查、脉脉、知乎、微博、微信等多渠道、多方位了解,得到的信息会更加客观全面。搜索方法:公司名+校园招聘比如:完美世界校园招聘网易校园招聘腾讯校园招聘知乎校园招聘5、应届生求职类的公众号我在大三的时候,就关注很多大学生求职的公众号。比如:互联派(主要是互联网岗位求职)、白熊求职、刺猬求职、实习僧等,都是比较有名气的公众号。这些公众号里面都有些求职资料,可以按需领取。别看到资料就保存,搜集了好几个G,却一点都没看。他们其中也有些开求职辅导班,之前有咨询过,被价格劝退,单价在1W左右。这个东西不好多说,见仁见智吧。领资料、进社群交流还是可以的。三、社会招聘渠道有些同学觉得校招的竞争激烈,职位选择小,因而进入社招渠道。其实,社招也是一片血海,比你有经验的“前辈”,跟你一样刚刚踏出校门的“新人”,可能跟你竞争同一个岗位,如果你没有准备好,也可能找不到满意的工作。1、综合型求职网站:智联招聘、前程无忧、58同城、赶集网“找工作是去智联招聘、前程无忧,还是 58 、赶集?”如果你想从事的普工类,比如服务员、家政、保洁等,在58同城、赶集网上找工作,可能会更加有效。当然,也有很多人吐槽这类网站,虚假信息太多,这就需要我们求职的时候,动动你聪明的小脑袋瓜了。
如果发布的岗位招聘信息,入职门槛低,但薪资远远高出行业薪资的三分之二,且企业不完整或有违规信息,一定要提高警惕,极有可能是钓鱼信息。直达链接:58同城直达链接:赶集网智联招聘、前程无忧,这对老牌求职招聘网站,岗位信息多、可选择性大。这两个网站都做了优化,比如智联招聘有专门的校园招聘、高端职位(猎头专场)、城市站(普工专场)版块,不同类型的人才只需要选择适合自己的版块就好了。
直达链接:智联招聘直达链接:前程无忧(51job)2、垂直类的招聘网站这类的网站,专业属性更强,不是业内人士,可能都没有听说过一些行业的招聘网站。相对来说,这类招聘网站的招聘信息较少,可选择的也比较少。我对互联网领域比较熟悉,就推荐两个互联网求职网站吧。BOSS直聘从找到工作的可行性来看,更推荐互联网领域求职的小伙伴,用BOSS直聘。像聊天一样跟HR沟通,需要多聊,多沟通。沟通的前提下,尽可能地完善在线简历,最好在简历里面,写上招聘需求的关键词,这样能够被筛选出来的机会更大。
拉勾网
拉勾网在网络上的介绍是为“3-10年工作经验的资深互联网从业者,提供工作机会的招聘网站”,如果是有一定工作经验的小伙伴,可以在拉勾上尝试投递。在知乎上搜索拉勾,风评似乎不太好……
3、地方性招聘网站
每个城市基本上都有自己的人才招聘网站,比如咱们重庆的汇博人才网,有一些传统型的公司,更喜欢在这类网站上发布招聘信息。
这类网站一般会有该城市的人才政策、毕业生档案处理、招聘会等信息,求职的时候,也可以在这些网站上多逛逛,也许有意外的收获。
搜索方法:城市名+人才招聘网比如:首都人才网,北京招聘网,北京人才网,北京招聘信息重庆人才网_重庆招聘网_重庆找工作最新招聘信息 - 汇博网上海人才网,上海招聘网,最新上海人才招聘网-上海人才热线四、其他渠道找工作猎聘网中高端招聘网站,比较适合有过工作经验的人。如果你已经进入职场几年了,可以定期在猎聘网站上更新简历(半年或一年,了解自己的职场竞争力),最好保持跟1-2两个猎头联系,这样能够让你有可能获得更好的求职机会。
脉脉
脉脉是职场社交软件,有些HR或猎头,会根据关键词搜索相关人才。因此,可以尽量完善脉脉的信息,时不时在上面发布一些专业的想法或观点,塑造自己的个人品牌,能够帮你获得一些潜在工作机会。
如果想知道一个公司怎么样,也可以在脉脉上搜索该公司的关键词,综合其他用户对它评价,多方面了解该公司。直达链接:脉脉Linkedin(领英)如果你想进入外企工作,在领英上找工作一个不错的选择。如果你的目标用户主要是海外用户,好好打理你的领英账户,还会有源源不断的客源。具体怎么操作,某度上都有。
社交媒体上营造自己的专业形象让我记忆最深刻的就是李叫兽了,做公众号一周写一篇优质内容,据说写到了写到50万用户,感觉不止这个数;2016年底,李叫兽被网络估值1亿收购,才25岁的他,成为了网络最年轻的副总裁。你可以在微信公众号、微博、知乎、脉脉、豆瓣、甚至是朋友圈,持续输出优质内容,塑造良好的职场形象,不仅能够倒逼自己提升专业能力,无形之中,你会获得潜在优质的职业发展机会。我看到有些小伙伴在评论区指出"XX网站很垃圾,全是忽悠人的招聘信息",咱们在找工作的时候,还是尽量选择适合自己的渠道。比如:想做快递、服务员、技术工人等大众类,选择智联招聘、前程无忧以及本地的招聘网站会比较合适;想做互联网等新兴行业的工作,选BOSS直聘,拉勾比较合适;如果有了几年工作经验,可以考虑脉脉、猎聘这类网站。如果你还不知道怎么自己喜欢做什么工作,适合做什么工作,建议找专业的职业咨询顾问或者做职业性格测评。职业咨询顾问可以通过在行、知乎、微博等渠道链接到,职业性格测试的话,我个人觉得九型人格测试相对会比较好,这个是近年来倍受美国斯坦福大学等国际着名大学推崇的,而且全球500强企业的管理层大多都研究过九型人格。
⑤ 国内有哪些比较靠谱的找工作的网站平台
1、智联招聘
智联招聘业内开创3的三次方概念,即为学生、白领、高端,匹配3类产品:测评、网络招聘、教育培训,并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的发展打造平台 。
⑥ 本地网上怎么找工作
想要在本地网找工作的话,基本上最简单直接的方式应该就是去到当地的一些求职招聘网站,一些地方性的平台,比如XX求职网,或是很多报纸上面也会登刊很多的招聘广告的,当然还有重要的一点就是,一定要选择靠谱的平台,当地的一些劳务市场,人才市场也可以考虑去看看的,也是会有不少的招工信息的,也是有机会找到活的。
如果说你想找个在办公室的工作的话,那还是比较强烈的推荐你可以去到BOSS或是智联,前程无忧这些都去看看,一般也能联系到适合自己的活干,也是挺不错的。
⑦ 怎么样才能找当地的招骋网站啊。。请教各位!
打开网络,在搜索框中输入“ 招聘 广州(你所在的地方的名字)”,一般就能找到当地的所有人才招聘网站了。
⑧ 在网上找工作时,去哪些招聘网站比较可靠
国内的招聘网站及APP非常多,每一家网站的定位都有所不同经过本人的观察和整理,大概有以下几种类型:
1、大型综合招聘网站,比如前程无忧、智联招聘
2、高端人才招聘网站,比如猎聘网
可以根据自己的实际情况选择不同的招聘网站进行简历的投递,希望大家能找到自己心目中满意的工作哦。好运!