⑴ 什么网站可以放挂靠信息让更多人看，列举几个
现在网络这么发达，随便在网络、谷歌、搜狗360一搜不就有了吗？你找找看看，有些网站时免费发布挂靠信息的，例如你也可以在pidiqi上发布挂靠信息，这里有企业人士也有考试学生
⑵ 靠谱点的挂靠网站有哪些啊
挂靠本身就是一种不合法行为 无论是建造师 消防师 造价师 任何建工类证书挂靠都是不合法的
⑶ 国家一类证书挂靠网站有哪些
有很多，比如成都同城投资咨询，360挂靠，挂靠网，666建筑人才网，但是这些挂靠网站都不是很靠谱，建议谨慎。
⑷ 国内都有哪些挂靠经营平台
一级注册建筑师 (16万)/两年 我
一级注册结构工程师 (20万)/三年 电
二级注册建筑师 5万/二年 话
二级注册结构工程师 9万/三年 1
注册电气工程师（发输变电） 32万起/三年 3
注册电气工程师（供配电） 21万起/三年 0
注册公用设备工程师暖通空调20万起/三年 8
注册公用设备工程师（给排水）32万起/三年 7
注册公用设备工程师（动力） 20万起/三年 9
注册土木工程师（岩土) (30万)/三年 1
注册造价工程师 3.5万/1年 1
注册监理工程师（建设部） (3万)/一年 4
注册城市规划工程师 12万／三年 0
职称证书 0
中级职称： 5千-7/年
高级职称： 1.2-1.8万/年
挂靠常识
1：挂靠分挂章及挂证 挂章担责可挂一年二年三年费用可年付或一次支付;
2：初始证书挂靠3个月内成功 转注册15-30天成功;
3：工程师出差到单位往返(车费住宿餐饮)为企业报销项目 除职称外;
4：付款方式(见证书付款 提交资料付款 注册成功付款)3种 挂靠时间以建设部公示时间为准;
5：在单位工作的 除本市外单位可挂靠或选择其他省市 2个证书挂靠只能算一个证书的价格
⑸ 一般常见的挂靠网站有哪些啊
成都同城投资咨询，360挂靠等
⑹ 挂靠网那个比较好52猎证网怎么样
猎证方面的网站的确也不少
实力强不强，就看人才储备。
里是愿意交个一个人才储备丰富又不收取预付款的网站帮你升级找人呢？
还是愿意交个一个储备人才看不见摸不着的网站帮你升级招人呢？
答案不言而喻。。
还有就是很多人问52猎证网密码忘记了怎么删除信息。用手机验证码找回密码，就能删除该手机号发布的信息了。
总体而言，这个网站人才在同类网站中人才丰富，注重保护隐私。猎证业务诚信可靠。是不错的一个网站！
南方52猎证网，北方58挂靠网。。内行人有这么一说！
⑺ 职称证书挂靠网具体有哪些网站好挂吗
实际都没有迅-工这一家好，没有那么多广告乱七八糟的，也没有猎头/中间商骚扰
⑻ 挂靠上哪个网站比较好，有没有专门的挂靠网站
好挂靠网，51建筑人才网，他们做的正规，很有诚信，很多大企业都找他们的。
⑼ 二级建造师挂靠去哪个网站好怎么挂靠安全
广建筑才网，58挂靠网，400挂靠网等这类挂靠网站
证书挂靠行规之一是挂证不挂章: 一般而言挂靠单位为“资质升级”、“资质换证”、“保资质”的企事业单位，持证人（尤其是全国注册证书）与用证单位达成协议注册成功后，注册证（职称证）由用证单位保管，个人可合理借用后返还(如考试等）；执业印章由个人保管，单位可合理借用后返还。
证书挂靠，是指个人将自己的资质证书挂靠到企业名下的行为；若挂靠人为企业员工，则企业名正言顺地运用证书；若不是，挂靠人一般都会要求企业支付一定的费用。
1、挂证不挂章: 一般而言由中介推荐人才的挂靠单位为“资质升级”、“资质换证”、“保资质”的企事业单位，持证人（尤其是全国注册证书）与用证单位达成协议注册成功后，注册证（职称证）由用证单位保管，个人可合理借用后返还(如考试、升级等）；注册章由个人保管，单位可合理借用后返还。
2、合同签定周期：正常情况下按注册类证书的执业周期来定（如：建造师三年，造价师四年，结构师三年，建筑师两年等），企业和个人可将自身的情况告知相关挂靠顾问，并做相应的调整;职称证挂靠基本上是一年一签；
3、付款方式：据2009年的成交数据统计，一年一付的企业占80%；注册成功后按合同签定周期一次性付清的占15%；月付季付或半年一付的占5%;
4、关于定金：有些企业也称之为“预付款“，单位与 持证人签定协议以后， 持证人将单位注册所需资料（含原件）邮寄或直接送到用证单位；用证单位收到 持证人的相关资料及证件原件应该支付相应的定金，注册成功后转为挂靠费；如因持证人个人原因注册不成功， 持证人应该将定金退还用证单位，用证单位在收到 持证人已退还的定金后三个工作日内将原件返还 持证人。
5、关于挂靠费：任何注册证挂靠、职称证挂靠、资格证挂靠等持证人所取得的挂靠费均为“税后”价格。
6、费用全报销: 异地挂靠者，如需持证人到用证单位所在地所产生的差旅费、住宿费、误工费、等由用证单位全全报销；合同期间的注册证书继续教育费、培训费由用证单位负责。
7、多证合一: 持证人拥有多本证书者，需挂靠于同一单位（国家规定），付款方式不等于多证的总合，单位以使用证件的有效性支付挂靠费，能用几本证付几本证的挂靠费。
8、不参与投标: 人才证书挂靠的证书一般仅用于企业升级资质，资质换证或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则按项目费用另算。
9、社保另算: 除证书挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书挂靠费之内。
10、初始注册与转注册: 初始证为刚通过的资格证，注册新单位对企业而言注册流程相对繁琐，审批时间也比较久,但不会涉及第三家单位的转出手续，HR 工作时间上可以控制；而转注册证书的审批时间只要初始证的一半，同时转注持证人对证书挂靠市场行情的把握度较高，基于这两方面原因，初始注册的挂靠费用一般会低于转注册的挂靠费用，（建议:新考出初始证持证人，建议尽快升级为转注册证书，先找个单位注册，不要在乎第一次的费用）。
11、证书使用的范围：仅限于甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查需要等。
12、约满退证: 为避免协议期满后持证人证书能顺利取回，一般在协议签订之后，用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单（即解聘证明）和职业道德证明，或提前一到三个月开好；如持证人要转注册，用证单位应该开出同意转出单。
13、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。
14、寻企业方式：如果自己或朋友身边没有太多的资源，可以委托国内正规咨询机构进行挂靠，这样也许会较容易挂出去；或者还可以在网上发帖寻找，但这样就要看个人的运气了，因为这种方式企业回复率较低。
⑽ 找单位挂靠一般在什么网站发呢
目前网络上的在线招聘网站有很多的，大致分为以下两类情况：
如果企业是招聘一些普工人才，一般都会选择到当地地方人才网站招聘。
如果是招聘高端人才，大部分企业都会选择几家全国知名的大型人才招聘网站；如中华英才网、前程无忧、智联招聘等。