‘壹’ 当前比较好的招聘平台有哪些
1. 智联招聘
这个招聘软件大家应该很熟悉,是一家位于中国北京的民营企业,北方人找工作用的比较多的一个招聘网站。网站中含有众多的企业招聘岗位,主要是偏白领的工作比较多些。
2. 前程无忧
前程无忧的主要受重人群在南方,和智联招聘一样,它里面的招聘岗位同样是偏白领类的工作比较多些。
3. Boss直聘
BOSS直聘是近几年发展比较好的招聘网站之一,“找工作,就和老板谈”的广告魔性且洗脑,企业一般喜欢用它来招聘一些金领岗位的人才。
4. 上啥班
上啥班是这几年新兴的短视频招聘网站,专注于城市基层岗位的视频招聘APP。平台监管是比较严格的,企业信息都是真实展示的,功能和传统的招聘网站不同,形式比较新颖。
5. 猎聘
猎聘网是国内比较出名的猎头网站,他主要是针对于已经在某个行业工作了三五年的精英人才。
6. 58同城
58同程是一个包含有众多网络资讯的平台,里面包含有众多的工作信息,每天都会有众多工作岗位信息上传,其网站中部分信息存在虚假,因此需要谨慎。
7. 赶集网
赶集网是58旗下的,同样是网络信息平台,拥有众多信息可以咨询,在找工作方面,有众多的企业招聘信息可以查询,但是和58一样,网站中存在虚假信息,找工作时需要谨慎。
8. 脉脉网
脉脉属于职场中的朋友圈,是以社区为主的招聘平台,可以在上面分享和交流其找工作的经验,防止自己在找工作的时候受骗。
9. 拉勾网
拉勾网属于互联网垂直招聘,简历量很大,用户体验偏向于求职者,但企业HR用起来会不大习惯,所以招聘内容较少。
10. 内推网
内推网的创始人是做技术出身,所以主要是为互联网技术类的人员建立了较好的平台,如果你想从事互联网技术类的工作可以用这个招聘网站。
‘贰’ 比较正规的招聘网站有哪些
前程无忧、智联招聘、国资委、比较靠谱。这些招聘app国企招聘的岗位也比较多也相对靠谱。
‘叁’ 找工作哪个网站靠谱
找工作比较靠谱的网站个人认为有以下几个:
1、前程无忧
在2005年的时候,赶集网问世。可以说赶集网具有专业性,并且项目也非常的广泛。父亲节能够提供房屋的信息,同时还能够进行二手货的买卖。最主要的是招聘信息非常的广泛,也很全面。
‘肆’ 目前网络招聘平台有哪些
目前网络招聘网站,主流有前程无忧,智联招聘等,但这两个网站都是综合性的网站,现在新兴的比较专业的网站比如一览英才旗下的各个行业的网站,有六七百个,看您是需要什么行业了,我个人认为,现在行业性专业网站是以后发展的一个趋势,发展潜力是巨大的
‘伍’ 上哪个招聘网站的人最多
中华英才网、智联招聘这两个网站全国使用频度最高,另外各地也有一些人才网站,可能对招聘本地员工更有针对性。
‘陆’ 找工作一般上哪个招聘网比较好
一、传统综合类招聘网站
传统综合类网站说白了就是出现的较早的招聘平台,在行业内资历较老,招聘的行业比较多,上面的活跃也比较多。经历垂直和新兴招聘网站的冲击后,传统综合类网站的招聘效果可能会不太好,如果不及时开发符合现在人的需求,迟早要完!
1、上啥班
功能亮点:企业视频、视频简历、视频面试、在线直聊、数据匹配、底薪。
面向人群:基础岗位求职者。
优点:平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙招聘行业痛点,对症下药。
缺点:目前处于初创期,平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多,但是无法跟智联 拉勾等网站相比。
‘柒’ 招聘网站有哪些,哪个招聘网站的招聘效果好
一般都是智联招聘,大街网,58同城或者当地的信息港。论快捷程度,一般都是当地的信息港。但正规程度不如其他的。
‘捌’ 招聘平台常用的有哪些
首先现在靠谱的招聘渠道很多比如:
1、智联招聘,比较老的网站,也有app,用的人比较多一些,大部分人会主动投递,也可以与面试官进行沟通
2、猎聘,对求职者要求比较高,但是要是成功,年薪都很高的
3、前程无忧,还不错,同样可以双向沟通选择
4、要是一般可以上58和赶集,薪资比较低,针对层次相对不太高
5、boss直聘,最近几年用的企业还是挺多的,主要采用和面试官的沟通方式,投递简历
其次也可以关注当地的社会招聘网站以及人才市场的招聘信息
最后想找到一份合适的工作,还需要有一个清晰的职业规划,能够清楚的认识到自己的长处及不足,这样一份工作才能是稳定的长期的
祝你成功 谢谢