为什么求职网站要填资料

1. 为什么不少公司面试前都要求面试者填一张个人信息表且里面又包括了大量私人信息

一、填表是为了确认信息的真实性，留下笔迹

填表和求职者提供的简历，两者很重要一个差别是：填表是需要你手写，而打印的简历是纸质件。

别小看这点区别，影响还是不小的。

说个我曾经遇到过的案例。

当时我们公司招聘司机岗位，有位本地的中年男子前来应聘，填表时他写了自己的出生年月是1979年，当时我们面试官就觉得正当年，作为驾驶员还是比较合适的。

可后来入职以后，在查询身份证信息的时候，我们惊奇地发现他的身份证写着1969年出生。

我们去找员工核实的时候，他居然说自己不小心写错了，可实际上他面试时也都说自己1979年出生。

我们才明白，这是为了拿到这个工作机会，欺骗了公司！

好在我们当时让他填了信息登记表，底下有一句：“本人确保所填写信息的真实性，如有不一致视为欺骗公司，虚假应聘，公司可以根据劳动法解除其合同。”

并且这句话底下跟着他本人的亲笔签字。

后来，我们也就依据这份信息登记表与他解除了劳动关系，他也没有底气在申诉。

可见，填信息登记表，可以帮助公司招聘方谨防求职者虚假信息的招聘，以免招录了品德不佳的候选人。

二、填表是为了新员工建立档案资料的需要

对许多企业来说，员工的个人资料需要归入档案，比如入职前面试时填写的信息登记表就是其中一项材料。

这份信息表上，代表着员工亲笔确认的履历信息，也体现了当初面试的应聘岗位、时间等。

尤其是某些公司还会在信息登记表的下方留有面试官的评价意见，连同上面的基本信息一起作为附件材料归档。

比如这个员工将来涉及到晋升、合同续签乃至岗位留用等管理问题上，HR和用人部门负责人很可能需要翻阅当初这个员工面试时填的表，也要回忆下当时是哪些面试官进行的面试、对其评价是什么样的。

这也是人力资源档案管理的最基本功能，虽然在求职者看来意义不大，但是对企业方来说却是重要的依据材料。

三、填表也是考察求职者的一个环节

对某些面试官来说，求职者填表的内容还是很有参考价值。

比如说从求职者写字的笔迹方式，就可以推测其个人的性格特质，并通过面试中的表现来求证。

我以前在学习心理学的知识时，曾经就学习过笔迹学原理，例如字迹从左向右越来越往下倾斜的人，往往性格上比较消极。

还有喜欢在一行字的左边留出一部分空间的员工，往往做事更加留有余地。

此外，从求职者填表的内容来看，也能够窥见一些想法，比如有的人期望薪资会比较明确地写在表格上，就不需要面试官在面试中再提问；还有的人会把家庭成员的信息也按照要求填写在表格上，这样一方面面试者可以了解其家庭成员的信息，另一方面真的有紧急需要联系求职者而联系不到时，可以直接找到其家属。

2. 为啥求职的时候还要填写家庭成员信息，又不是申请贷款😓

这是多方面了解求职者信息的一种手段，但
面对一般的公司，可以问，这栏可以不填吗？
一般都会说，可以不填… 来自职Q用户：应俊 职业规划师
公司需要大概掌握下你的家庭背景，从家庭成员和其工作来看，判断下财务状况，你的压力和稳定性。都要求填上份工作的证明人和联系方式等这些信息，可能求职者是潜逃人员呢。可以选择不填，能填的基本填下。有的公司里确实有别有用心的人利用你填的资料去做什么之类的。有没录取的求职者，我全都撕的粉碎。同事还问我搞真么麻烦干嘛，直接扔掉就行了。真的是不想理。我也不希望我的个人信息被人随意处理。我们的资料在银行里也不安全。更何况是公司。 来自职Q用户：匿名用户

3. 在招聘网上找工作,一定要老实填写身份证号码吗

不必老实填写.
不过我个人感觉填写真实的也无所谓,毕竟不会这么巧有人看上你的身份证号,而且他又会利用你的身份证号做什么坏事,这样的机遇可能性太小了.可是你填写的资料真实,代表你的求职意向更明确、更有诚意啊。
填写的资料会被看到的.
你上"中华英才网"
http://www.chinahr.com/
或者"南方人才网"
http://www.southjob.cn/
看看吧.

4. boss直聘为什么要填那么多资料

因为这是你的在线简历。
根据相关资料显示boss直聘填写很多资料是因为这些资料就代表你的个人简历，因此应该填写的详细一些。
“BOSS直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，由赵鹏带领团队创办，2014年7月上线，隶属于看准科技集团，集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌，总服务用户数超过1亿，致力于用科技解决职业领域问题。

5. 网络投递简历需填身份证号是否合理

是合理的，尤其越大型的企业，国企，外企要求可能会越多。

要身份证可能用于做征信和背景调查的。

使用身份证号可以从第三方机构查到是否有犯罪记录，户籍等信息。

有些企业需要做征信和背景调查，比如滴滴对于司机的招募，这些公司在于招聘网站合作的时候就会要求网站引导求职者填写身份证。

招聘网站都希望能获取足够多简历（供HR付费下载），为了避免大家放弃填简历，一般都不会强制填身份证，除非是招聘雇主主动要求。

很多的招聘信息网站都是需要填写真实信息的，这样对于找工作来说，也是可以考虑的，公司招人想要入驻，也是需要进行审核的，要不然双方都被骗，谁还敢愿意去使用这个平台，还有就是网站写的工资都是虚的，工作环境，工作内容还是要自己去真实感受的

简历需填身份证号的理由：

大部分的互联网公司都有自己的储备人才库，这个库里面，录入存贮了所有向他们投递过简历，或者猎头推荐过的人选。而靠什么来识别候选人的唯一性，就是身份证号。这主要是为了减少HR的工作量，因为对于候选人来说，每个人的投递简历和面试都是1=100，即唯一性。但对于HR来说，海量的数据需要有效的管理。

6. 智联招聘为什么一定要填信息

智联招聘要填信息是由于在可以上面投递简历，网上也可推荐职位。智联招聘是一款找工作招人才得app，企业可以通过它招人才，求职者可以通过他找到心仪的工作。

7. 为什么现在找工作去一个新公司面试都会让你填表

因为大家彼此都是陌生人，谁都对对方的情况一无所知，如何才能快速了解一个人的基本情况，只有通过填表，才能了解一个大概了。

毕竟您所填写的内容，不同单位之间信息不相通，无法做到资源共享，因而就必须要接受这种做法了。

8. 所有公司面试时都要重新让人填写简历，究竟是为什么呢

这个是很正常的事情，因为每个公司有每个公司自己的规定与制度，包括面试也一样。之所以让你再填一份简历，有以下几个原因：

9. 网上求职越来越普遍，在网上注册求职简历要填写真实姓名吗

随着互联网的普及和应用，在线投递简历已经成为求职者最常用的方法。原因一方面是方便快捷，另一方面是求职成本低。虽然网上申请简历很简单，但是一旦不注意，网上的简历可能会被扔进海里。你需要注意一些事情，掌握一定的技巧。那么网上应聘简历需要注意什么呢？网上申请有哪些技巧？网上申请技巧第一，不用担心。网上申请的简历语言简洁。对于求职者来说，明确的目的和简洁的语言是简历的有效基础。如果是写学历背景的相关课程，不要把所有的课程都写在一起，比如体育。这样不会有效果，别人也不会有耐心。

10. 为什么去面试之前都要填一堆涉及隐私的资料，连家人的信息都要填，无法理解……

因为资源出售，我之前做贷款。手头上的别人的电话号码，什么，都是通过这种方式，他们收集起来，然后把个人信息，然后出售给我的。 来自职Q用户：刘先生
我会尽可能如实填写家人信息，当然在未办入职前，家人的联系方式，工作单位，地址，我也会选择性保留的。应聘者尊重和理解用人单位的表单设置是为企业谋利的，同时也要考虑自身的安全隐患。 来自职Q用户：用户1166980