1. 比较正规的招聘网站有哪些
前程无忧、智联招聘、国资委、比较靠谱。这些招聘app国企招聘的岗位也比较多也相对靠谱。
2. 有哪些招聘网站
招聘网站有中华英才网、智联招聘、前程无忧、58同城招聘、猎聘网、BOSS直聘、应届生求职网、大街网、赶集招聘、若邻网、拉勾网、看准网、实习僧、中国人才热线、火星招聘、脉脉、应届毕业生网、世贸人才网等。
部分网站简介
智联招聘面向大型公司和中小企业,提供一站式专业人力资源服务(包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等),为个人用户提供网上求职、求职指导等个性化服务,在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
前程无忧是集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,于1998年创立。前程无忧提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务,在全国多个城市设有服务机构。它是第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。
3. 人才招聘网站有哪些
综合类的有58,智联,前程无忧,他们没有细分领域
垂直类的有boss,拉勾,主要是互联网人才招聘
比较新颖的是上啥班,短视频招聘,面试前公司环境、福利、同事之类的就能了解的差不多了
4. 找工作的网站有哪些
找工作的网站包含以下几个:
1、拉勾网:
是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者,提供工作机会的招聘网并野站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时,降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择,让求职者每一次职业选择变得更加明智。
2、猎聘网:
于2011年上线,是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
3、BOSS直聘:
诞生于2014年7月,是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方孙嫌式找工作的应用。用户可在APP上采用聊天的方式,与企业高管,甚至是创始人一对一沟通,更快速地获得offer。
4、前程无忧:
成立于1999年,是一家网络招聘服务提供商,网站提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务,最初绝凯喊全国包括香港在内的26个城市设有服务机构,至今已经增加至104个城市。
5、智联招聘:
创建于1994年,目前拥有1.4亿职场人用户,累计合作企业数达400万家。2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。
参考资料来源:网络-拉勾网
参考资料来源:网络-猎聘网
参考资料来源:网络-BOSS直聘
参考资料来源:网络-前程无忧
参考资料来源:网络-智联招聘
5. 正规企业招聘信息在哪里看
正规企业招聘信息在当地人才市场看,或者网上,如下:
1、智联招聘:用户数量大,服务较全面,社招较多、校招其次、实习最少。
2、前程无忧:和智联招聘一样,属于大而全面的招聘网站。
3、赶集网:主要适合后勤、销售等基础岗位的招聘。
4、大街网:校招较多,可以根据你的经历推荐和你同校的学长学姐,主要适合应届毕业生。
5、BOSS直聘:求职者能够直接和HR沟通,但一般都是小型企业和创业型企业用的多,毕竟大企业的HR没那么多时间亲自和你聊天;或者是负责招聘的小姐姐和你聊天,然后约你过来面试。
投递简历的技巧:
1、避开职位刚发布及两天的高峰期
一般在职位刚发布的时候是第一波高峰期,可以吸引大量求职者的目光。所以最好避开职位刚发布和两天内投递简历,后面再投递简历的关注程度会大大的提高。
2、投递方式多渠道双保险
可以通过多种渠道投递此职位,避免HR漏看到简历信息的情况。公司招聘邮箱、在线招聘网站,甚至是用平邮或快递的方式寄给公司,都可以尝试。但是切忌不要在同一渠道频繁重复投递。
3、可以重复投,但不能超过3次
很多公司在发布职位一段时间后可能还在发布,但是有求职者投过他们的简历但就是没有得到回应。
这个时候求职者可以试着再投递,要么公司还没有招到合适的人,要么还在接收简历的计划时间内,这个时候再投递可以增加一次机会。
6. 有哪个网站可以查看求职简历,免费的那种
就目前看,58同城是全国着名的、信息量大的网站之一,可信度高。
在58同城注册一个个人账户,注册成功后,可以发表个人求职简历,也可以查看别人的求职简历,都是免费的。还有很多网站都设有人才招聘专栏,比如;智联招聘网、英才网、赶集网、百姓网等上百家网站。
要想免费查看这些网站里的求职简历,先决条件是,必须在网站注册账户,注册成功后,再登陆网站才能免费查看个人求职简历,否则是看不到的。这是网站为了避免个人信息泄露而设置的门槛。
(6)哪个网站可以直接看招聘信息扩展阅读;
随着国家对发表不良信息网站打击和惩罚力度的加大,各大网站为了信息来源有可追溯性,注册网站的门槛也在提高,在账户、密码的同时,还必须绑定个人手机号,甚至有的网站还要手持身份证照片。登陆网站时,网站会发出6位数的动态码到绑定手机,正确输入动态码才能登陆网站,证明是注册人在使用这个账号。
7. 有什么好的招聘网站吗
Boss直聘、58同城、智联招聘、51Job、拉勾网。以上五款软件职位丰富,使用人数多,支持区域位置选择,值得推荐。
1、Boss直聘:它的特点是直接面对未来的直属上司,在线聊天,加快面试步骤,另悔轿外,UI界面很简洁。像聊天一样跟boss沟通,需要多聊败旁,多沟碧枯肆通。沟通的前提下,尽可能地完善在线简历,最好在简历里面,写上招聘需求的关键词。
2、58同城:它属于社区式的招聘网站,主要以社招为主,职位信息较多。可是大家一定要擦亮双眼,学会辨别招聘信息是否虚假。很多招聘的公司实际是中介公司,需要缴纳保证金,承诺帮你找工作,其实不一定是你想要的工作。
3、智联招聘:该软件上面的功能十分贴心好用,从建立,投递,投递反馈,面试流程,薪资查询等等都一应俱全,为用户提供了最大的方便。而且在智联招聘手机版上可以查看公司的所有招聘职位。
4、51Job:提供职位搜索、简历投递、简历修改预览、校园招聘、薪酬查询、职场资讯等服务,还支持多维度筛选。投递后系统还会根据简历与职位进行匹配,还有匹配值告知求职者,非常实用。