❶ 想找个专业性比较强的网站找工作,去哪里啊
做什么行业的?建筑的话可以去中国建筑人核巧才网,尘困汽车呢可以去中国汽车人才派氏念网,印刷,可以去中国印刷人才网等等的。这几个网站都是36人才旗下的。看有没有适合你自己专业的?
❷ 有哪些网站可以查询各类大学,各类专业
可以到各个大学的招生网站上去找一下。查询学校代码:
考生学校会要求订购《报考指南》,上面有各个学校的专业分类和学校代码还会有不同年份的学校投档线给参考,并且会有一些专业解读 ,方便考生了解想报的专业。
高考结束后学校会统一发放《招生计划》,这上面有各个学校的代码和各个专业的今年的招生人数、学费等。
主要优势:
评估结果按“分档”方式呈现,具体方法是按“学科整体水平得分”的位次百分位,将前70%的学科分9档公布:前2%(或前2名)为A+,2%~5%为A(不含2%,下同),5%~10%为A-,10%~20%为B+,20%~30%为B,30%~40%为B-,40%~50%为C+,50%~60%为C,60%~70%为C-。
❸ 找工作的网站有哪些
找工作的网站包含以下几个:
1、拉勾网:
是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者,提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时,降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择,让求职者每一次职业选择变得更加明智。
2、猎聘网:
于2011年上线,是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
3、BOSS直聘:
诞生于2014年7月,是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。用户可在APP上采用聊天的方式,与企业高管,甚至是创始人一对一沟通,更快速地获得offer。
4、前程无忧:
成立于1999年,是一家网络招聘服务提供商,网站提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务,最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构,至今已经增加至104个城市。
5、智联招聘:
创建于1994年,目前拥有1.4亿职场人用户,累计合作企业数达400万家。2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。
参考资料来源:网络-拉勾网
参考资料来源:网络-猎聘网
参考资料来源:网络-BOSS直聘
参考资料来源:网络-前程无忧
参考资料来源:网络-智联招聘
❹ 有什么比较可靠的专业职业网站可以介绍
前程无忧,高校人才网。。。还有很多地区的人才网
❺ 大家高考专业查询一般选择哪个网站
高考改革网,资料丰富,实用性强,很适合高三学生和老师参考。新颖及时,值得时时关注。
❻ 找工作的网站都有哪些,找工作都有哪些网站
随着互联网的飞速发展,互联网彻底改变了生活。 网络不仅可以娱乐和交友,还可以找工作。 现在招聘网站很多,所以在网上找工作的时候一定要注意识别。
我们常用的招聘网站有前程无忧、智联招聘、中华英才网、猎聘网、南方人才网等。
看看各网站的具体介绍吧。
“前程无忧”( NASDAQ: JOBS )成立于1998年,是中国领先的综合人力资源服务提供商。
全面的人力资源解决方案套件可在整个人力资源管理周期(从最初的招聘到员工芹薯保留和职业发展)中满足企业和求职者的需求。
公司主要的在线招聘平台和移动APP每天为数百万人提供就业机会。
还提供了大量增值的HR服务,包括业务流程外包、培训、专业评估、校园招聘、高管搜索和薪酬分析。
在武汉设立了呼叫中心,在全国25个城市设立了销售和服务网点。
“BOSS直任”是全球首款互联网“直任”模式的线上招聘产品,由赵鹏带队创办,于2014年7月上线,隶属于科技集团,在集团旗下拥有网络、BOSS直任和店长直任三个品牌
智联招聘成立于1994年,目前拥有1.8亿职场用户,累计合作企业数达456万。
2017年7月,智联招聘发布了《企业智胜计划》。
依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放的职场生态系统,重塑人才市场招聘服务标准。
同时,智联招募51社保、脉脉、猴圈等战略合作伙伴,持续拓展生态边界。
用大数据和AI技术构建开放的人力资本生态,更有效地连接人才和机会,为生态内的合作伙伴创造更多价值。
2011年上线的专门从事人才探访的人才咨询服务机构,是实现企业、猎头与职业经理人三方交流的职业发展平台,提供IT、通信、快消、房地产、教育、物流、制药、医药在中高端人才招聘平台上,平台成为企业、猎头、职业经理人沟通的桥梁,上线求职和招聘活动,开启以用户体验为中心的交易模式
平台在企业方面和个人方面都提供基础服务和付费增值服务,让职场人更加成功。
南方人才网是广州人才集团旗下的官方人才服务网站,利用强大的技术手段和人性化、完善的功能服务,提供全方位、多渠道的招聘求职体验,成为广大用户的选择。
目前,会员企业超过100万家,个人注册简历超过1000万份,每月邮搜散箱信息达到150万份,网站每日页面访问量超过2000万份。
应届毕业生就业网成立于2005年,是国内知名的大学生和在校生招聘网站,应届毕业嫌漏者生就业网为大学生提供全新、完整、准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会、招聘会等招聘信息。 应届毕业生就业网是国内知名的大学生和在校生就业招聘网站。
中华英才网由英才华网网络技术(北京)有限公司成立于1997年,是国内最早成立的专业招聘网站之一。
2013年2月,中华英才网正式成为全球增长最快的网络招聘公司上龙集团全球招聘服务网成员,成功与上龙集团全球资源进行战略对接,品牌、产品、服务、品牌
中国人才热线成立于1997年,是中国最早成立的专业招聘网站,已发展成为中国最好的综合性专业招聘网站之一。
从2002年开始,中国人才热线与亚太最佳招聘平台JobsDB强强联手,开创了国际化发展新局面。
利用JobsDB的招聘网络,人才招聘服务覆盖中国大陆、香港、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国等国家和地区,拥有亚太地区最丰富的人才数据库。
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❼ 电气资源一般去哪些网站可以找到啊电气专业的知识哪个网站比较全面
以下是一些可以寻找电气资源和电气专业知识的网站:
IEEE Xplore: 这是一个电气和电子工程领域的数据库,提供了大量的期刊、会议论文、技术报告等资源,非常适合电气专业学习和研究。
ScienceDirect: 这是一个涵盖多个学科领域的数据库,其中包括电气和电子工程。它提供了大量的期刊、书籍、参考文献和研究论文等资源。
电力研究所(EPRI): 这是一个专注于电力工业研究的非营利性组织,提供了判蔽大量有关电力系统、电网和电力生产的信息和研究报告。
国家可再生能源实验室(NREL): 这是一个由美国能源部资助的研究机构,致力逗芹于推动可再生能源技术的发展。它提供了大量有关太阳能、风能、生物质能等可再生能源技术的信息和研究报告。
Reddit的r/ElectricalEngineering: 这是一个电气工程师和电气专业学生们聚集讨论的社交平台。你可以在这里与其他电气专业人士交流,获取电气专业的实用经验和知识。
电气之家:这是一个致力于电气技术交流掘指州的网站,涵盖了电气工程、电力系统、电子工程等多个领域,提供了大量的学习资源、技术文章和交流论坛。
电气网:这是一个专注于电气工程行业新闻和信息的网站,提供了最新的电气技术新闻、工程案例、企业信息等。
❽ 求职找工作网站有哪些
找工作最常用的网站有BOSS直聘、拉勾网、智联招聘、前程无忧、58同城。每个招聘软件会有不同的侧重点,比如58就比较侧重同城的基础工种的招聘,拉勾倾向于对互联网的招聘。
1、BOSS直聘
BOSS直聘上线于2014年7月,是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。从上线以来,BOSS直聘一直致力为职场人提供职业机会及找工作体验。
5、58同城
58同城成立于2005年12月12日,总部设在北京,在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务,帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。
❾ 在哪里可以找到100好专业网站
你进入该校的网备乱站,看网站的重点学校,或者是重点专业,
重点学校所对应的专业就是学校的强势专业前握,下面网页有各个学校的网慧滚庆址
(点击18类好专业名称出来该省的大学名单和专业)
http://www.100haozy.com/
❿ 找工作上哪些网站
找不同的工作就要去不同的网站,例如找城市白领一类的工作,个人觉得智联和前程还是不错的,要是找高端人才类的招聘,可以考虑猎聘或者是若邻;如果是应届毕业生可以到应届毕业生网上看看,若是城市蓝领这类的工作可以考虑中劳网。总之不同类型的工作侧重的找工作网站也是不同的,遵循一点原则就是找比较专业化的找工作网站,像58、赶集等信息比较范围比较广的就不要考虑了,服务和信息质量是很难保证的,同样的工作选择的余地也更少。
可以去自智联招聘、前尘无忧这些大型的招聘网站。
教你怎么在找工作:
工具/原料
1.电脑或智能手机
2.必须能上网
步骤:
1、网络搜索招聘网站
2、根据提示一步步注册完成
3、电机招聘求职在此页面可以选择你要的职位
4、你认为符合要求就能申请职位了
5、接下来就会提示你填写简历,根据一步步提示填写好后就能在家等着面试电话了
注:
1.一家一家公司的要求看清楚之后再发。
2.邮件标题最好要写明 xxx(你的名字)应聘xxx职位字样
3.简历内容除了附件提供之外,还要复制一下贴在邮件正文之上,有些公司招聘人员懒的打开附件。
4.附件最好是PDF格式,或者扫描的文件,不要直接WORD文档。
5.简历里最好有彩色照片及你的荣誉证书。
6.你要把自己的简历做的出色,与众不同,给人眼前一亮
7.在自我评价及介绍的时候自我一点,不要总用一些习惯语言 没有新鲜感。
是否要打电话回复,看用人单位怎么回复你的,自己判断。
如何预防网上找工作上当受骗
1.以北京求职为例,网上找招聘企业最好去专业一些的人才招聘网站,比如51job、中华英才、智联招聘等,这些网站都是企业付费招聘,一般的骗子公司很少舍得出钱去在这些网站发布招聘启事的。58、罩陵码赶集、百姓发布招聘启事都是免费的,所以成为了骗子们最中意的网站。
2.网上找到招聘单位后,我们不妨在物哪网络搜索下这个公司看看有没有负面消息,这些负面消息不管是竞争对手所留或者是受骗人所留。宁可信其有,就别去那公司应聘了。查看浏览量就能知道多少人查看过类似问题,这样充满争议的公司没保障。
3.知道公司名字也可以上这公司所在的工商局网站查询其注册信息,比如北京的公司我们搜索北京工商局进入网站后找到【企业信用】(其他省市的工商局网站大部分也支持企业注册信息查询)进入企业信用网后输入公司名称
4.点击查看这家公司的注册信息。1.查看其经营范围比如你应聘演员,那么这家公司需要有“经营演出及经纪业务”的经营范围,这个是前置审批的经营范围一般骗子不会花费心思批这个,不排除例外。 2.这个公司是否年检,2012年的公司如果年检了年检年度应该显示2011这里显示的是2010说明还没去年检。 3.这个公司的注册地址是否与你要去应聘的地址一致,如果注册地址和应聘地址一致那么可信度提高一倍。如果注册地招待所、旅馆、村之类的就小心些。4.如果企业汪皮对外宣称是外资企业那么查看其企业类型是否标明为外资企业,如果不是的话最好别去。 5.企业状态如果是吊销或者注销的就别去了,正常企业应是开业状态。 6.最关键的一点是查看其注册资金,例如这家公司注册资金2500万,如果应聘地点就一个小单间啥也没有那你就该注意下了。
5.网络搜索下这家公司的网站,查看下是否有官方网站。如过有网站的话复制下他们的网址,搜索下ICP备案查询 查下备案信息是否与其公司名称一致,如果是以个人名义备案的信誉度会大打折扣。