网站设计面试都有什么问题

Ⅰ 2017年UI面试常见100道问题

UI面试常见问题的总结。（满满的套路你们懂的！！）

最近在辅导自己的毕业生，索性写了下现在UI面试出现的问题。分享给大家。

在现在UI面试出现的问题中会有一个区分。

一种是2-3年的UI会问道的问题，另外一种是4年以上的UI会问道的问题。年限长的UI设计师一定会问道产品交互和用户体验的问题。深浅程度跟年限和公司相关。

以下答案仅供参考非官方准确答案。希望此面试题的分享，对即将找工作的大家有帮助哦！

HR常规问题

1、自我介绍一下

如果自我介绍可能对方没有看你的简历，如果看了会直接去谈其他问题

2、住在哪里多少时间过来的

问这个问题的时候就是在说你住的地方离我们公司挺远的过来需要很长时间吧，万一公司需要加班怎么办，如果远的情况下最好的回答是我可以搬家。

3、什么学校毕业的，所学的专业是什么？课程是什么？

XX学校毕业 视觉传达 艺术设计  课程：平面构成、色彩构成等等

4、你面试了几家公司了

最好控制在5家之内。

5、你收到了几个offer，为什么没有去

有的话回答1-2家最好，为什么没有去，可以说一些我相对于发offer的公司我更喜欢咱  们公司这个平台

也可以说没有。

6、有没有男女朋友

最好说没有（满满的套路你们懂的！！）

7、你对加班有什么看法？

如果赶项目的话可以加班，但同时我以前的工作效率挺高的一般会在工作时间内完成。（套路哦！！）

8、为什么离开上家公司（为什么离职）

1、公司效益不好，公司转型了和以前的岗位有很大差异所以就来贵公司面试

2、合同到期了  在设计中需要瓶颈期  我现在需要换个平台  刺激下自己 在提高自己

3、其实一直在公司待着挺好的，就是上一个项目周期结束后就接不到项目了，运营也出了点问题，我们技术部就解散了，属于被迫离职。（套路哦！！）

9、希望下一家公司是什么样的

可以有一个好的持续稳定的发展平台，自己的技术有发挥的空间，可以和同事相处愉快，

10、你的业余爱好有哪些

可以回答，看书、画画、摄影、爬山等等。

因为作为设计师来说绘画、看书和摄影在设计中会占据极大的影响地位。

这里可能会有人说看公众号，这里特别注意，如果说关注的是设计类的公众号面试前最好，看一下最近一周的。公众号上写的。

这里要注意如果说你看了什么书，也有可能面试官正好也看了，可能会聊下去。

11、为什么选择我们公司

来之前要了解该公司，可以从公司平台，环境团队氛围，晋升机制等等来说。

12、说说你的优点和缺点

此题和13题差不多

13、跟别人比 优势在哪里

可以从自己的逻辑思维强、工作效率高、工作细心、抗压力比较强、态度很好  执行力服从力很强说

做图太较真会纠结一个像素等问题

14、评价一下自己的技术

突出自己优点如擅长什么  软件方面肯定不用说没有任何的问题。。。可随意发挥

15、评价一下你的设计风格

1、自信一点回答如我的作品偏向一个轻快简洁的风格，也符合当下扁平风的一个设计趋势。并且会以突出信息点和功能点为主，我个人对我的设计还挺满意的，不知道您有什么看法？

16、你的设计理念是什么

如：除了要跟随当下的一个流行趋势外，我个人偏好在设计中添加一些趣味性，让页面更加富有生活情趣。注重设计的情感化和一些可理解的辅助动画，让设计更贴近生活更贴近用户的内心。（每个设计师的设计理念是不一样的）

17、说说你未来的职业规划？或者未来3-5年的规划

年限短的：其实我感觉我自己从事设计时间也不长，还想在丰富一下自己，完善一下自己，并且我也希望自己可以设计出来的作品，可以得到更多人的认可，不断的提升自己像是现在c4d比较流行，我现在也在学习中。

年限长的：也可以说对产品和交互这块非常感兴趣，可以引入平时在工作中，其中一些项目的产品原型和交互设计也是由自己来负责等等。（满满的套路你们懂的！！）

如果回答继续往设计方面发展，设计的问题会加深，如果说往产品发展下一个问题有可能会问道产品的问题，比如产品经理的岗位职责是什么等等

18、说说你对薪资的要求？

根据自己的年限和技术去要求工资

如我的期望是税后12K北京的物价您也是知道的等等

如对方看完作品说哦我们看了你的作品感觉你的能力可能和我们预期的有点差距，薪资这块我们可能只能给到你税前12K如果你感觉可以就可以明天办理入职手续来上班了。这时候如果和你的预期感觉差距大，可以继续追问有没有其他的福利待遇，如13薪，车补

房补 正常公积金等等。然后也可以回答说，我先考虑一下，晚点时间给您答复。

19、你的工资差价体现在哪里

相比上家公司  也许我有些地方不是很好  但是这两年 我具备了这些技能   尽量说一下自己优点

20、在面对问题的时候，你的解决方案是什么

此问题和下一个问题基本一致，问法不一样

21、工作中遇到的问题怎么解决

设计的过程中没什么问题，要是整个工作过程中，可能会遇到我个人认为设计不错的产品，在评审中就被吐槽，有这样的情况他要有个人开导的能力，设计往往不是完美的，我也不觉得有多少设计师，可以做到一稿就过，肯定要经过反复的修改，毕竟重口难调，但也不能轻易放弃，要尝试着去说服，因为我之所以这样设计，也是通过了一个样本调查的，有90%的用户认为这样的设计符合他们的期待。

22、工作中如果因为项目你和同事发生了冲突怎么解决

反省下自己哪里做错了，私下在和同事好好谈谈,将自己的过失说出来,做到和同事心里没有隔阂 毕竟大家都是为了赶项目等等

23、你的想法和领导（或者客户）不一致或感觉领导要求不好的时候，你应该怎么做？

此题和24题差不多

24、客户需求和用户需求发生冲突的时候怎么办

首先要沟通  阐述观点  怎么怎么做  说服他 主要突出跟甲方沟通好  如果最后客户还不满意  就按照客户の要求去做

25、你还有什么问题要问吗？

面试快结束的时候往往会问道这个问题。可以从公司的项目、平台、及公司团队的构成等等来问。

26、谈谈你如何理解创新创意

就是跟别人做的不一样 但是要比别人做的好

28、在上家公司负责什么

主要负责整个项目得视觉设计等等还有一些平面的东西  根据个人情况回答

29、做过什么项目？

根据个人情况回答

30、有上线作品吗？

有  根据个人情况回答

31、你认为你那个作品最好？好在哪里为什么（说说你作品的亮点）

看面试的公司偏那块多一点，最好做好多手准备，选择一个自己喜欢的同时也是做的好的去说，会说的比较好以下省略。。。。

32、做过多少个APP

根据个人情况回答

33、设计一款APP的想法和思路

首先要考虑我们这款产品的目标用户群是谁，针对什么样的人群 用什么样的风格。然后做一个主界面风格 给BOSS看  合适了继续做等等。。

34、相比其他APP你的APP的优势在哪里

回答的要委婉  用户决定好不好  设计师要从视觉上说  用户体验说  我们app  我们找对了用户需求痛点  在视觉方面  怎么样  设计趋势  让人通俗易懂  简约得

35、 你认为自己得产品 价值最大的是哪个？为什么大？有难点怎么解决？

价值 要从用户量 用户反馈  给企业带来盈利模式  用户反馈   自主学习能力 和自己研究能力  做到哪里  特效不会  跟同行的同事 研究  探讨  最后来解决这个问题  最好举例子。。做个logo 没有感觉 灵感  我就用头脑风暴  然后慢慢就来了

36、还有没有其他的作品了

作品挺多的，我今天带了我认为比较好的作品，如果你需要看我可以回去后给您发邮件。

37、做过平面类的设计吗？

最好回答说做过，因为现在好多公司需要偏向平面的运营设计

38、到一个新的公司你认为怎么快速的参与到项目中去

先和部门负责人沟通，了解工作流程团队的架构和上个设计的的岗位职责看之前的交接文档。在和负责该项目的产品项目经理开发沟通要负责的项目。

39、以前项目中有多少的比重是自己完成的

根据个人情况回答 可以举例说明你在一个项目中的工作占比

40、UI的岗位职责

负责各项目的PC端、移动端产品的整体视觉设计工作，能够独立完成产品视觉设计等等  此问题较为简单楼主任性的随便写了点。

41、说说你对UI的看法此题可以用42题的答案

42、说说你怎么理解UI的

UI是最直观的把产品展示展现在用户面前的东西，是一个产品的脸面。人开始往往是先会先喜欢上美好的事物后，在去深究内在的东西的。

那么也就意味着一个产品的UI首先要做的好看，无论风格是什么样的，重要的就是要让用户看起来舒服，设计就是要让用户更好的喜好上使用这个产品勾起用户的使用欲望。

同时UI又不单单是视觉上的，还有一些涉及到人机交互和操作逻辑方面的东西，在UI上都有体现，所以对设计而言，不仅要注意到视觉上的设计，还要注意到产品的功能及体现。具体可以体现为 要好看 好用。而且要快

43、你对UI设计师的看法

针对目前设计的形式，我觉得目前来说设计师还是比较多的。各大培训比较多  速成比较多，我个人认为作为一个优秀的设计师需要具备哪些能力等等

也可以回答作为一个设计师我们应该关注新的事物和行业动态，要时刻关注新的设计动态，对流行设计敏感，有欣赏美的眼光，也可以举例说说最近的动态，如星巴克的杯子事件，卫龙大辣条，杜蕾斯等等。也可以关注一些手机的新品发布会等等。

44、UI设计师的工作流程

任性的楼主整理答案累了，这个简单的问题就不回答了。

45、什么是UI设计

范围很广。如果从设计角度来说我认为就是解决用户需求  改善提高效率 节省用户时间 通过不会说得界面，表达出设计师想要表达思想和意思。

46、谈谈你做UI设计师的最大收获或者谈谈你做设计以来最大的收获。

可以从技术、审美、经历、爱好等方面的一些进步和改变谈谈。

47、说说你们产品想法到上线的流程

1.产品想法

产品想法的来源来自四个方面，突发奇想、用户反馈、老板任务、竞品启示。

2.产品分析

产品分析分两方面，用户研究和市场研究。用户研究分为定性研究和定量研究;市场研究分行业分析和竞品分析。

3.产品规划

主要分为四步：罗列特性、特性分类、排优先级、版本规划。

4.产品设计

主要分为四步：产品架构、建立导航、页面布局、体验细节。

5.产品实现

主要分为四步：团队分工、开发模式

产品团队一般包括产品经理、项目经理、技术开发、测试、运维和设计。

现在主流开发模式有两种，瀑布模型和敏捷开发

48、拿到一个文案如何开始工作

用户分析、市场调研、行业对比、原型设计、评审修改。

49、为什么选择这个行业

相对来说喜欢设计  特别喜欢  现在互联网特别好  用户需求 更大  前途很不错的   收入也比较多

50、你期望的工作环境

工作环境和工作性质方面，每个公司都有自己的特色的，但是本人主要看中的是在公司的发展前景和能否学习到东西，才是目前看中的，对于工作环境和工作性质没有太大的要求的

51、说说你对行业发展趋势的看法？

第一，市场的需求。

第二，人才资源的稀缺。

第三，互联网的发展速度。

52、你们公司的团队结构是什么样的

项目经理、产品经理、视觉设计师、技术开发（如果APP是IOS和安卓   如果网站有前端开发JAVA/PHP统称开发等 ）、测试、运营

对于小公司，只有产品、美工、开发

53、你如何分配在工作中的百分比

按每天的优先级安排工作时间的占比

可根据个人情况而定

54、推动一个项目的视觉设计要多久

此问题问的是视觉设计而不是项目推动要多久，具体推动时间和界面的多少有关系

网站的（1个月根据实际页面定实际时间。）

APP（1-2个月，这里牵扯到主视觉稿的评审，中间产品需求变更修改，测试后修改等等）

55、对团队未来的期望是什么样的？

可以从公司的平台来说，也可以从环境团队的氛围来说。晋升机制等等根据情况而定

56、谈谈设计与艺术的区别

个人认为设计师艺术的一部分，艺术来源于生活同时又高于生活，艺术是欣赏层次的商业性质没有那么强。但是设计是带有商业目的等等

57、平时看的书有哪些？

根据个人情况回答

比如结网、设计师要懂心理学、自由"字"在:字体设计与创意等等。最后最好举例说明为什么喜欢

58、经常浏览的网站有哪些？

站酷、UI中国、优设网、追波网、图翼等等

根据个人情况回答最好举例说明为什么喜欢。最好不要说千图  昵图等

59、你最喜欢的网站有哪些？

追波网、人人都是产品经理、知乎、豆瓣等等  根据个人情况回答最好举例说明为什么喜欢

这个问题不一定非要全说设计类的网站

可以说设计类网站、产品类的、插画类的、摄影类的。因为以上的网站都和设计有密不可分的关系

60、喜欢的APP有哪些

根据个人情况而定，还有是看面试公司偏向于那种类型的，可以去最美应用去查找，可找一款自己最喜欢的，因为面试官极有可能会记着问一些竞品分析的话题等等。

61、喜欢的国内外设计师有谁？

王志宏   陈幼坚   靳埭强   杉浦康平  Mike等等最好举例说明为什么喜欢

62、还会其他什么技能吗？

比如会手绘，C4D、AXURE、FLASH等

63、你会手绘吗？

可以画，卡通简单的没问题，但像是写实风格的，不是不能画，就是慢，我担心会影响项目的进度。

另外当前设计最好会手绘，会手绘可在可同事或者BOSS沟通的时候快速的根据思路手绘出基本原型、造型或者分镜等。这里无疑是一个加分项目。

如果不会最好诚实一点说不会，万一你说会了，现场让你画画不出就尴尬了。

64、给你一个例子给你点时间，说说你的想法和思路

此问题在面试的过程中有可能会碰到，面试官会问，现在我们公司向做一款什么产品给你点时间能说说你设计的想法和思路吗？

举例一个简单的例子，如果对方让你设计一款茶的APP或者网站，你应该考虑的是什么。如目标用户群，如地区的文化差异，设计风格的走向等等。

65、参加过什么比赛吗？

作为一个热爱设计的设计师来说，不可能完全没有一丁点时间去参加比赛吧，这个问题其实也在看你是否热爱这个行业。

66、什么是碎片化时间

因为移动互联网发展来的  比如日常我们在等车、上厕所、吃饭前、都在玩手机

67、什么设计是好的设计

好看好用  好看是指视觉设计  好用是指用户体验

满足用户的基本需求、满足用户的期望需求、满足用户兴奋需求

同时要快，如果满足前面两个需求都满足的话，速度不够快在好的设计也会丧失用户量

68、如何让你的网站或APP脱颖而出

首先设计方面要与众不同，要在视觉上吸引用户，板式整齐比传统网站要有不一样的视觉效果

视觉方面让画面更精致，交互方面更加简洁易懂，最终目的让用户觉得简单上手

APP可以从设计交互等方面说等等

69、说说互联网对我们的影响

对设计：平面到UI  视觉到用户操作用户体验

对生活：便捷 智能

界面设计--吸引想不想用

用户需求--想要做什么

用户体验—留住用户用完后的感受

70、移动端常用的交互模式有哪些？

触屏的滑动操作、扫码、下拉刷新上拉加载、拍照定位等等。

71、接过私活吗？

接过，一般是朋友介绍的多一些，也有一些客户看到我以往的设计主动找上我的。一般是周六周天的时候做。

72、说说UI的前景

此问题和下面的问题问法不一样

73、UI未来的发展趋势

因为我们现在生活在一个互联网的环境中，每天都在接受着大量的信息，这样的信息过载较大，使得以后的设计依然会朝着一个极简主义发展，现在的好多设计起源于互联网的崛起；互联网一直存在，UI一直有活干；也可以从设计的角度去谈UI的发展趋势

74、谈谈PC端与移动端的区别

1、从设计方面谈，网页对设计要求小一些，因为屏幕尺寸相比较大展示效果好。。移动端尺寸小，在需要思考的东西多，要考虑将设计感体现最大化。

2、这两个的使用场景和操作方法是不一样的  系统也不同 还有就是pc端是一个持续的使用时间，而移动端使用就比较灵活，多数都是利用一个碎片化的时间。 从设计方面来讲，pc端的尺寸相对较大，信息量也较大，所以需要更好的信息整合，但是移动端因为尺寸小规范也多就需要将设计感体现最大化。

75、设计前需要考虑什么

目标用户群是谁、主色调 板式等等

76、如果碰到不知道的问题

笑着说，可能自己的造诣还不深，这个说实话真的不太了解了。

77、用户体验重要还是设计重要

对于我们设计师来说，这个问题不好回答，视觉创意和用户体验有时候就是矛盾的，就是涉及到用户操作逻辑的范围，但我主设计还是考虑设计方面多些。

78、说说平面设计与UI设计的区别？

平面设计：以传达信息为主，侧重创意和设计感，纸媒体为主大量的推广吸引用户容易推广。

UI设计：视觉界面设计，侧重用户体验和操作逻辑，更注重细节。

79、谈谈APP/平面的市场如何

APP方面我觉得现在移动设备差异发展前景还是很好，应用这么多，我们接下来设计出让在用户更得心应手的作品

平面方面可根据情况回答

80、让你自己做款APP会做哪方面的？

根据个人情况而定。最好选择自己擅长的去说，因为这样你的调理和逻辑会更清楚。如读书类的，知识输出型

81、对移动互联网的看法？

我觉得移动互联网比PC端互联网，更加方便、快捷，可以为我们省去更多的时间，可以让我们在碎片化的时间思考更多的事情。会有更好的发展前景。

83、看作品总是深究的话。

我看您一直都在看这个页面，您可能工作的时间也长，阅历也多，我的感觉设计方面有哪儿不太妥吗？有什么您就说吧，不管今天能不能谈成，这就是个挺好的交流的机会，有什么问题您直接说，对我也是个提升

84、你设计的朋友怎么没给你推荐工作

不是没推荐过，然后那一家公司的产品我不是很感兴趣，并且这年头，不想乘别人这么大的人情

85、做过H5吗？做的怎么样

做过现在H5也是比较流行的，我以前常做的可以举例说明 设计的时候通常用640×1136像素就可以 既满足显示的需要也降低用户图片加载时的流量。然后适配底部会有一个盲区，所以要在812这个范围以内

86、什么是产品

产品就是为了解决需求  实质性的需求  比如说 我现在有一瓶红酒打不开  但是有红酒开瓶器  这个就是产品  产品就是满足消费者从心理需求转化为生理需求得载体

产品是决绝方案得一部分  人需要达到某种目的 解决方案使得人达到某种目的

87、产品经理的岗位职责是什么

市场调研、产品定义和产品设计、项目管理、产品宣讲、产品营销、产品生命周期管理

88、什么是交互设计 具体职能

交互设计是一种如何让产品易用有效而让人预约的技术，它致力于了解目标用户和他们得期望；了解用户在同产品交互时彼此的行为。让产品和他的使用者之间建立一种有机关系，从而可以有效达到使用需求目标，这是交互的目的。

定义部分需求、定义信息构架和操作流程。交互设计是一种如何让产品易用，有效而让人愉悦的技术，它致力于了解目标用户和他们的期望，了解用户在同产品交互时彼此的行为，了解“人”本身的心理和行为特点，同时，还包括了解各种有效的交互方式，并对它们进行增强和扩充。组织页面元素和制作原型展示。

89、交互设计注意问题

用户目标  用户场景  交互方式  产品功能

90、谈谈你对交互的看法

我觉得在互联网产品中占的比重很大，交互设计就是为了留住用户，而视觉设计就是吸引用户。

91、你了解交互吗？对交互有什么看法。

交互设计是一种目标导向设计，所有的工作内容都是在围绕着用户行为去设计的。交互设计师通过设计用户的行为，让用户更方便更有效率的去完成产品业务目标，获得愉快的用户体验。

92、交互设计和用户体验的关系

交互设计是完成目标需求的结构流程，而用户体验是使用者的操作感受。当交互设计能更好的完成目标需求时，会给使用者带来更好的使用感受。所以交互设计是用户体验的一个有效的支撑和前提。

93、你是如何定义用户体验

用户体验说白了也就是用户在使用的过程中对于产品使用的感受和印象，这个建立起来的是一个主观的心里感受，因为是纯主观，所以存在很多不确定的因素。我个人认为，用户体验的目标就是做到自然或者说是符合人们的心里预期。比方说，在进行一项操作就应该有相对应的变化，加载时有效果，按钮点击时有颜色上的变化。就像是iphone的解锁，小孩子不用教也可以操作。还有微信的摇一摇 晃动这个动作也是我们人本能的行为，远古时候人们就靠扔石头来联系他人，这个摇一摇也是一样的概念。综合起来一句话，不要让用户思考。

94、APP当下的流行趋势

第一、设计规范趋于一致，像是现在ios的3倍图可以适配安卓系统

第二、扁平风升级到一个2.0的版本，加入轻投影微渐变，变得更加精致。

第二、手机尺寸变大，除了字体排版更想杂志，还有就是字号加大，并使用一个细瘦体宽屏的手机更有一种沉浸式的体验

app的设计风格从视觉上传达给用户两种信息 产品的定性和目标用户群

当下的风格，扁平风，极简风 metro

95、和另一个UI怎么分工 或者工作中有多少比重是你完成的

得分一下项目大小，一般情况都是一个人跟一个项目周期的，独立负责各自的项目，大的会有合作。

96、你觉得一个优秀的设计师最应该具备什么特质？

思维能力，创新能力，热爱设计行业等等

以下是小建议哦！

97、面试的时候请注意外在的形象。

现在是一个看脸的时代，颜值有时候能无形中加分。所以面试之前我们最好对自己有一个外在的投资。不要穿着太随意去面试，那样会降低我们的印象分。

98、关于面试语言组织能力

可能有很多设计师比较内向或者刚踏出校园或培训行业的人，那么怎么去克服不会组织语言和面试官愉快的去探讨设计那。我们可以从以下几点做起

1、 每天找一篇行业知识去看，并且大声的读出来。尽量去记忆里面的东西学会融会贯通，加入自己的语言和产品去重新分析。

2、 注意语速，以为在面试的过程中语速过快的话，如果一旦碰到自己不会的问题或者回答不上来的，有些人会紧张，紧张的同时思路会越来越混乱，没有头绪。所以我们要放缓语速，如果碰到不会的语速慢其实能有一个缓冲的时间。

99、关于学历的问题

如果你的学历不高，恰巧去了要求学历的公司去面试，那么建议去一家不看学历的公司吧。因为有些公司的机制是不一样的，如果一旦一家公司很看重学历而不是能力的话，你们懂得。

100、以上分享的问题喜欢吗？

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Ⅱ 面试网页设计有哪些问题

网页设计在企业中做什么？

网页设计可以说是每个网站的必备职位，因此职位需求也非常巨大。现在的大部分公司也越来越重视用户体验，包括腾讯、淘宝等互联网公司都设置了专门的UED (user experience design用户体验设计)部门。而且现有的行情，做互联网方面的设计则最吃香，大部分这类专业的同学在毕业前都会关注诸如网页设计、游戏设计等新媒体设计领域。

网页设计是一个站点的“门面”，好的设计师可以很好的提升互联网公司的网站形象。一般企业招聘网页设计师的要求一般包括以下几种：会设计效果图，会制作网页，最好还能会点Flash，要是还能做点前端JavaScript、Dom、Jquery，那就完美了。

问题一、不经思索 答非所问

常见指数：★★★★

考官问：你熟悉Photoshop还是Fireworks，会用Flash和jQuery吗，CSS程度怎么样？

应聘者：啊，Photoshop就是PS吧，这个我……会……一点，后面什么F什么J，是什么东西？

考官说：虽然这些东西并不需要全会，但至少你要知道它们的名字和用途吧。

在面试中的一大忌讳，就是反问考官问题。对于一般的设计师来说，往往需要会做页面并制作成HTML即可，但是在实际工作当中，往往会需要有一定的Flash广告等应用，而公司不可能为了制作一个广告banner而招聘一个专门的人员。所以如果应聘人员懂得一定的Flash等技能，也是很有帮助的。

随着WEB2.0的运用，大量的交互功能出现在现有的网页中，如不需要刷新就能实现数据自动推送的功能，往往需要用到jQuery等JavaScript框架，这往往就需要网页设计师对相关知识有所涉及。

需要注意的是，大部分公司中网页设计人员都需要与程序员直接打交道，所以了解一定的程序方面的知识，会对应聘成功有很大的帮助。

问题二、偷梁换柱 冒名顶替

常见指数：★★★★★

考官问：我看了你带来的设计图，确实很不错啊，就是跟某某国外大师的设计作品很像，难道你也喜欢这种欧美的设计风格吗？

应聘者：(滴汗中……)是……是的，我也很喜欢这种风格，所以经常有临摹类似的作品。

考官说：招聘了很多人，这种情况也遇到很多次了。

如果你应聘的是设计，不要直接拿国外经典设计作品凑数。而且，就是拿别人的作品也找点小众的，如果你拿网上下烂了的模板当你的设计作品，请不要忘记，这个页面是个设计师都见过吧…… 多么尴尬…… 如果你是模仿设计，那么你的注意本地化,就是结合中文的特点…… 好网页的结构和色彩、风格你可以借鉴，如果是连文字、Logo你都抄了，那还能体现你作为设计师的价值吗？简直是自我羞辱 【如果你应聘的是网页制作为主的职位，那还凑合，因为招聘方主要看的不是设计了，是看你的Div制作的水平，看你代码的质量和和制作的速度…..】

一个网页的形成，通常是由“产品原型”—“设计效果图”—“HTML页面”的过程演变的，通常产品原型就是一个网页的草图，往往由产品经理通过专门的工具来设计，当然一般的线框图也可以满足原型的需求，但是也有很多公司漏掉了产品原型，而直接进行页面设计了。

效果图的设计，是网页设计师最核心的工作。除了对页面风格进行搭配、选用适合的配色、制作图标和处理图片等，都属于效果图设计的范畴。不仅包含了排版等技能，网页设计师最重要的还得有较好的审美水平，能够制作出适合的效果图。

问题三、不懂变通 无法适应

常见指数：★★★★

考官问：请你对我们公司的网站页面进行一个大体的设计。

应聘者：大刀阔斧地勾勒出自己心目中最完美网页的样子。

考官说：我的是新闻网站，为何把它设计成SNS了？

其实应聘网页设计往往都是有一定的模式可循的，下面就介绍几个常见的布局，面试前一定要将它们牢记于心。

企业站点经典布局

对于企业站点来说，最常用的就是如图所示的布局格式，这样的布局方法简单而明了，结构清晰易读，可以满足一般企业对网站的信息介绍、产品展示等需求。该风格的特点在于网页以头尾、左右的方式划分，头部往往放置网站LOGO信息，而尾部则是站点的介绍等基本内容，右侧主要体现主体内容。这种结构基本可以满足大部分网站的排版需求，也是目前大部分网站普遍采用的形式，基本上可以“一招鲜吃遍天”。

新闻站点经典布局

新闻站点的特性就是信息量大，并且包含了多种不同的元素，要将文字、图片和视频等内容融合为一个整体，确实需要有较强的整体把握能力。附图是网易新闻的首页模板，突出了头条新闻和幻灯片新闻。而蓝色的模板风格也适合大部分文章类型的站点。

对于内容较多的网站来说，就需要通过多栏划分的方式将内容有机的排列组合，这样就可以采用左中右的三栏结构。中间突出主要内容，两侧进行补充。目前大部分内容量较大的网站首页都是采用类似的模式。

问题四、吹牛吹上天

常见指数：★★★★

考官问：你认为你胜任这个岗位最大的优势是什么？

应聘者：我有XX证书、对XXX了解比较深刻……

考官说：我不看文凭看实力，证书不能证明什么。

网页设计师与其他的职业有一个最大的区别，就是有实际的作品可以用来体现自己的设计水平。而其他职业往往很难直接对能力进行展示，所以网页设计可以说是相对没有学历和资历门槛的职业。

此外，前几年还能够采用表格的方式进行页面制作，而近年来几乎DIV+CSS的排版方式成为了标配，所有网站都开始采用这种方式来制作网页，而对于网页设计师来说，当然就需要有DIV+CSS的布局能力。

在很多大型公司，设计页面和切图制作网页往往会由不同的人执行。但是对于中小型公司来说，通常是一个设计师就需要包揽从设计到切图制作成HTML页面的完整流程。即使是在大公司，网页UI设计师如果懂Div+css输出,在设计的时候就考虑到如何输出，如何复用图片，如何重复，如何拼贴，如何自适应，哪些必须留活字不能在ps里加效果，配合后台动态输出，设计出来的产品才有可能精致……平面设计直接转网页设计的， 虽然同样是做设计，但是经常会有制作人员这样的抱怨，这个页面我没法输出，这得用多少大图呀，哎~ …

网页UI设计师如果懂Div+css输出，别人跟你解释的时候，你能够很快理解对方的需求，快速无障碍沟通。如果你不懂div , 后台的程序员搭档跟你解释，沟通的时候，他说的需求你听不明白，你的搭档就会有擀面棍儿吹火的感觉（或者叫对牛弹琴的感觉），对你的评价可想而知。

考官说：用作品体现实力

网页设计这一职位的面试相对简单，因为通常只需要应聘者的作品，就可以看出是否能胜任工作，所以在应聘之前一定要整理好自己拿手的页面设计作品。通常选用3张～6张包含首页和其他页面的设计图即可。由于大部分招聘邮箱默认不接收附件，可以采用直接贴网址的方式来展示作品。

不过需要提醒的是，作品最好是要用自己的，使用他人的作品来充数，虽然这种方式对面试成功有显着的助推效果，但如果你没有认真做过自己的作品，你的能力是不能到位的，工作后就会暴露出问题，常见的操作不熟练，或者一个简单问题把你给卡主了，实际能力和作品相差太远，后果往往是比较严重的。

面试小贴士：注重个人形象

你到一个单位去应聘求职，给人的第一印象非常重要，所以穿着打扮还是要注意的。有的男同学为了给人好的印象，常常花大价钱买了一套西服西裤，其实这种方式大可不必。因为你就是一个初出茅庐的学生，朴实无华才是你最基本的特性，你打扮得太专业就不太像学生了。所以说衣服的穿着最重要的就是干净整洁，你不能邋里邋遢的求职应聘，最基本的要求就是长衣、长裤配皮鞋就可以，干净整洁是必须的。

除了衣服的穿着以外，面部的干净整洁也非常重要。首先你在应聘以前，首先要对自己的头发进行修剪。对于男生来说头发不能挡住额头，两侧的头发不能遮住耳朵，后面的头发不要碰到衬衣的领子。因为太长的头发容易弄脏白衬衫的衣领。对于女生来说最好是淡妆，给人清新亮丽的感觉，切忌不要浓妆艳抹或者穿着过于时髦【比如薄，透，露，香水扑鼻】，大多数正经人都会对此很反感，如果你喜欢留长发的话，应聘的时候最好把它用卡子或发箍给编起来。另外对于男生来说，把胡子剃干净也非常重要。不要以为留胡子可以给人一种老成持重的感觉，有的时候反而给人家一种蓬头垢面的感觉。当然啦，如果你真是是特别特别有才，才华出众…外表就不那么重要了,呵呵… 但是，干净整洁还是比较好…..

Ⅲ 网站编辑面试技巧

网站编辑面试技巧

你们知不知道网站编辑面试有什么技巧吗？网站编辑是一个随着网络发展而诞生的新职业，如何才能面试成功顺利入职呢？下面就和我们一起来看一看了解一下网站编辑面试到底有什么技巧吧。

网站编辑面试技巧1

1、知道什么是网站编辑

做网站编辑，你必须得了解什么是网站编辑？做网站编辑需要做什么？网站编辑就是网站内容的建设者，通过网络上互相的资讯，通过“搬运”“加工”“原创”的方式，通过网站后台进行发布，从而达到提高丰富网站内容、提高网站点击量和知名度的一种工作。

2、网站编辑需要具备什么

做网站编辑，需要具备的是、耐心、细心、敏感。耐心是网站编辑初期是充当一个资讯搬运工的角色，你必须要有相当大的耐心。细心就是注意资讯中出现的问题，包括错别字、链接等方面小问题。敏感就是对热点、新闻的捕抓和及时反映，这关系到网站流量的哦。然后要求网站编辑需要懂一些基础的html，然后必要的seo常识也是必须懂的。

3、关于网站的一些常识

所谓网站的'常识就是你要懂得如何查询这个网站的收录和整体流量以及网站的排名，因为网站流量是网站编辑必须关注的，所以你必须得学会如何查这些东西，也就是站长查询工具的运用和了解。其实就是你能随口报出各种各样的网站，网论坛等，这些都是必备的。

4、了解这个网站

不管你要面试的是门户网站、招聘网站、购物网站，你都得先摸透这个网站，对这个网站必须得随口有话说，如果不了解你面试的网站，你能跟招聘官聊什么呢？

网站编辑面试技巧2

一、网络编辑面试有什么技巧如下

1、对网站的推广有一定自己的想法，想要取得成功。对面试官表示感谢后，以防面试时哑口无言!网络编辑面试技巧之面试前准备充足俗话说“有备无患”。

2、随着网络的不断发展。如果你的文字功底较好，不仅需要有一定的文字功底，或许你是转职者。

3、如果想尽早知道面试结果，委婉地问他是否已经做出决定，我们在面试之前就应该做好一些相关的准备工作的，给面试官一个良好的印象，对你的面试有加分作用，猜测面试官可能会问到的问题。

4、展示优势或许你是个毫无经验的应届生应聘网络编辑，无法回答、较强的资讯敏感性、内容，但是你不可以紧张，你喜欢逛论坛，想应聘网络编辑。

Ⅳ 面试设计师问哪些问题

█ 1.先填一下表格。

提问原因：

通过填表，来看执行力；通过字迹，来看人品；通过填表，来看新人对琐事的态度；

回答思路：

字迹工整，速度较快；建议使用：热可擦写签字笔；万一字迹写错了，可以擦掉，重新写；

█ 2.上一份工作，怎么离职了？

提问原因：

通过提问，来评估新人到公司之后，会不会又因为同一个原因离职。

回答思路：

离职原因，对上一家公司有面子；对下一家公司合情合理；面试官觉得你在新公司可以长期服役；

█ 3.你的设计作品给我看下。

提问原因：

通过提问，来评估：专业水平；

回答思路：

提供作品集PPT或者设计网站链接。作品要少，要好，要全；

█ 4.用一分钟介绍一下这个项目。

提问原因：

通过提问，来评估：沟通思路；

回答思路：

从项目背景开始介绍，这是产品思路；

从业务流程开始介绍，这是用户体验的思路；

从页面交互开始介绍，这是交互设计的思路；

从视觉效果开始介绍，这是Ui设计的思路；

全部环节都介绍一遍，这是全栈设计师的思路；

█ 5.你的色彩能力怎么样？

提问原因：

通过提问，来评估：设计功底；

回答思路：

我的美术作品，拍了几张照片，在博客链接上。我打开你看看；

█ 6.你不是科班毕业，怎么现在做了设计？

提问原因：

通过提问，来评估：转行之后，会不会有继续转行；

回答思路：

因为参加了设计师的培训班，后面就开始从事设计师行业了；

█ 7.评价一下我们公司正在做的这个页面？

提问原因：

通过提问，来评估：专业能力，沟通思路；

回答思路：

产品方面，交互方面，视觉方面，都要有涉及；

█ 8.你之前公司设计团队多少人，工作流程怎么样？

提问原因：

通过提问，来评估：今年各部门的人员招募计划；

回答思路：

团队齐全，规模完整，流程顺畅，制度完美。这是最好的；

█ 9.我们公司现在碰到一个问题，你怎么看？

提问原因：

通过提问，来评估：专业能力，思考能力；

回答思路：

优点和缺点，都说说看。产品方面，交互方面，视觉方面都说说看；

█ 10.你住哪里？

提问原因：

通过提问，来评估：工作的通勤时长；

回答思路：

我居住在XX地方。新公司在哪里，我就搬到哪里住；

█ 11.你有没有一套完整的设计流程？

提问原因：

通过提问，来评估：制度流程的迁移可行性；

回答思路：

有的。介绍一套符合新公司的设计流程；

█ 12.你之前公司是有没有一套完整的产品流程？

提问原因：

通过提问，来评估：制度流程的迁移可行性；

回答思路：

有的。介绍一套符合新公司的产品流程；

█ 13.你回答的过程有一个特点，关于这个特点，你是怎么看的？

提问原因：

通过提问，来评估：新人对突发情况的思考能力，表达能力；

回答思路：

有理有据有逻辑有经历的侃侃而谈；

█ 14.你会AE动画吗，你会3Dmax吗？你会C4D吗？

提问原因：

通过提问，来评估：软件的加分技能；

回答思路：

平时的相关作品，准备一些放到网上；

█ 15.沟通有争议了，你会坚持吗？

提问原文：

通过提问，来评估：你在日常沟通过程中的沟通思路；

回答思路：

沟通思路包括：数据分析，用户反馈，明年趋势，合法合规等；

█ 16.你有什么想问的？

提问原因：

通过提问，来评估：你对岗位的意向；

回答思路：

公司现在的部门，人员配置怎么样？

公司最近要做的项目是由哪些？

我挺感兴趣的。其它的问题，我这边没有了。

Ⅳ 应聘设计师岗位一般会问哪些问题

应聘设计师岗位一般会问哪些问题

应聘设计师岗位一般会问哪些问题，人们求职面试的时候，应聘者求职的岗位不同，面试者问的问题也会不一样。那么以下了解应聘设计师岗位一般会问哪些问题！

应聘设计师岗位一般会问哪些问题1

1、工作经验

设计相关经验、特点，以及实习或者工作过的公司的产品项目经验，来判断候选人是否符合团队的工作方式，项目类型等。

这个问题可以问出很多东西。在简历和作品集的基础上，我已经了解了候选人的基本情况，但是我更希望听到候选人如何用几分钟的时间介绍自己的工作经验。如果候选人能简单明确地说出自己的工作、与目标公司现有职位的匹配度、能把自己的优势1—3个点说的非常清楚。就会是加分。

希望这类问题大家都准备好，“你做过的最成功/失败/有收获的设计项目是什么”。

2、设计流程

判断候选人对设计流程的了解和把握，是否清晰认知设计在整个产品周期的位置和节奏。

在我的团队管理思路中，设计师不应该是孤立在某个阶段的，他们应该延展开来把握整个产品的节奏，参与到产品设计生命周期每个环节中。所以，我会问候选人他们的工作集中在的阶段，以及他们如何与整体产品周期配合。这个问题也能帮助看到候选人对设计的大局观和影响力。

“讲述一下你在一个设计任务中的核心价值？在哪个阶段主要发生？”

“你理想的设计流程是什么？”

“你对现有的设计流程有什么意见，如何改进能让你发挥出更大的价值？”

3、设计能力

交互/视觉设计的专业能力，体现在之前的作品集，产品设计产出，以及面试沟通中对设计的理解和思考等环节。

看本事是必须的。视觉我先看设计稿、再问思考过程；交互我先问思考过程，再从设计稿去追问细节。设计能力这个问题大家不要心存侥幸，一般是忽悠不过去的。因为面试你的人一般来说，经历比你久一些、吃过的苦比你多、面试的经验也更丰富，所以我建议候选人这个环节实话实说，优秀的地方不要谦虚、不足的地方也适当表达。

“你这个设计稿的思考过程是什么？”

“你出这个稿，碰到了哪些问题，解决了什么，妥协了什么？”

“如果有一个创新产品设计任务，新、没有参考、概念型，你怎么证明你可以帮助团队设计出精品？”

4、学习能力

判断候选人是否对设计有持续学习的能力，特别是对新技术的理解和运用，了解候选人设计思考的独特性和可发展性。

关键问题，特别是对社招。过去的项目成绩固然可贵，以后的发展潜力更为重要。所以学习能力是对候选人一个很关键的考量。这个问题也不要侥幸，我会问的很仔细。

有发生过这样的场景：

我：请问你工作多年，如何保持对设计的学习并保证自己对设计思考的前沿性？

候选人：读书，读很多书。

我：给我讲一本你最近读的。

候选人：哦…… 名字记不得了，大概叫某某设计理念……

我：讲一下这本书给你印象最深刻的几个内容点。

候选人：……

我：OK，没事，下一个问题……

5、创新能力

判断候选人是否能对产品产出有创新价值的设计，是否能有效且有额外价值地思考问题，帮助产品设计成功。

这个问题我会先问事实，看候选人做过什么具体的创新项目，看项目经历和思考过程。一些候选人因为之前工作的局限，没有创新项目的经验，我就会把一些真实案例假设给候选人，看候选人的思考方式和解决方案。

“你是不是一个喜欢创新的设计师？”

“讲述一个你的创新项目？”

“讲述你在一个设计项目中的创新思考带来的价值，假设如果你再做一次这个项目，能否做得更好？”

6、沟通能力

判断候选人是否能与产品设计合作方、设计方、以及客户方有效沟通，特别是在设计前的思考沟通、设计中的设计配合、设计后的设计方案阐述上的沟通能力。

对设计师来说，沟通能力的要求越来越高。现在的设计师，很多时候也是一个谈判者、执行者、说服者，所以工作中的沟通技巧经验非常值得问候选人。候选人回答这些问题过程中的谈吐，也是可以重点判断的依据。

“设计、开发、产品、测试，哪个角色你认为你沟通得最好，为什么？”

“设计、开发、产品、测试，哪个角色你认为你沟通得最不好，为什么，如何改进？”

“你是一个什么样的沟通者？”

7、个人性格

判断候选人是否符合公司和团队的气质与文化，是否对团队有特殊价值。

任何团队都需要“孔雀”型的成员，这就是特殊价值的意思。也需要“挑战者”、“啦啦队”、“支持者”等。

设计团队大多文化轻松、年轻、活泼、和谐，所以设计师在设计团队的融合都不难。重点是帮助公司、大部门来判断文化和气质匹配度。例如选择候选人，为美国雅虎（典型的互联网公司）、美国AT&T（巨型企业）、腾讯（典型的中国互联网公司）、华为（狼性的民企）、华为欧洲（高大上的狼性的民企）等不同的组织选择人才，个人性格的需求是有区分的。

“你的哪个性格特点给你在设计工作中带来的价值最大？”

8、其他需求

根据团队需求，判断候选人的其他特质，例如设计热情，对美的感知，对业界趋势的了解，对逻辑思考的把握等等。

其他需求就是形形色色了，看组织和团队的需要。例如华为可能对学历要求多一些；在德国的时候，希望招聘到德国长大的懂本地用户的候选人；团队最近急需动效设计师，但是又没有一个HC是动效，所以要招聘一个懂动效的交互设计师等等。

其实能去面试，证明你的简历、作品集已经得到一定认可。所以，面试的时候，要有信心。我相信大部分面试官是期待在面试中看到一个比想象中更优秀的候选人的。

应聘设计师岗位一般会问哪些问题2

1、网页设计中的，网页界面栅格化是指？

答：网页的栅格化就是以规则的网格阵列来指导和规范网页中的版面布局以及信息分布。

2、网页设计WebUI中，针对现在主流浏览器的大小设定，最常见的页面宽度为？

答：1080—1200px。

3、网页界面设计中，一般使用的分辨率的显示密度是多少dpi？

答：72dpi

4、UI的设计范畴都有哪些业务类型？

答：网页设计、手机界面设计、软件界面设计

5、网页中常用的图形文件格式有哪些。

答：GIF、J PEG、PNG。

6、你喜欢哪些网站，对这些网站的想法是什么？

7、 网站的规划与设计方法都有什么？

答：自顶向下、自底向上、不断增补

8、 网页设计中排版布局的常用技术的是？

答：层叠样式表布局、表格布局、框架布局

9。 网页设计中版面编排原则的是什么？

答：突出中心，理清主次；搭配合理，大小呼应；三、图文并茂，相得益彰。

10、 网页设计中导航栏的设计原则的是什么？

答 ：导航的数量适当、导航提示要明确、导航栏尽量采用横向设置。

11、众多设计业务当中网页界面的.特点是什么？

答：版面尺寸规范、媒介形式多样、界面具有嵌套性

12、 网页中常见的四大功能是什么？

答：展示功能、超链接功能、检索功能、统计功能。

13、网页设计中版面设置的类型有哪些？

答：对称型、偏置型、标题型、混合型

14、网页设计排版布局的步骤顺序是什么？，

答：构思》初步填充内容》细化。

15、网页设计时关于颜色风格的环节应该怎样处理？

答：设计时应确定选用何种颜色作为页面主体色，避免在同一个页面内运用多种颜色。

16、在网页设计时遇到色彩凌乱的情况应该如何改进？

答：可以大面积增加白色、灰色等浅色，小面积增加黑色，以调节颜色搭配不当的情况。

17、首屏页面设计时，网站信息、联系方法、版权声明等需要放在什么地方比较合适？

答案：页面的最底部、单独设计一个栏目来显示。

18、规划网站要从哪三个方面去思考？

答：网站的主题、网站的内容、网站的对象

19、网页中交互点击时可以存在四种状态分别是什么？

答：正常状态图像、鼠标经过的图像、按下图像、按下时鼠标经过的图像。

20、简单的描述网页设计的一般步骤？

答：1）设计主题 2）设计网页的总体结构 3）资料的收集和整理 4）选择网页的设计方法 5）注意一些基本问题，如：标题要简明，图片最好加说明等。

21、简述网页设计的基本准则。

答：对比原则，协调原则，平衡原则，趣味原则。还包括统一、连贯、分割、对比、和谐、易读、易找、清晰、精选。

22、目前互联网电商行业都有那几家？

答：京东，天猫，淘宝，国美，苏宁易购，亚马逊。

23、按业务类型分，网页设计共有多少种，

答：大型门户网站、行业网站、交易类网站、分类信息网站、论坛、政 府网站、功能性质网站、娱乐类型网站、企业网站 。

24、论述网页设计中所需要注意的通用规则。

答：首先，网站的设计目的决定设计方案。其次，浏览者的需求要放在第一位。另外还需要注意页面的有效性。页面的布局要保持统一。使表格和适当的帧结构来设计网页。要谨慎使用图片。要有平面设计意识。

25、网页设计师最重要的品质是什么？

答：设计感觉和天赋 ，强烈的责任心，与人沟通和理解的能力 ，全面的技术和学习能力。

26、作为网页设计师的岗位来说，哪些是你最看重的。

答：设计创作时的成就感和满足感，收入，工作环境，团队协作，个人发展。

27、网页设计师工作的时候，一般会用到哪些主要工具：

答：PS，像素大厨，Dreamweaver网页制作软件，包含HTML、CSS、PHP、JS，。

28、色彩的三原色是什么？每种颜色可配的范围？

答：①网页中是以RGB方式来表示颜色的，RGB是Red、Green、Blue的缩写

②这3种基色中每一种颜色的饱和度和透明度都是可以变化的，取值范围为0—255

29、一般企业的网站导航设计中，常见的栏目有哪些？

答：首页，产品介绍，历史项目，企业简介，联系我们。

30、设计首页布局时，常见组成网页的分为哪几个模块？

答：header banner Main Footer

31、网页中一般包含哪些组成元素？网页和主页的区别？

答：①网页中包含文字、图片、声音、动画、表格、影像、表单以及链接等元素

②网页是 Web中的基本文档，是用HTML语言或其他语言（如VBScript、JavaScript、ASP、PHP、JSP）编写的，通常以htm或html作为文件的扩展名。

32、简述网站建设的步骤？从色彩、布局、设计、创意等多角度讨论如何建设一个网站？

答：网站目标和主题的确定、网站的规划、网站素材的准备、网站制作工具的选择和确定、网站的建立、注册域名和申请网页空间、网站的测试和发布、网站的宣传和推广以及网站的更新和维护。

33、静态网页和动态网页有何不同？

答：静态网页与动态网页的区别在于网页是否具有应用程序解释器和后台数据库支持而不是指网页是否具有动感效果。使用了应用程序解释器和后台数据库的，我们称为动态网页，反之为静态网页。

Ⅵ UI设计面试都会有什么问题

1，你对UI设计的理解是什么?

这个问题经常问到，我以前都是一字不落的背诵UI设计定义和用户界面设计原则。然而，我都失败了。我没有UI设计经验，他们因为我甚至不知道UI设计是什么而拒绝我。后来我意识到这绝对不是简单的定义解释题。真正重要的是将你的个人观点融入到UI设计中。但是前提是你必须了解UI设计是什么。

2，UI设计师的平常的工作状态是怎样的？

我承认我回答这个问题只是附和别人的说法。作为UI设计师，您要与其他设计师、开发人员和项目经理等一起工作，关键是从团队角度谈论。开始工作时，你与其他成员讨论工作和问题。然后专注于如何去做，如何制定计划，特别是那些关键的领域。还有，表明你每天都在了解UI行业正在发生的事情，这样你就可以每天学习新的知识。

3，你是如何了解到UI设计的?

对于没有UI设计背景的人，这个问题常被问到，比如说我。真正重要的不是你如何了解到它，而是你是否对UI设计有了正确和全面的理解。此外，借机展示你在UI设计方面的专业知识，并且表明你一直在通过博客、Facebook或其他渠道学习。我列出了linkedin和blogger。

4，你最喜欢UI设计的哪个部分?

这是一个没有固定答案的问题，面试者想了解你作为UI设计师的兴趣点，了解你的工作的动机。回答这个问题时列出一个例子是很重要的。我回答用户测试最吸引我，因为它不仅给了我反馈，看到它如何改变用户的使用方式，而且也与整体设计有关。我并没有真正的经验，但是如果你有，记得添加更多的细节，比如谁给了你反馈，以及这些反馈是如何帮助你改进工作的。

5，描述你参与过的UI设计项目?

这是一个分享你故事的好机会。不管是有趣的还是困难的，都要完整的描述。记住五个关键词：谁，做了什么，何时，何地，怎么做的。把重点放在过程以及为什么它对你有吸引力。另外，请描述一下你如何在这个项目中与他人一起发挥作用。

6，请描述一下你的设计过程。

没有标准的设计过程，如果你的设计过程不同于其他人，这是没关系的。关键是你可以清晰地描述你的过程，它反映了你的逻辑思维。但为了保险起见，你最好在面试前记住一个标准的设计过程，并在面试前组织好你的语言。它可能包括以下方面：可用性、用户研究、用户测试、信息架构、交互设计、用户界面设计。另外，您应该完全理解设计过程因为具体的设计环境本就会有差异。一旦你让你的面试者相信你能够适应任何一个项目，你被雇佣的机会就会变得更高。

7，在做UI设计时遇到的最困难的任务是什么?

这是为了弄清楚你作为一个UI设计师的挑战是什么，以及你是如何克服这些挑战来达到你现在的职业生涯的。重要的是要充分解释背景和背景情况，挑战是什么，你是如何克服的，你如何把消极因素转化为你职业生涯中积极的一面。例如，你可以说了解什么会吸引用户，这是最大的挑战之一。这也是UI设计师日常工作中所面临的问题。

8，你为什么想要加入我们?(我被问过)

你必须全面研究你面试的公司。浏览公司的网站、博客和公共资料。充分了解它的指导思想、企业文化、员工和任务等，明确这里是你可以运用你过去的经验，可以在这里和公司一起成长。最重要的是要从设计的角度来讨论这些问题。

9，我为什么要聘用你?

这是我最不喜欢的问题。如果你没有设计经验，只证明你愿意学习是不够的。你必须表明你有很好的学习能力，比如我说过我自学了PS技巧。

10，你如何看待自己在五年内的发展?

这个问题有两种意图：首先，为了了解你是否计划好了换工作和公司，或者你打算做一名UI设计师的规划。其次，测试你对UI未来趋势的认识和理解。你要展示你的敬业精神，会努力工作，并且对UI的最新趋势和技术有很好的见解。

11，你从哪里获得设计灵感?

谈论你关注的UX博客、设计小区、通讯、行业领袖或会议。谈谈你如何学习和实践UI设计。这里给你推荐一篇文章来谈论: 《8个最好的移动用户界面工具包》

12，你如何与他人合作?

为了测试你适应差异的能力，沟通技巧，团队工作意识，以及对UI设计工作的理解，甚至如何处理冲突。UI设计师的工作与工程师、开发人员、利益相关者、项目经理和其他设计师都有一定关联。你应该知道他们的工作以及他们的工作与你的联系。

13，在开始设计之前，是否需要知道用户体验信息?

用户体验信息是UI设计的一个好帮手。实际上，很多设计师会同时做UI设计和UX设计。UX信息通常是基于收集到的各项数据，包括用户研究、可用性测试等等。这些也是UI设计的宝贵参考。UI设计应该包括所有以上的元素，结合用户体验，以设计好的产品。

14，作为UI设计师，你的专业知识是什么?

展示你真正擅长的东西。不要只提及一个特定的领域，你可以涉及你过去的经验和你所做的项目。即使这个问题是问你的专业知识，你也需要以一种明智的方式展示你的综合素质。

15，你能描述一个符合你理想的UI设计的应用程序吗?

它实际上会问“你认为一个好的用户界面是什么样的?”你可以把你的个人想法融入到整个工作项目中。当描述你理想的UI设计的特征时，要表达你自己的设计价值和灵感，比如颜色、尺寸和按钮等等。给出详细的解释和你的逻辑设计思维是很重要的。

16，你什么时候开始上班?

这对你来说是个很难的问题，也许你还在做一些项目，或者还没有辞掉工作。你可能会先问他们的截止日期是什么时候，并证明如果双方都满意的话，你会准时报到。这是一个艰难的选择，只有你自己衡量。

17，如果你的客户认为你的产品没能满足他们的要求怎么办?

展示你如何利用用户反馈来改进你的工作，也表明做用户研究的重要性。描述解决冲突的细节，以及最后到达的效果。展示你与人沟通的能力，并处理用户的误解。此外，在面试中要表现出你的倾听能力，在回答问题之前，要仔细注意面试官并思考一两分钟后再作答。

18，UI设计专业的核心领域是什么?

考虑一下你的工作经验，围绕客户类型或特定类型的平台进行：设计网站，移动应用，后端仪表盘，等等。专业的UI设计师也会涵流程图，描述他们是如何到达这些领域的专业知识和经验的。

19，如何重新设计一个着名的用户界面?

假设你是这个界面的用户，然后找出哪些元素可能无法获得良好的用户体验。其次，描述具体的颜色、按钮、形状、大小或位置。每一个方面你都应该有充分的理由来说明，然后想出办法重新设计它。最后，解释为什么更新用户界面不可避免的。也要阐为什么你的设计更好。

20，你有什么问题要问吗?

问一些与工作相关的问题通常比回答“没有，谢谢”更好。这是一个机会来表达你对即将加入的工作和环境的洞察。但是不建议直接问UI设计师的薪水是多少。你可能会考虑一些问题:
贵公司的组织设计理念是什么?
用户体验在设计中处于什么位置?
你与真正的客户沟通的频率?

Ⅶ 面试设计师时，面试官会问什么问题

1、网页设计中的，网页界面栅格化是指?

答：网页的栅格化就是以规则的网格阵列来指导和规范网页中的版面布局以及信息分布。

2、网页设计WebUI中，针对现在主流浏览器的大小设定，最常见的页面宽度为?

答：1080-1200px。

3、网页设计中版面编排原则的是什么?

答：一、突出中心，理清主次 二、搭配合理，大小呼应 三、图文并茂，相得益彰

4、UI的设计范畴都有哪些业务类型?

答：网页设计、手机界面设计、软件界面设计

5、网页中常用的图形文件格式有哪些。

答：.GIF、JPEG，.PNG。

Ⅷ UI面试必看！这些UI面试问题你会答吗

UI面试必看！这些UI面试问题你会答吗？每年的3,4月，都会有一大批人找工作，设计师也不例外，近段时间有很多人私信北大青鸟UI培训，说面试时，面试官提出的很多问题都不知道该如何回答，北大青鸟UI培训跟大家总结了下UI面试时常见的问题及正确回答方法，一起来看看吧！





1、你大学学的什么专业？


面试官问你这个问题，是想知道你是不是设计专业，专业不专业。你可以这样回答：如果你是设计专业直接强调你是本专业的就行，如果不是设计专业可以这么回答，我大学是学XXX专业的，但是毕业之后并没有从事本专业的工作，因为


我发现我的兴趣点并不在我的本专业上，反而是对设计专业更感兴趣。在大学中通过学校开展的一些设计比赛和宣讲会，了解到UI这个行业之后， 我就进一步的去
了解了UI设计方面的内容，比如我课佘时间会看一些UI相关的书


籍，像是《破茧成蝶用户体验设计的成长之路》《写给大家看的设计书》这些，然后大学选修了设计相关课程，后来实习的时候，我也很有幸找到了U相关的工作，之后我就一直从事UI设计的工作，在做UI设计工作之后，我又继续报考了视觉传达设计这个专业来继续学习设计方面的知识提升和充实自己，也希望自己在UI设计，这条道路上能越走越远。


2、你之前工作是UI视觉多还是交互多？


面试官问你这个问题，是想知道你是否和公司岗位匹配，得先了解岗位要求，有针对性回答，你可以这样回答：如果无法判断本岗位偏向，可以这么回答，基本上是一半一半吧，因为我们公司的规模不大，分工不是很细，加上产品经理比较忙，有时没有时间出原型图，基本上需求下来后，我就会去做原型图，来公司也有一段时间了对公司的业务流程也比较熟悉，所以交互原型和UI界面设计工作由我来负责。


3、你接到一个项目后，设计思路是怎么样的？


你可以这样回答：先分析市场需求，分析竞品，在经过沟通后与设计效果图，环环推进后完成整个项目。


4、你一般设计一个APP需要多久时间？


你可以这样回答：通过APP的尺寸和大小决定。通常60页的APP，需要1个月左右。


5、一个电商网站的配色应该是怎么样的？


你可以这样回答：首先确认该电商网站所卖的产品，重点是提炼卖点的设计，若是高端产品，则有高端配色，如：黑、金。女性向产品则选择红色粉色橙色，普遍的电商网站都偏向暖色以此来刺激消费。


6、你认为当下APP的流行趋势？


设计规范趋于一致，加入轻投影微渐变，变得更加精致;手机尺寸变大，除了字体排版更像杂志还有就是字号加大，并使用一个细瘦体宽屏的手机更有一种沉浸式的体验app的设计风格从视觉上传达给用户两种信息；产品的定性和目标用户群当下的风格，扁平风，极简风。


以上就是北大青鸟UI培训班整理的UI设计在面试时UI面试官常问的几个问题，大家在进行面试的时候，一定要做好准备，好好了解下耐药面试的公司及岗位，这样才会对你的面试更有利。希望小伙伴们都能找到一份自己心仪的工作！

Ⅸ UI设计师面试常问的几个问题

1.*个问题就有点坑，其实这个问题只是想了解你在设计的时候有没有自己的想法，因为你认为好的作品必定是你倾注了大量的心血在里面，可能是你根据用户定位和产品特性调了很久的配色系统，可能是你花了大量时间尝试不同的排版挑选*的方案，还可能是你跟开发通力协作保证上线效果完美还原设计稿，总之你*能够说出你作品的亮点和差异化，体现你的价值。
2.工作流程应该是百分之百会问的问题，这个问题的意思是想知道你有没有真正参与过整个设计流程，因为可能有些是视觉转行UI，有些是别的行业转过来的，有些像颗螺丝钉一样做些琐碎的工作，对接也只有需求方和自己，可能对工作流程不是很了解。所以才想知道从项目立项到*上线，你参与了多少，并且熟悉整个项目流程的话，后面工作中大家对接起来会更加顺畅，工作效率也会大大提高。大家可以从以下几个方面说下：
设计前期（项目立项 / 需求评审 / 需求分析）
设计中期（确定需求 / 设计风格 / 设计规范）
设计后期（设计交付 / 对接开发 / 上线效果）
3.第三个问题是想了解平时有没有去关注新鲜潮流一点的APP，有没有发现探索的欲望。因为设计风格层出不穷，不主动学习的话很容易被淘汰。所以可以挑选一些高逼格的APP来说，从他们的配色、排版、交互细节等方面来说明他们为什么是自己喜欢的。也建议大家经常去应用商店看看，把推荐的APP都下载下来体验一下，面试的时候自然说起来可以信手拈来。
4.这也是一个很经典的问题，不要很强势的说跟他们互怼撕逼，也不要说根据他们的需求改，从设计角度来说你才是*专业的，要有自己的看法衡量他们提出的意见是否正确。可以这样说开发的话一般会在设计前期沟通好，把自己预先想到的效果跟开发说，让他确定能不能实现，不行的话就更换方案，这样不会耽误大家的时间。产品的话也差不多，需求前期沟通好，后面有分歧的话大家坐下来好好沟通，各自把问题都罗列出来，可能需要互相妥协，有些方案是不是可以放到后面的版本里面，毕竟要保证项目的及时上线。
5.设计趋势这个每年都在发，每年都在变，这就需要我们多看多关注，有时候其实不用刻意的去看这类文章，看Dribbble上的作品就能知道大概了，比如之前的弥散阴影 / MBE风格都是从Dribbble上面兴起的。面试官问这个还有一点就是想知道你平时会不会做些练习保持设计的敏感度，所以大家也可以抽空做些相关的练习，放在作品集里面也很出彩。

Ⅹ UI设计师面试时会被问到哪些问题

Q1:你为什么要做UI？你之前不是这个专业的，怎么想起来做UI的？

我很早就知道UI这个工作，并且我有朋友是从事互联网这个行业的，在与他的交谈我们曾
涉及过UI这个领域，也因此使我一直对UI都十分感兴趣，并且我也花费了大量的精力学习
（时长：几个月至半年），身边也有业内辅导我。目前互联网前景良好，特别是5G的到来，人工智能的发展，物联网、大数据的普及，UI设计比我自身所学的专
业更有发展前景，因此我选择来从事UI行业。
Q2:请介绍一下你自己？你是怎么知道我们公司的？你对我们公司有什么了解？
（针对该公司的近期的发展动向，组织相对的回答模式）
例：某之前做网页的公司想开拓APP业务。
我曾做过n个APP的改版/我长期关注一些APP用户体验交互的现况，非常擅长APP的交互动画/色彩/排版/功能/产品定义。
我在应聘贵公司之前，对贵公司就有所耳闻，贵公司的XXX业务在行业中是处于XXX地位，可简述公司创始人及股东的资源来源。贵公司的XXX（公司产品）最近是处于XX的状态，同时亦可分析竞争对手产品的优劣势。
Q3:你平时一般上什么网站？你收集了多少素材？你平时是怎么整理素材的？你一般去哪里找素材？
在国内素材站有花瓣，（站酷）海洛，千图，昵图，我图等。我的素材是不限于某一网站的，在此基础上习惯于将他们的优秀想法进行分类，同时也会根据色彩、风格等分类，目前已收集到一个硬盘的素材。其实我个人在日常生活中也会画一些插画/启动页/2.5D/缺损图标。Behance、Dribble、Pinterest也经常上。另外，因为喜欢设计，我自己也是千图网的VIP会员。
Q4：你是怎么决定一个产品的配色的？
首先，如果公司有VI企业识别，我会根据公司的VI企业识别，优先选择VI的配色。其次，我会根据目标用户的喜好以及公司管理层对于产品定义的意见。当然，对于产品配色大方向已经确定的情况下，我也会多出几个方案以供公司挑选（或使用用户调研的方式寻求最能让用户接受的配色方案）。
Q5：你平时都用一些什么软件？
除了基础的PS、AI等基础的设计软件，那些原型Axure、动效软件Ae、手绘、做跳转的墨刀我都比较熟悉，蓝湖协作平台也熟悉，平常用AE会做一些MG动画。
Q6：你做设计用Windows还是Mac？
Windows和Mac两个都会使用，当然如果公司能配备Mac那是最好的，因为Mac的视觉、颜色及软件的各方面比起Windows都是有一定优势的。以前一直用的是Mac。
Q7：整套产品的设计流程是怎么样的？
一：（项目周期长）
我会视项目周期而定，如果项目周期较长且是公司自身原创研发的项目，首先我将进行竞品分析、产品分析以及用户调研，归纳出产品需求报告。其次设计线框并上色，以页面的重要程度的依次决定配色方案。再次进行切图，检查字体、格式是否有误，最后发送此版本给公司决策。
二：（项目周期短，后期维护、已上线仅做个别修改）
按照邮件内容、产品经理的口述或需求方的需求进行及时处理并回传。
三：（开发中，仅补图标）
及时处理并立马回传。
Q8：APP一般做几个尺寸？屏幕分别是什么像素？
IOS（主要两种尺寸）：（3s）320X480 （4及4s）640X960 （5）640X1136 主要尺寸（6、7、8）750X1334 主要尺寸（6p、7p、8p）1242X2208 （X）1125X2436
Q9：切图标注一般用什么软件？切片命名规则是什么？一般出几套图？
软件：Cutman及Markman等。切片规则：模块、类别、功能、状态。（导航-按钮-搜索-默认.png）
5套：iOS两套+安卓三套
Q10：9.PNG的原理是什么？
是一种android格式，把一张可以重复平铺的图片切成9宫，然后拉伸中间部分，形成边角不会变形的拉伸功能。四周留出1个像素的透明，然后用rgb为：000的纯黑色标注出顶部左边1个像素的重复拉伸区域，右边下边为填充内容区域。
Q11：你离开上家公司的原因是什么？
HR可接受的离职原因：
1. 合同到期
2. 因为呆久了认为项目没有挑战性/公司未来的项目不看好
3. 以前的团队被挖走了导致项目无法推进
4. 离家远
5. 上司跳槽
6. 因家庭原因离职
7. 想换个平台，之前的工作方向和自身理想的工作方向不太一样。
Q12：你对加班怎么看？
本人效率非常高，我将会尽可能在8小时内将工作处理完成。因为在家我还将进修一些设计的技术/健身保持健康。当然，我不反对加班，在项目较忙的时候我将会加班，但我不喜欢无意义的加班，因为这会损失我的精力导致我在真正面对项目上线的时候精力不足。（如果公司有加班文化，询问是否有调休/加班奖金/加班饭贴）
Q13：你有没有已上线的项目？
尽量有，公司很看重是否有上线项目，可以说自己之前公司的项目名称。若没有，事先可以做一些简单的模板H5设计。
Q14：你平时用那些APP？
围绕与面试公司相关的APP，再谈一下公司APP和竞品有什么区别。当然也可以指出类似微信、支付宝、滴滴打车、美团等一些大众APP的体验和感受，尽量找出其中的一些不便之处，比如微信就有很多吐槽，
撤回消息为什么要显示？
被踢出群，为什么要显示？
明明对方看不惯自己，把“我”删除了，但“我”对此却浑然不知，还傻傻地点赞？等
Q15：某款APP在交互上有哪些优点？
平时多留心浏览APP的特点，若实在不知道，也可以聊到自己用过的一款APP的特点
。（关注常用功能、新手指引、删除提示、页面切换效果、访问记录等）
Q16：你了解我们公司吗？
了解。事先查询公司是几轮、之前的产品是什么、成功或失败、在行业中的地位、公司创始人及股东的资源来源、是否有加班文化、未来的发展方向。
若HR问“是否还有想问的”，可询问公司团队、项目周期、调休以及加班情况，福利薪酬待遇。
Q17：根据你自己最满意的一个作品，来说说你为什么这么设计？
提前准备好发言内容，可以从产品定义，目标用户群，解决痛点入手，然后分析一下竞品，找一个比竞品更好的点。
Q18：如果你的设计程序员做不出来，让你大量改图怎么办？
发生这种事情一定是因为项目没有互相沟通好，在项目周期上发生了问题。如果真的发生了问题，我将询问产品经理对此产品的意见，我也将配合产品经理进行修改。
Q19：你有没有参加过设计比赛？
鼓励参加设计比赛，可以尝试参与一些比赛，结果不是唯一重要性
Q20：你懂HTML5和CSS3吗？
懂，会简单的静态网页布局。
Q21：你的职业发展目标是什么？你五年内的规划是怎么样的？
首先成为（自身级别高一级别）的设计师，参与更多的项目以此积累更多的项目经验，在UI规范的统一性上提升、在交互动效上、在产品的文案上、运营活动（插画手绘动效）上提升自己，在行业上有自己的一席之地。（注意事前询问面试官职位，避免踩雷），如果能成长为产品经理，或者在设计垂直领域能到专家级别最好，一直都在努力
Q22：iOS和Android的APP设计区别是什么？
安卓目前推的是扁平化以及纯白，而iOS早已先一步开始推纯白。可是在中国，无法接受完全的纯白，所以还是要偏向中国人会比较喜欢的风格。IOS只有一个home键，而安卓却有后退键等，在尺寸方面二者也是有差异的，其次在硬件方面双方也有不同（系统的UI尺寸高度）。
Q23：什么叫web响应式设计？
根据不同尺寸,在各个不同的终端上，以最符合用户习惯和最符合此屏幕尺寸的版式去排版。现在的设计都需要符合响应式设计。
Q24：你会平面排版吗？一款VI设计需要注意什么？
会（单页，三折页、宣传册、易拉宝）。Logo以及色彩标识，logo必须识别性强，要有联想性创意性。VI一定要有可识别性、容易记住的特征，最好能跟品牌故事联动起来。
Q25：你接到一个项目后，设计思路是怎么样的？
先分析市场需求，分析竞品，在经过沟通后与设计效果图，环环推进后完成整个项目
Q26：你一般设计一个APP需要多久时间？
通过APP的尺寸和大小决定。通常60页的APP，需要1个月左右。
Q27：什么是冷色？什么是暖色？什么是色相环、对比色、同类色？
冷暖色是相对的，在同一颜色中也是有冷暖色的。色相环即指赤橙黄绿青蓝紫。对比色120度-180度。同类色指60度以内。
Q28：一个电商网站的配色应该是怎么样的？
首先确认该电商网站所卖的产品，重点是提炼卖点的设计，若是高端产品，则有高端配色，如：黑金。女性向产品则选择红色粉色橙色，普遍的电商网站都偏向暖色以此来刺激消费。
Q29：一个Banner的设计要素是什么？
背景，分为：大的一级标题，补充作用的二级标题，细节补充的三级标题。比如：活动时间、活动地点、主体物、小点缀。
Q30：我们公司的这款产品要改版，如果让你改，你会怎么改？
首先我会分析它的产品定义，用户群体特点，分析该产品的问题是什么并且当下用户群体的流行需求是什么。
Q31：APP规范怎么做？APP设计的时候需要注意什么？
规范：字体、尺寸、色彩、图标、间距、布局等。’
需要注意的是：尺寸、误操作、颜色的信息层级、图文的信息层级、是否清晰、流程是否无误
Q32：如果公司培养你做产品经理你愿意吗？
愿意，产品经理是我们每一个UI设计师横向发展的一个基本目标
Q33：你的手绘和AE动效好不好？
基本都是够用的，平时练一些手绘作品，特别喜欢一些MG动画。
Q34：如果你的设计BOSS不满意，你怎么办？
若BOSS不满意，一定在早期的沟通上出了问题，在需求不明确的情况下我将找一些相近的作品进行缩小误差的范围。
Q35：你对薪资期望值是怎么样的？
对于上一份工资的薪酬涨30％-50％（最低15％），给与HR一个最低至最高的区间。重点阐述自己能给公司带来什么，强调自己值得这个价格。另外一种说法，看公司的薪酬标准来平衡。薪资不是特别看重的一部分，够自己生活就可以，更多的看跟公司一起的长远发展。
Q36：你工作的上家公司有多少人？公司主要营业什么业务？你做过些什么业务？
视情况而定，实事求是
Q37：上家公司的设计部有多少人？你平时负责哪一块？
实事求是。帮忙做页面、活动面、图标，也参与其他部门的一些设计事情。
Q38：你不是设计专业的，你怎么才能保证你的设计比学院派的人好？
首先学院派分为很多种，有些是学纯艺的，设计并不能和纯艺很完全一致。对于UI而言，美的确很重要，但更重要的是对于用户的实用性。而学院派可能更注重美感，反而忽略实用性，而我个人是比较愿意研究用户心理，虽然我本人不是设计专业出身，但在业余时间也坚持绘画，平时也会去浏览美术展，阅读分析产品方面的用户体验书籍，因此在互联网这个区域，比起纯学院派我能发挥地更好。
Q39：你觉得你自己的优势是什么？
我是一个非常热爱互联网的人，我的专业性很强（尽量突出自己的能力值），热爱学习，对互联网潮流方面的信息都持续关注，也经常上36Kr上的一些信息
Q40：小程序Ui设计做过吗
实事求是，小程序与APP UI设计师一个原理和方法，小程序基于微信开发，比APP来得更轻量、并且开发周期和效率都有特别的优势，现在公司都热衷于先做小程序开发。