㈠ 找工作的网站有哪些
找工作的网站包含以下几个:
1、拉勾网:
是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者,提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时,降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择,让求职者每一次职业选择变得更加明智。
2、猎聘网:
于2011年上线,是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
3、BOSS直聘:
诞生于2014年7月,是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。用户可在APP上采用聊天的方式,与企业高管,甚至是创始人一对一沟通,更快速地获得offer。
4、前程无忧:
成立于1999年,是一家网络招聘服务提供商,网站提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务,最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构,至今已经增加至104个城市。
5、智联招聘:
创建于1994年,目前拥有1.4亿职场人用户,累计合作企业数达400万家。2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。
参考资料来源:网络-拉勾网
参考资料来源:网络-猎聘网
参考资料来源:网络-BOSS直聘
参考资料来源:网络-前程无忧
参考资料来源:网络-智联招聘
㈡ 哪些招聘网站是正规的
招聘网站是正规的有应届生求职、海投网、大街app、智联招聘、前程无忧。
1、应届生求职
这个是前程无忧旗下专门面向大学应届毕业生及在校生的求职招聘平台,为大学生提供全方位的求职招聘服务,里面会有各大企业简介和校招路线,以及宣讲会的时间地点,还有很多有用的信息可以借鉴。
2、海投网
定位于高校毕业生,主要面对应届毕业生,推送内容比较精准,页面简洁,查找信息方便。校园招聘版块可以查询到很多大企业的宣讲会及校园找聘资源,是应届生比较好的选择之一。
3、大街APP
是大街网(dajie.com)官方手机客户端,是一款基于年轻人的社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值,流量没有前两个高,但也比较适合应届生。
4、智联招聘
它里面也是涉及金融、汽车、房产、IT、教育、石油、互联网等几乎包括了社会各行各业的招聘信息,属于比较传统的老牌招聘APP。
5、前程无忧
性质和智联招聘相似,也是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,会提供简历模板、求职攻略及论坛等优质服务。招聘陷阱较多,选择需谨慎。
㈢ 正规的招聘网站有哪些呢
招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等,这几个网站都是比较靠谱的,而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站,包括求职者也使用的比较多。
1、前程无忧
“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。
2004年9月,前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。
2、智联招聘
创建于1994年,拥有1.4亿职场人用户,累计合作企业数达400万家。
2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。
智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。
3、58同城
58同城成立于2005年12月12日,总部设在北京,在全国共拥有27家直销分公司。58同城作为中国的分类信息网站,本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。
4、中华英才网
中华英才网成立于1997年,是国内最早、最专业的人才招聘网站之一,其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京,在全国共有22家分公司,拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。
主要产品与服务有:网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。
5、赶集网
赶集网成立于2005年,是专业的分类信息网,为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。
赶集网总部位于北京,在上海、广州、深圳设有分公司,并在全国375个主要城市开通分站,服务遍布人们日常生活的各个领域。
网站的主要板块有:赶集招聘、赶集租房、赶集二手房、赶集二手网、赶集二手车、赶集生活服务等。
㈣ 求职找工作网站有哪些
找工作最常用的网站有BOSS直聘、拉勾网、智联招聘、前程无忧、58同城。每个招聘软件会有不同的侧重点,比如58就比较侧重同城的基础工种的招聘,拉勾倾向于对互联网的招聘。
1、BOSS直聘
BOSS直聘上线于2014年7月,是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。从上线以来,BOSS直聘一直致力为职场人提供职业机会及找工作体验。
5、58同城
58同城成立于2005年12月12日,总部设在北京,在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务,帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。
㈤ 正规招聘网站有哪些
国内哪些招聘网站比较靠谱?
1.智联招聘:招聘广告很多,界面较简陋,职位信息杂乱。
2.51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准
3.中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。
4.58同城:社区式的招聘网站,主要以社招为主,职位信息较多,虚假信息也较多。
5.电猴网:专注电商互联网招聘,打算从事电商行业的同学的不错选择。
6.应届生求职网:综合性的招聘网站,宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
7.周伯通招聘:从豆瓣小组到独立平台,由HR发帖,吸引求职者,感兴趣的求职者会在下面提问,形成对话。
8.第壹才团:互联网行业最热门的招聘网站,信息分类垂直,把互联网各领域各职位分得很细,页面设计简洁清爽,视觉体验很好。
9.100OFFER:是一个人才拍卖网站,各公司根据职位需求对应求职者,进行拍卖,适用于中高端人才。
10.BOSS直聘:直接面对未来的直属上司,在线聊天,加快面试步骤,另外,UI界面很简洁。
哪些网站的招聘信息比较真实可靠
有些城市有专门的提供职业介绍与发布服务的信息科技企业,比如我们这的衡水人才网,相对比较正规,很少有虚假信息。
正规企业招聘往往有企业资质认证,甚至招聘人身份认证,电话,邮箱,微信,QQ,认证。虚假招聘更多的是没有认证或很少有认证的。
58赶集智联中华人才百姓等网站上的,有真的也有假的,企业是追求利润的,那么多信息他们的人手也顾不过来,而且还要顾及利润收入,比如虚假信息也可以是充值会员服务的。
网站追求的是利润满足,而不是公益服务,所以往往是靠不住的,要看自己的实际甄别能力了,至少要到工商局网站查一下资质吧,然后要多了解防诈骗的知识,不能讲信用需求寄托在网站身上。
大家找工作最常用的网站有哪些?
现在找工作的网站有很多,下面整理了一些,每个网站都有自己的定位,可以根据自身的情况来选择适合自己的:
一、社交&新兴类:上啥班、脉脉
1、上啥班
平台:移动端
功能亮点:企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪
面向人群:基础岗位求职者
优点:平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙招聘行业痛点,对症下药。
缺点:目前处于初创期,平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多,但是无法跟智联拉勾等网站相比。
2、脉脉
功能亮点:职业认证 实名制 工作内推
面向人群:一线城市职场人士
优点:认证体系,可信度高,拓展人脉。
缺点:也不乏挂羊头卖狗肉之辈。虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人,但是招聘这块并不是很完善,毕竟是做社交起家的。
传统综合类招聘网站:
1、前程无忧
功能亮点:薪酬查询
面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主
优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
2、智联招聘
功能亮点:在线聊天数据匹配 校招专区
面向人群:在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点:做猎头起家,后来专做招聘,高端人才招聘的较多
缺点:职位集中于1线城市;简历投递后,有很大可能得不到回应。
3、58同城/赶集网
功能亮点:招聘+综合服务
面向人群:招聘主要定位蓝领(虽然是中低端,但蓝领收入很不中低端,只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点)
优点:作为综合型招聘平台,企业多,招聘后续服务(租房二手置换)较为全面
缺点:由于付费置顶等服务,没有监管体系,平台上鱼龙混杂,无法企业分辨真伪。
三、垂直类:拉勾网、大街网
1、拉勾网
功能亮点:在线聊天公司点评社区
面向人群:互联网人才
优点:实时跟进投递简历状况,平台拒绝非企业方
缺点:在企业招聘要求方面有一些虚假信息,安全监控不严谨
2、大街网
功能亮点:在线聊天、数据匹配
面向人群:专注互联网人才招聘
优点:国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位
缺点:依然是平台并没有严格的监管体系,虚假、不对称信息很多。
在网上投简历 那些网站正规
大型的正规招聘网站有智联,前程无忧,都是需要企业递交营业执照副本加盖公章才能使用的。
1)目前国内大型招聘网站有前程无忧,智联,一般适用于大专及以上学历的人才;
3)目前适用于高级人才的网站有猎聘网,公司也负责猎头服务,网站相当于人才库;
4)适用于电商人才的有拉勾网;
5)适用于 *** ,大专以及下学历的人才的网站有58同城,赶集网等,但是这上面对企业的要求和审核没有那么严格;
6)现在社交网站在国外应用比较多,国内目前发展还不成熟,社交招聘网站有若邻网;
7)专业分类网站,比如,照明人才网—专门网罗照明相关的人才和企业。
把简历挂在网上以后,可以自己筛选公司,职位,地区等,然后对中意的公司投递简历。也可以等待招聘人员主动打电话邀请面试。
在接到面试邀请时,一定要做详细的了解:
1)电话面试邀请注意查看电话号码,一般企业面试邀请都是座机打的,号码显示是手机时需要谨防,如果是短信邮件面试邀请,可以回电话做好确认;
2)查看面试地址和企业在官网的地址是否一致;
3)提前在网上将公司信息了解完整;
4)需要提前交保险金之类的都是违法行为,需谨防。
㈥ 找工作的网站都有哪些,找工作都有哪些网站
随着互联网的飞速发展,互联网彻底改变了生活。 网络不仅可以娱乐和交友,还可以找工作。 现在招聘网站很多,所以在网上找工作的时候一定要注意识别。
我们常用的招聘网站有前程无忧、智联招聘、中华英才网、猎聘网、南方人才网等。
看看各网站的具体介绍吧。
“前程无忧”( NASDAQ: JOBS )成立于1998年,是中国领先的综合人力资源服务提供商。
全面的人力资源解决方案套件可在整个人力资源管理周期(从最初的招聘到员工芹薯保留和职业发展)中满足企业和求职者的需求。
公司主要的在线招聘平台和移动APP每天为数百万人提供就业机会。
还提供了大量增值的HR服务,包括业务流程外包、培训、专业评估、校园招聘、高管搜索和薪酬分析。
在武汉设立了呼叫中心,在全国25个城市设立了销售和服务网点。
“BOSS直任”是全球首款互联网“直任”模式的线上招聘产品,由赵鹏带队创办,于2014年7月上线,隶属于科技集团,在集团旗下拥有网络、BOSS直任和店长直任三个品牌
智联招聘成立于1994年,目前拥有1.8亿职场用户,累计合作企业数达456万。
2017年7月,智联招聘发布了《企业智胜计划》。
依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放的职场生态系统,重塑人才市场招聘服务标准。
同时,智联招募51社保、脉脉、猴圈等战略合作伙伴,持续拓展生态边界。
用大数据和AI技术构建开放的人力资本生态,更有效地连接人才和机会,为生态内的合作伙伴创造更多价值。
2011年上线的专门从事人才探访的人才咨询服务机构,是实现企业、猎头与职业经理人三方交流的职业发展平台,提供IT、通信、快消、房地产、教育、物流、制药、医药在中高端人才招聘平台上,平台成为企业、猎头、职业经理人沟通的桥梁,上线求职和招聘活动,开启以用户体验为中心的交易模式
平台在企业方面和个人方面都提供基础服务和付费增值服务,让职场人更加成功。
南方人才网是广州人才集团旗下的官方人才服务网站,利用强大的技术手段和人性化、完善的功能服务,提供全方位、多渠道的招聘求职体验,成为广大用户的选择。
目前,会员企业超过100万家,个人注册简历超过1000万份,每月邮搜散箱信息达到150万份,网站每日页面访问量超过2000万份。
应届毕业生就业网成立于2005年,是国内知名的大学生和在校生招聘网站,应届毕业嫌漏者生就业网为大学生提供全新、完整、准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会、招聘会等招聘信息。 应届毕业生就业网是国内知名的大学生和在校生就业招聘网站。
中华英才网由英才华网网络技术(北京)有限公司成立于1997年,是国内最早成立的专业招聘网站之一。
2013年2月,中华英才网正式成为全球增长最快的网络招聘公司上龙集团全球招聘服务网成员,成功与上龙集团全球资源进行战略对接,品牌、产品、服务、品牌
中国人才热线成立于1997年,是中国最早成立的专业招聘网站,已发展成为中国最好的综合性专业招聘网站之一。
从2002年开始,中国人才热线与亚太最佳招聘平台JobsDB强强联手,开创了国际化发展新局面。
利用JobsDB的招聘网络,人才招聘服务覆盖中国大陆、香港、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国等国家和地区,拥有亚太地区最丰富的人才数据库。
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㈦ 哪些找工作招聘网站比较靠谱
智联招聘;58同城;中华英才网;前程无忧51job;百姓网;赶集网。
㈧ 网上找工作有哪些网站
1、中国人才热线是一个不错的招聘网站,其成立时间早,覆盖范围广。很多小城市的招聘信息在这里一样可以看到。一般网上找工作要填写简历,这时用电脑会比手机快很些、也方便编辑,平时投简历与查看可以用手机。
㈨ 网上找工作有哪些网站
1、智联招聘
智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等,并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务。
2、猎聘网
猎聘网于2011年上线,是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
3、赶集网
赶集网智能的整合了生活全领域服务信息,帮助用户安全便捷的找到所需生活服务信息,解决生活难题。业务范围涉及招聘求职、租房、二手房、新房、跳槽市场、二手车、新车生活服务、教育培训、婚恋交友等生活服务全领域。
4、58同城
58同城已发展成为覆盖全领域的生活服务平台,总市值近75亿美元。业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及本地生活服务等各个领域。在用户服务层面,不仅是一个信息交互的平台,更是一站式的生活服务平台,同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案。
5、前程无忧
前程无忧成立于1999年,网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前,前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。
㈩ 有哪些正规的找工作网站呢五大靠谱网站分别是什么呢
在这个网络时代的社会,找工作其实很简单,但是找一份靠谱的工作并不容易,因为有些招聘平台都是骗人的,那么你知道有哪些正规的求职网站吗?下面就一起来看下吧。
猎聘是一个中高端人才的招聘平台。平台作为企业、猎头、职业经理人的沟通桥梁,将求职、招聘在线化,开辟了以用户体验为核心的交易模式,可以为企业和个人提供更加完善的人力资源服务。赶集网也是不错的,赶集网投放了许多广告,给人们留下了深刻的印象,这也是赶集网受欢迎的原因之一。目前,赶集网用户众多,对于招聘普通技术人员和后勤岗位会更友好一些。而且,赶集网服务态度也比较好。以上就是5个比较靠谱的招聘网站的介绍。