研究生落户天津政策在哪个网站看

⑴ 天津户口落户政策2021

天津作为准一线城市，是渤海湾经济的心脏，近年来的飞速发展也吸引了众多年轻人，为方便外来人员在天津安家落户，天津政府提供了两种落户政策，即积分入户和海河英才入户。

第一，积分入户是针对所有人群的，根据个人的学历、缴纳五险一金的年限、婚姻状况、在津居住年限的条件计算个人的积分，积分达到110分即可申请落户。这一方案适合大多数人，只要在津有稳定的工作，按时缴纳社保，每年可积累22分，缴满3年后，第四年开始每年可积累28分。
第二，海河英才入户政策是针对高学历高技能的专业人才的，只要满足人才界定的要求，可以立马入户，但是一般会有技能和年龄的双重限定，是为急需的专业人才开通的绿色通道。例如40周岁以下的高校毕业生；拥有注册会计师证、高级职业资格证书的技能型人才，都可以通过海河英才入户渠道迅速落户。

人才才是第一生产力，一切竞争都是人才的竞争，随着生育率的下降和人口红利的消退，各城市展开了白热化的人才竞争，未来能实现人口净流入的城市才能保持活力，持续发展。而人也只有在这些城市中生活才能跟上时代的步伐，落户天津是个不错的选择。可以登录天津的人才管理网站查看一下自己是否符合落户要求。

2021年天津落户最新政策细则，符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以来津落户：
1、学历型人才。包括：普通高校毕业，全日制本科生一般不超过 40 周岁（有无学位证均可），具有硕士学位的研究生，一般不过 45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。
2、资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。
3、技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业，或中等职业学校毕业并工作满1 年，具有高级职业资格、不超过 35 周岁；具有技师职业资格，不超过 40 周岁；具有高级技师职业资格，不超过 50 周岁。

⑵ 研究生在天津落户政策

法律分析：35周岁（含）以下具有普通高校全日制本科学历人员或45周岁（含）以下具有普通高校全日制研究生学历人员，在我市合法稳定就业、居住并取得《天津市居住证》，连续1年以上缴纳社会保险（不含补缴）的，可以申请在本人或直系亲属在津名下合法产权住房落户；无本人或直系亲属名下合法产权住房的，可以申请在本人稳定居住的合法租赁房屋所在地社区集体户落户。

法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》

第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。

城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。

居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。

农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。

户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

⑶ 天津研究生落户政策

法律分析：天津落户渠道有三种：第一：有本科及以上学历的可以人才引进。2、人才引进又有一种是毕业两年内的可以应届生落户。第二：积分落户，就是通过年龄，学历，社保，技师证，职称，专利，房子等积够一定分数来达成落户分直。第三：企业落户。所以研究生落户天津可走人才引进渠道。

法律依据：《关于2020年天津市人才引进落户新政实施通知》 第二条 经认定具有直接推荐资格的领军企业，引进符合本办法第一条第五款条件的急需型人才，由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单，经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办；区人才办核准后出具急需型人才认定书；企业人力资源部门或人才本人按照本条第一款落户申请方式在线提交相关数据，并持申报材料，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续。所有引进人才在领取准迁证后，回原籍办理户口迁出手续，再到各相应公安分局人口服务管理中心或派出所办理落户手续。

⑷ 硕士落户天津有补贴吗

有。天津市的人才引进补贴发放政策主要集中于以下方面:
1、对于高层次的产业人才，包括创业领军人才、高端创业人才等，给予50万元不等的资金支持；
2、在建设创新创业平台方面提供补贴，例如对于国家级的人才培训基地，有500万元的经费资助；
3、在高技能的人才队伍培养上，提供奖励支持，提供境内外研修机会等；
4、对于紧缺人才也给予补贴资助，例如对于人文社科特聘教授最高给予50万元研究经费等。
天津人才引进吸引的是哪些人才呢？
学历型人才
本科学历：40周岁以内，本科学历证、本科学位证、学历认证报告（电子学历备案表）、学位认证报告、身份证、户口本、承诺书、营业执照
硕士学历：45周岁以内、硕士学历证、硕士学位证、学历认证报告（电子学历备案表）、学位认证报告、身份证、户口本、承诺书、营业执照
博士学历：无年龄限制，一般是没有退休以前办理，50周岁以内吧。提供的资料有：博士学历证、博士学位证、学历认证报告（电子学历备案表）、学位认证报告、身份证、户口本、承诺书、营业执照
技能型人才
统招大专学历：30周岁以下不需要技能证、35周岁以下加三级技能证、40周岁以下加二级技能证、50周岁以下加一级技能证。
统招中专学历：35周岁以下加三级技能证、40周岁以下加二级技能证、50周岁以下加一级技能证。
资格型人才
1.获得副高级以上职称资格的；
2.拥有国内外九类资格之一的；精算师、特许金融分析师、金融风险管控师、注册会计师、注册税务师、注册建造师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等
创业型人才
来津创办企业，稳定运行一年，纳税超过10万，创业团队核心成员。
法律依据：
《关于2020年天津市人才引进落户新政实施通知》
第一条落户人才按照以下程序办理手续：
（一）符合本办法第一条前四款条件之一的引进人才，本人登录天津公安民生服务平台，下载“天津公安”手机移动终端（APP），在线提出落户申请，公安部门于3个工作日内反馈审核结果。
审核通过的，选择第二条前三款落户地的，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续；选择第二条第四款落户地的，在各区行政服务中心均可办理准迁手续。
（二）经认定具有直接推荐资格的领军企业，引进符合本办法第一条第五款条件的急需型人才，由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单，经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办；
区人才办核准后出具急需型人才认定书；
企业人力资源部门或人才本人按照本条第一款落户申请方式在线提交相关数据，并持申报材料，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续。
所有引进人才在领取准迁证后，回原籍办理户口迁出手续，再到各相应公安分局人口服务管理中心或派出所办理落户手续。

⑸ 天津落户2022年新政策官网

天津积分落户新政策
2018年1月10日，根据《天津市人民政府关于印发天津市居住证管理办法的通知》的规定，天津市发改委和市人力社保局牵头各有关部门，对于2017年实施的《天津市居住证管理办法》中的积分指标进行了调整，印发并公布实施。
对比2017年的居住证管理办法，新的管理办法有如下调整：

依法在津办理居住证签注，每年签注一次，每次积6分。
此项新增内容也对长期在天津居住并正常办理居住证的人员有利。
导向分——落户地区(修改)
指标内容及分值的对比：
2017年：申请落户滨海新区、武清区、宝坻区、静海区、宁河区、蓟县(10分);申请落户东丽区、西青区、津南区、北辰区(5分)。
：申请落户滨海新区(20分)、武清区、宝坻区、静海区、宁河区、蓟州区(15分)。
此项修改内容说明政府将继续引导郊区落户，缓解中心城区人口压力，而且郊区加分力度更大。但是之前的四郊(东丽、西青、津南和北辰)在新政策里不加分了，这一点请注意。
附加分——婚姻状况(修改)
指标内容及分值的对比：
2017年：已婚，且夫妻双方均在本市就业(10分)。
：已婚，且夫妻双方均在本市就业，配偶连续正常缴纳社会保险满24个月(10分)。
此项修改内容针对之前的积分申请人配偶在本市缴纳五项社会保险满1年的，可以按照积分指标及分值表规定的分值计算积分，修改为配偶需要连续正常缴纳社保满2年，对配偶的社保年限有了相应的提高，分值不变。
附加分——知识产权(新增)
指标内容及分值的对比：
2017年：附加分中的“奖项和荣誉称号”：拥有有效中国发明专利的(20分)。
：分离出“知识产权”加分项：拥有有效的中国发明专利，且为该专利的专利权人或专利权人之一，该专利自申请日起申请人或专利权人未发生过变更(20分)。
都是中国发明专利的内容，只不过单独分离出来，并备注不允许专利发生变更，所以之前通过办理专利转让获得积分在不允许了。
负积分——守法诚信(修改)
指标内容及分值的对比：
新的指标内容对信用记录中超过90天未还款的做了细化，分别从10分，20分和30分进行减分。并且对用人单位提供虚假信息进行惩罚，人单位提供虚假信息申办积分入户的，取消以后3年内的申报资格。