如何鉴定政府网站

❶ 怎么辨别网站的真伪

一般通过一些几个方面：

1、网站域名，一般钓鱼网站喜欢用和真网站差不多的域名。或是是一些二级域名来冒充正规网站的域名。但无法获得真网站的域名。

2、用站长工具查域名的时间。

一般一个正规网站，运行的时间很长，如银行网站的域名，都使用了好多年，不会轻易换域名。而一个网站，工具一查，发现域名使用时间很多，往往是几个月的，就很有可能是虚假骗子。

3、假冒网站，页面和真正网站的官网相同，里面的链接也是复制别人官网的。点击链接，进入后在点主页，可以发现和原来的主页域名的差别。

4、查询域名的注册人。

一般正规单位的所有人都是其单位，而很少是个人。国内空间网站的域名备案要求，域名的所有人和网站所有人相同。所以单位网站的域名所有人一般就是该单位。除一些明显是个人网站外，个人域名的往往不太可靠。

5、查网站的备案号。一般网站下部都有备案号（工信部要求其同时在该号码上要带上工信部ICP备案系统的网址，一般点击可以打开备案系统网站,若没有可以搜索一下)。可以通过工信部的ICP备案系统（ICP地址/域名信息备案管理系统）右下角的“公共查询”，查看其网站域名和备案号，备案单位的信息是否一致。

❷ 乡政府网站出公示是否是合法证据

乡政府网站发布的公示属于合法证据，只要能够证明相关事实，可以作为证据。

一、政府网站信息属于电子证据：

政府网站发布的公示属于政府公开信息，归为电子证据范围。饥明电子证据是法定证据之一。

二、《民诉法》规定的证据范围：

第六十三条 证据包括：闷茄

(一)当事蚂肢察人的陈述；

(二)书证；

(三)物证；

(四)视听资料；

(五)电子数据；

(六)证人证言；

(七)鉴定意见；

(八)勘验笔录。

证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

❸ 政府网站上的信息 能否作为打官司的证据

一般不可以！
民事诉讼证据的法定分类，主要有书证、物证、键键视听资料、证人证言、鉴定结论神携、当事人陈述、勘验笔录等。 政府网站上的信息不游亮伏符合上述的要求。

如果网站上的政府出台的规定、条例、规则等可以作为证据考虑！

❹ 看网站网址怎么区分是不是官网

1、首先我们打开网络，找到工信部的网站。

❺ 网上怎么分辨真假网站正规实体有哪些

通过看网站域名的备案信息，查看商家的信息，比如近几年有没有什么处罚之类的。如果是没有备案的网站，就特别要注意了

❻ 鉴别陕西省西安市人才服务网站真假

陕基亏西专业技术人才公共服务网 基本就是个人的站点凯茄吧，国家站点一般不会用dedecms来做吧，安全性就是个问题，后最index.html和ico都没去掉，看着好粗糙的网站
再有国家的站点，底部也不会加那些乱搏孙神七八糟的友链额
服务器还是香港的，个人看着是个人的小站点

❼ 如何辨别真假招聘信息

有个小伙伴在后台私信提出一个问题：公司上午通知第二天面试，但是中午过后，招聘网站上对应的岗位就看不见了，到底是不是真招聘？

出现这种可能存在三种原因：

1、网站岗位刚好到期，HR没有及时上架

2、后台已经有收到N份简历，基本上可以从里面筛选出来一个合适的

3、已经有内定人选了，还邀约面试，只是做个陪衬

解决这个问题最好的办法，就是直接问下企业HR出现这个情况的原因，如果是客观原因，一般会如实告知，如果是最后一种情况，HR会说的比较官方，很容易辨别。

接着这个问题，可以继续往下进行分析。

怎么辨别一个公司的招聘信息是真是假？

首先，我们得知道这个公司存在的真实性和评价？

1、线上政府网站查询真实性：在“中华人民共和国国家工商行政管理总局官网”、“天眼查”、“企查查”中任选一个即可，输入公司名称，查看显示的结果和招聘信息显示的结果是否有误差，最基本的如地点、行业、注册资本、法人等否对得上，对的上那么基本证明公司是真的存在。

2、网络关键词查询，了解评价情况：输入“公司名称+骗子”，一般如有负面新闻的话，肯定有记录的，但要辨别是不是竞争对手的恶意评价，多搜索几次就有经验了。

其次，我们要知道这个公司的招聘信息是不是真的？

据我了解，目前市面有几种非常恶心的情况。

1、保险公司：打着招行政、人力等办公室岗位去招销售，反正只要你去面试了，就激情满满跟你说，保险如何好？做保险如何好？

2、IT培训公司：常年在网站上放出很多诱人的岗位，薪资也写的很高，去了就是一顿语言打击，做这个岗位没有发展，应该做IT，但是现在你没经验，可以先在公司培训，之后包就业。

3、一些公司为了作广告，一年到头岗位永远挂在招聘网站，实际不招人，为了证明他们牛，你看多缺人，一直在招聘。

4、储备简历：HR惯用的伎俩，这个岗位已经招到了，还要再把岗位挂出去3个月，怕已经入职的，再离职，先储备一部分简历。

5、薪资调研：也是HR常用的方法，很多企业年底了需要做同行业薪酬调查，为了得到市场比较精准的数据，面试一批人，问问求职者原来的薪酬标准，为下一年调薪做准备。

6、白嫖别人知识：有些中小公司，很多项目不知道如何旁拦开展，然后找几个牛人来面试，先让人家谈思路，写方案，然后为己所用，招聘肯定是假的，只是白嫖一下求职者的思路。

前两种情况，很容易辨别，只要记住，你是来找目标岗位工作的，其他的一概不理。

第三种情况，如果你找工作有两三个月，基本上就可以判断出来，这种公司还有一个奇葩的地方，他们可能所有知名网站都开通的账号，在其他网站也看看，验证下自己的判断。

第四种情况很常见，你投完简历，看到HR已经把你的简历放进了企业人才库，但又迟迟没跟你电话联系面试的事宜，那基本上就可以判定为储备简历了。

第五种情况，面试前肯定判断不出来，但是在面试现场如果对你的原薪酬标准，问的特别细，甚至问你们的出差标准、话补和油补等福利信息，肯定是来打听薪酬的。

第六种情况与第五种情况类似，都是属于白嫖，会让你先出方案，先把课件发给他们看下，这里谨记一个原则，凡是你认为有含金量的作品，尽量不要发，敏启岩只表明你的宏观思路，一个公司如果真的在招人，现场面试沟通，完全可以判断出来你是不是匹配？

这六种情况，是不招人的。

还有几种情况，可以通过招聘网站岗位描述辨别出属于特别劣质的公司，完全可以不用去面试。

1、招聘要求：一些招聘上面写着应届生亦可、专业不限、有无基础都、只要吃苦耐劳即可，都是需要警惕的，肯定不是什么好工作，难桥御道要求就这么低吗？

2、福利待遇：超过市场平均值、月入两万，没有什么工作是可以轻松拿高薪的，福利好，门槛低，公司不知名，骗人的可能性特大。

3、职位要求：如果职位描述写的很少、专业术语不当、并且还是复制网上常见的，还有错别字。这说明这个公司HR不专业，或者对这个岗位不重视，这种工作即使去了，干也没劲。

对于刚毕业的学生，一定要好好熟记上面的策略，多搜索多看，减少时间成本；对于职场人，能辨别招聘信息真假不是根本目的，提高自己的实力才是最根本的。

❽ 如何鉴别一家公司的真伪公司网站的备案号又是什么在哪里可以找到

鉴别一家公司的真伪，或者查看一家企业资质、信用等，可以到“国家企业信用信息公示系统”网站上去查询。

1、网络搜索“国家企业信用信息公示系统”，打开官网。

(8)如何鉴定政府网站扩展阅读：

域名备案：

1.针对有网站的域名。（没有网站的域名不需要备案）

2.指到国家信息产业部提交网站的相关信息。

企业工商公示信息：

该部分信息由工商部门提供，从2014年3月1日起，商事主体通过各级工商机关使用省局业务系统办理登记或备案等业务完毕后，该商事主体的信息实时同步在此系统公示。

1、登记信息

包括企业基本信息、投资人信息及企业变更信息。

2、备案信息

包括企业主要人员信息及分支机构信息。

3、行政处罚信息

包括企业因违反工商行政法律法规被工商部门作出处罚的记录。

商事主体公示信息

该部分信息主要是由商事主体按照规定报送、公示的年度报告信息和获得许可的信息，商事主体对其提供信息的真实性和合法性负责。

参考资料：
全国企业信用信息公示系统-网络

备案号-网络

❾ 求高手鉴别这个网站是政府官网吗www、gsys.gov.cn

gov.cn结尾的网站属于政府机关的网站

❿ 怎样辨别一个网站的真假

第一，看网站域名注册时间、第二，看域名ICP备案是个人还是公司的，日期和域名注册相符不、第三，联系方式是什么？如果是购物网的话问能不能上门取货，不能就是假的。第三，善用搜索查找此域名有没有不良信息。第四，天上不会掉馅饼、只会有陷阱。以上几条做到骗了来找我