如何管理单位网站

㈠ 网站建设与管理

网站
网站管理办法
第一章
总则
第一条
为更好的发挥
网站的作用，保障其权威性、准确性和严肃性，根据《国家电子政务总体框架》、《中华人民共和国
信息公开条例》、《国务院办公厅关于加强
网站建设和管理工作的意见》及有关法律法规，结合我区实际，制定本办法。
第二条
本办法所指
网站是指由
本网站各级
和
部门建立的通过国际互联网面向社会公众的网站，
网站建设坚持统筹规划、资源共享、高效快捷、公开透明，强化服务、便民利民的原则。
第三条
本网站
网站主要任务是通过政务公开和网上便民措施，促进
及其工作部门转变管理职能、转变工作方式、转变工作作风。通过网络的宣传功能，向国内外全面、准确的介绍我区政治、经济、文化等各方面的情况，宣传金安特色，推介优势资源，使更多的人关注金安、了解金安，从而推动金安经济的大发展。
第二章
组织管理
第四条
本网站
办公室是区
门户网站的主管部门，区
信息中心（以下简称信息中心）具体承办区
网站的规划、建设、运行维护、信息更新和日常管理工作，负责全区
网站的目标制定、建设协调和督促工作，负责对全区
网站运行状况实施监测，为各乡镇（街道）、区直部门提供
网站的网络环境和技术支持。
第五条
“六安家装网”网站坚持“一站式、一体化”的发展方向。各乡镇（街道）、区直部门应在做好“六安家装网”区
网站信息资源维护更新工作的基础上，加快所属
网站建设，提供特色服务。部门、乡镇（街道）网站和“六安家装网”区
网站的共用资源必须保持一致。
第六条
各乡镇（街道）
的网站由其所属办公室负责管理，并确定一名主管领导分工负责。区直部门网站原则上由各部门办公室负责管理，并确定相关负责人。各网站承办单位要有一定的条件和技术实力，并指派专（兼）职人员（以下简称信息员）负责更新网站信息和管理、维护网站。
第七条
从事
网站运行、维护、管理的信息员应具有较高的政治素质和专业技能，定期接受信息中心组织的业务培训，经考核合格持证上岗。各地、各部门的信息员要认真履行信息员职责，积极主动上报相关信息，信息中心应对信息员履行职责的情况进行通报和表彰。

㈡ 网站运营管理方案

下面就由我来为大家带来网站运营管理方案，希望这些信息能够帮助到大家!

网站运营管理方案(1)

第一章总则

第一条为了加强对市政府门户网站(以下简称门户网站)的管理,确保门户网站高效安全运行,根据《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、国务院《互联网信息服务管理办法》(国务院令第292号)等有关规定,结合慈溪市实际,制定本规定。

第二条本规定所称门户网站包括市政府主网站(以下简称主网站)和各镇(街道)、部门子网站(以下简称子网站),是慈溪市政府在互联网上统一建立的网站群。

第三条门户网站是慈溪市政府统一发布各类政务信息、提供国内外人士网上办理有关事务的大型政府门户网站,是展示慈溪整体形象的窗口,也是信息化时代政府联系群众、服务公众的桥梁和纽带。

门户网站与市政务内网实行物理隔离。

第二章组织结构

第四条门户网站由慈溪市人民政府主办,慈溪市人民政府办公室负责门户网站建设的规划、指导、协调和管理工作。

第五条慈溪市信息中心在市政府办公厅的领导下,负责主网站的建设、运行、管理,并负责对各单位子网站建设实施业务指导、运行监督。

第六条各单位明确相应工作部门负责本单位子网站的日常管理工作(包括本单位上网内容的收集、整理、审查、更新和网站日常维护工作)，确定一名主管领导负责子站点的管理，并确定专人负责与管理中心联系。

各单位应把主管领导和联系人名单及有关变动情况及时报市信息中心。

第七条从事门户网站运行、维护、管理的工作人员必须具有一定的专业技术素质，并定期接受市信息中心组织的相关培训和指导。

第三章网站建设

第八条门户网站建设要坚持以需求为导向,以应用促发展的原则,从实际出发,突出重点,体现特色,规范运作。

第九条门户网站的建设原则是:统一规划,协同建设,分级管理,资源共享。

第十条主网站和子网站要统一计数器管理。

第十一条各部门子网站建设要依托主网站网络资源,可以采取租用主网站虚拟空间和模版生成方式建设,以利于资源整合,节省投资;个别应用规模较大的部门,可以按照有关规范要求自行建设。

第四章信息管理

第十二条门户网站主要提供政务类、新闻类、办事类、咨询类、史料类、公共服务类六大类信息。

第十三条根据国家《互联网信息服务管理办法》,门户网站要建立规范的信息采集、审核、发布、更新机制。

实行信息审核制度,未经审核的信息不得上网发布。

第十四条门户网站应当注重上网信息的时效性、准确性、权威性和完整性。

第十五条各单位应做好网上政务公开工作,及时在市政府主网站上发布、更新,并须包含以下几类信息:

(一)部门机构、人员信息;

(二)行政审批事项办理流程、表格下载和相关政策解答;

(三)面向公众的各类办事指南和服务类信息;

(四)各类政策性、规范性文件;

(五)各类政务动态、公告、通告、公示、便民告示和其他向新闻媒体披露的政务信息;

(六)门户网站要求提供的专用信息和其他内容。

以上几类信息都要用数据库的形式发布，并且必须统一在主网站的数据库平台上，由主网站提供统一加载平台，各部门负责加载和维护。

第十六条各单位开发设计的网上办事系统,要在门户网站上实现统一受理、统一反馈。

第十七条各单位应及时更新子网站信息内容,首页信息每5个工作日至少更新1次。

第五章邮箱管理

第十八条电子邮箱是机关单位及其所属处室、公务人员之间公务往来及对外履行公务的专用邮箱。

各镇(街道)、部门、承担行政管理职能的直属单位及其所属处室配备单位电子邮箱,公务人员配备个人电子邮箱。

电子邮箱的开设、维护和撤消统一由市信息中心负责管理。

第十九条各单位要确定专人管理本单位内设机构和工作人员的电子邮箱申请、发放、注销、更改、公布等工作,保证电子邮箱与内设机构及工作人员的一一对应。

第二十条各单位要确定专人负责管理和维护本单位公务电子邮箱,及时收发处理各类电子邮件。

第二十一条各单位应通过适当途径及时将单位电子邮箱和个人电子邮箱地址向社会公布,子网站、名片、通讯录等与外界联系的有关介质或物品均应在显着位置标注电子邮箱地址。

第二十二条市信息中心应当维护用户的隐私权。

除法律、法规另有规定的外,系统管理人员和邮箱管理员不得对外透露用户的任何个人资料,也不允许私开用户邮箱。

第六章运行维护

第二十三条根据《中国互联网络域名注册暂行管理办法》的相关规定,市政府门户网站的域名管理遵循以下规范:

(一)主网站的域名为cixi.gov.cn,代表慈溪市国家行政机关;

(二) 各单位子网站的域名由市信息中心分配为□□□.cixi.gov.cn,其中□□□为各单位汉语拼音名称或英文名称字头的组合。

第二十四条各单位子网站的的运行维护应当遵循如下规定:

(一)采用虚拟主机方式的,网站安全运行及网络管理统一由市信息中心负责, 各单位负责本单位信息的整理、编辑及上传和发布工作。

各单位应当经常检测网站的.运行情况,发现问题及时与市信息中心联系。

(二)采用本地管理方式的, 各单位应当设置子网站管理人员,负责本单位子网站的安全运行。

市信息中心应当经常监测各部门子网站,发现问题要及时通知各单位。

第七章网站安全

第二十五条各单位应增强网站安全意识,根据《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》,建立健全网络信息安全组织领导机构和各项管理制度。

第二十六条各单位应落实专人负责本单位信息的上传工作,保管好本单位的用户名密码等信息。

如有遗失,应及时通知市政府信息中心,以确保网站的安全运行。

第二十七条各单位在网站建设中应当加强安全技术和手段的应用,对信息系统的安全进行实时监控,对操作系统、数据库系统和应用系统进行安全加固。

第二十八条各单位根据国家有关保密的法律、法规，限定上网信息内容。

下列信息不得上网发布：

(一)涉及国家机密的信息;

(二)政治、外事事务方面的敏感信息;

(三)不宜公开的经济、科技、社会等各类信息和统计数据;

(四)各单位内部事务;

(五)其他不宜上网的信息。

不按本规定公开政务信息，造成严重后果的，将对主管负责人和直接责任人追究行政责任。

第二十九条各单位应当依据《互联网信息服务管理办法》和《互联网电子公告服务管理规定》,加强网上互动内容的监管,确保信息安全。

第八章监管考核

第三十各单位内部要将各站点建设、维护情况和上网内容的及时更新情况作为考核网络管理员的依据。

第三十一市政府办公室根据各各单位网站的建设、维护情况在市政府主网站上予以表扬或批评。

第三十二市政府办公室定期组织网站优秀建设单位的评选，并将评选结果在市政府主网站上发布。

第九章附则

第三十三条本办法由市信息中心负责解释,自发布之日起实施。

网站运营管理方案(2)

西安餐饮网的定位是服务性的门户网站，所以我认为在网站的前期的推广经营的过程中应该做好两类客户的区别对待：

一、面对网友的营销模式

我们的网站说到底，是为了赢利。

商家看中的是网站对于他们自身的宣传，宣传的强度和广度当然是越大越好。

只有这样，他们才愿意将自己的广告投放在我们的网站上。

衡量宣传强度的最重要的、也是最明显的就是访问量。

所以我们目前的头等大事应该想方设法的来增加我们的访问量。

要达到这一目的，效果最好，也是最直接的方式就是要让我们的网站的内容更加丰富多彩，要让网友记住我们的网站，想到吃喝的时候，就想到要上我们的网站来找。

当然要达到这样的效果，我们必须要从事很多调查工作，根据游客的需要，及时的调整我们的方针政策，才能逐渐的与游客达成默契。

这将成为网站推广中最重要的一点。

想要将网友从一般的临时游客发展为长期的忠诚拥护，可以采取一些激励的方式，比如策划组织一些餐馆的代金券，优惠券之类的促销活动，用最直接的方式牢牢栓住游客。

二、面对商家的营销模式

检测我们网站做的好与不好的最直接的标准就是业务量的提升与否，也就是说创造效益的多与少。

就营销模式来说，应该从两个方面开展：

1、直接的广告收费。

这也是最普遍的一种方式，即将宣传性的信息以咨询的形式发布，为商家提供一个展示的平台，商家获得利益之后，我们从中收取一定的费用。

2、间接的中介费用。

我们可以与商家达成协议，为商家介绍客户;客户也可以通过我们来预定服务，我们为商家和客户搭建一座沟通的桥梁，适当收取一定比例的费用。

在这个过程中，我们要尽量的使客户和商家联系通过我们，这需要全体人员，尤其是业务人员的全力配合。

当然除次之外我们还可以拓展其他的销售模式，这都应该在工作的过程中积累。

无论多么完美的计划，在实际的应用中总是会出现意想不到的问题，这里所说的也只是一个初步的计划，在工作的过程中遇到新问题，还应该及时的修改，完善。

㈢ 如何管理一个网站

FTP就是一个管理网站文件的地方，相当于一个远程文件夹，单纯的管理网站一般只需要进入后台就可以了，除非你想修改网站的页面之类的话，需要进如FTP修改网站源程序，至于管理网站，其实是有很多的细节问题，但是也要看你做的是什么类型的网站，如果是自己随便玩玩的其实也无所谓，但是如果是真正想经营一个自己的网站，你还是要多看网站推广，SEO方面的知识。
有什么问题的话可以HI我，能帮就尽量帮吧，呵呵

㈣ 如何管理网站

网站管理员职责

一、认真学习业务知识，善于总结经验，互相学习，互相帮助。

二、保证信息准确性。输入计算机的信息要保证真实准确，实事求是。

三、保证信息时效性。要及时录入、更新、上传、下达信息、保证信息使用及时。

四、保证数据库完整性。数据库个案信息必须完整、齐全。

五、计算机中的信息，不经批准，不得随意向他人提供。

六、不得向他人透露本系统的网络情况。操作员对自己的用户名和口令必须严格保密，并随时更换自己的口令。

七、不准对他人透露计算机的硬件配置和软件配置等情况。

八、按时认真纪录工作日志。工作日志内容完整、详细、字迹工整、清楚。工作日志要纪录开、关机情况，“遇到问题”和“解决问题”情况，数据备份和恢复情况，数据上报下载情况等。

九、做好数据备份工作，每月最少备份一次，并且备份到多处。要在工作日志中详细纪录备份时间、备份到何处、备份时数据库状况等。

网站管理员核心的责任包括规定和管理一个网站的不同用户的访问权限、网站外观设计和设立网站导航。对内容的布置可能是网站管理员的责任的一个组成部分，而不是内容的创作。

通常情况下，网站管理员是读取用户的反馈意见和关于网站功能的投诉的代理人。

网站管理员其实更多地是在负责服务器的运行，这要多于制作实际的网页。网页都是由高级设计师处理。

㈤ 网站怎么管理

网站后台管理主要是用于对网站前台的信息管理，如文字、图片、影音、和其他日常使用文件的发布、更新、删除等操作，同时也包括会员信息、订单信息、访客信息的统计和管理。简单来说就是对网站数据库和文件的快速操作，以使得前台内容能够得到及时更新和调整。
管理后台的部分功能举例：新闻发布、图片及其他文件上传、新闻定时发布和定自动更新、内容采集、图片及影音文件加水印、新闻审核、新会员审核、邮件群发、域名绑定和解析……以及对上述所有信息的修改删除等操作。

㈥ 怎么管理单位的网站

不知道你的网站是用什么语言做的

有产品发布系统,就可以在后台管理

要是静态网站,哪就要在dreamweaver中编辑好了再用ftp上传到网上!~

㈦ 如何管理自己的企业网站

首先做好服务器和域名安全；
再就是对网站程序的安全简化；
最后是网站的日常更新维护。

㈧ 单位内网该如何管控合理利用

如果企业想要创造一个安全的内部网络环境，就需要使用管理工具进行深度管理。比如用域之盾从三个方面进行管控，如文档本身的加密、文件外发的管理和终端安全保护。

1.文档透明加密，保护数据安全

管理者可以通过透明加密对局域网多个员工电脑上常用的文档类型进行加密。经过加密后的文档类型下的文件打开后都处于加密状态。而且加密文件不会影响员工的正常办公使用，但未经管理端批准的文件不允许外发，否则外发文件打开后都是处于乱码的状态;

2.限制文件外发和拷贝

可以通过各种形式限制员工外发文件，如通过文件安全禁止员工使用聊天工具、电子邮件客户端等网页形式发送文件，管理者也可以自定义禁止文件外发的程序;也可以禁止使用U盘和USB接口，记录和自动备份文件打开后修改或删除的操作，以保护数据安全;

3.终端安全管理

可设置软硬件资产变更报警，如员工擅自更换计算机硬件设备将及时反馈给管理者，从而保护计算机硬件资产的安全，也可设置屏幕水印，禁止员工通过各种快捷键截图等方式泄露计算机数据等。

㈨ 如何有效管理自己的网站资源

一、网站管理者需要管理能力

成功的网站管理管理需要表现出一定的管理能力，在建立团队时，能帮助团队成员更专注于各自的责任。总的来说，网站管理人员也需要网站建设方面的经验，可以满足设计和运营的要求。正确的管理对于实现网站效率最大化和确保项目按时完成很重要。

二、 建立合作文化

网站管理具体到实践也是人员管理。当你只关注质量、成本和时间时，往往会忽略团队的重要性。虽然我们也要注意防止超预算、工作拖延和质量低下，但我们对于自己的团队要给予一定时间来改进。我们需要激励网站管理团队的每个人，努力让他们将效率和质量提升上去。在网站管理过程中，培养一种积极向上的企业文化。建立开放和诚实的沟通渠道，让团队的每个人可以更好的进步。

三、提前计划，但对特殊情况要有预案

网站管理的工作是相对固定和程序化的，正常运转的过程中，很难出现犯错的情况，所以在网站管理行业，做好提前计划很重要。当然，我们也要考虑到特殊情况，无论是意外情况、恶劣天气、还是其他的一些变化，当我们面临不可预知的情况时，要有预案。

四、当网站管理出了问题，要做好改变的准备

传统的网站管理方法有时候是昂贵和低效的，有部分公司的网站管理成本超支，工作容易被拖延，效率低下。 在这样的情况下，网站管理负责人在问题出现时需要迅速响应，并准备好备用方案。在开展网站管理过程中，透明和诚实很重要。