哪个网站有应聘求职信息

1. 人才招聘网站有哪些

综合类的有58，智联，前程无忧，他们没有细分领域
垂直类的有boss，拉勾，主要是互联网人才招聘
比较新颖的是上啥班，短视频招聘，面试前公司环境、福利、同事之类的就能了解的差不多了

2. 找工作的网站都有哪些，找工作都有哪些网站

随着互联网的飞速发展，互联网彻底改变了生活。 网络不仅可以娱乐和交友，还可以找工作。 现在招聘网站很多，所以在网上找工作的时候一定要注意识别。
我们常用的招聘网站有前程无忧、智联招聘、中华英才网、猎聘网、南方人才网等。
看看各网站的具体介绍吧。
“前程无忧”( NASDAQ: JOBS )成立于1998年，是中国领先的综合人力资源服务提供商。
全面的人力资源解决方案套件可在整个人力资源管理周期(从最初的招聘到员工芹薯保留和职业发展)中满足企业和求职者的需求。
公司主要的在线招聘平台和移动APP每天为数百万人提供就业机会。
还提供了大量增值的HR服务，包括业务流程外包、培训、专业评估、校园招聘、高管搜索和薪酬分析。
在武汉设立了呼叫中心，在全国25个城市设立了销售和服务网点。
“BOSS直任”是全球首款互联网“直任”模式的线上招聘产品，由赵鹏带队创办，于2014年7月上线，隶属于科技集团，在集团旗下拥有网络、BOSS直任和店长直任三个品牌
智联招聘成立于1994年，目前拥有1.8亿职场用户，累计合作企业数达456万。
2017年7月，智联招聘发布了《企业智胜计划》。
依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放的职场生态系统，重塑人才市场招聘服务标准。
同时，智联招募51社保、脉脉、猴圈等战略合作伙伴，持续拓展生态边界。
用大数据和AI技术构建开放的人力资本生态，更有效地连接人才和机会，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
2011年上线的专门从事人才探访的人才咨询服务机构，是实现企业、猎头与职业经理人三方交流的职业发展平台，提供IT、通信、快消、房地产、教育、物流、制药、医药在中高端人才招聘平台上，平台成为企业、猎头、职业经理人沟通的桥梁，上线求职和招聘活动，开启以用户体验为中心的交易模式
平台在企业方面和个人方面都提供基础服务和付费增值服务，让职场人更加成功。
南方人才网是广州人才集团旗下的官方人才服务网站，利用强大的技术手段和人性化、完善的功能服务，提供全方位、多渠道的招聘求职体验，成为广大用户的选择。
目前，会员企业超过100万家，个人注册简历超过1000万份，每月邮搜散箱信息达到150万份，网站每日页面访问量超过2000万份。
应届毕业生就业网成立于2005年，是国内知名的大学生和在校生招聘网站，应届毕业嫌漏者生就业网为大学生提供全新、完整、准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会、招聘会等招聘信息。 应届毕业生就业网是国内知名的大学生和在校生就业招聘网站。
中华英才网由英才华网网络技术(北京)有限公司成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。
2013年2月，中华英才网正式成为全球增长最快的网络招聘公司上龙集团全球招聘服务网成员，成功与上龙集团全球资源进行战略对接，品牌、产品、服务、品牌
中国人才热线成立于1997年，是中国最早成立的专业招聘网站，已发展成为中国最好的综合性专业招聘网站之一。
从2002年开始，中国人才热线与亚太最佳招聘平台JobsDB强强联手，开创了国际化发展新局面。
利用JobsDB的招聘网络，人才招聘服务覆盖中国大陆、香港、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国等国家和地区，拥有亚太地区最丰富的人才数据库。

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3. 应聘工作哪个网站比较好

应聘工作的网站有：智联招聘念姿、前程无忧、赶集网、58同城、boss直聘。

1、智联招聘

智联招聘是一个老牌的招聘网站，与其他招聘网站相比较而言，其岗位信息较多，应聘者的选择空间也较大。智联招聘还有针对性强的板块，比如校园招聘、城市站、高端职位等，用户可以根据板块按需进行相应的操作。

4. 招聘网站都有哪些 全面介绍国内常用的招聘网站

4. 人才热线：芹铅人才热线是一个综合性的招聘网站，主要面向中小企业和个人求职者。其特点是拥有大量的中小企业职位和求职者资源，同时提供了多种招聘服务和求职辅助工具。

1. 智联招聘：智联招聘是国内最大的招聘网站之一，拥有大量的招聘信息和求职者资源。其特点是涵盖全行业、职位全面，同时提供了大量的招聘服务和求职辅助工具。

1. 智联招聘：智联招聘是国内最大的招聘网站之一，拥有大量的招聘信息和求职者资源。其特点是涵盖全行业、职位全面，同时提供了大量的招聘服务和求猛首仔职辅助工具。

5. BOSS直聘：BOSS直聘是一个以移动招聘为主的网站，主要面向年轻人和移动端用户。其特点是拥有大量的互联网和创新型企业职位和求职者资源，同时提供了多种移动端的招聘服务和求职辅助工具。

2. 前程无忧：前程无忧是国内最早的招聘网站之一，也是目前用户量最大的招聘网站之一。其特点是枝汪拥有丰富的招聘信息和求职者资源，同时提供了多种求职辅助工具和职业规划服务。

5. 在哪个网站找工作比较靠谱

找工作的网站有很多，比如前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网都是很靠谱的求职网站，这一类的网站招聘方较多且通过企业认证，而且比较权威。

1、前程无忧网：

功能亮点：薪酬查询

面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主

优点：各方面都有涉及，而且对一些三线城市也比较照顾。

5、国际人才网：

功能亮点：在线聊天 公司点评社区

面向人群：互联网人才

优点：投递简历十分方便，平台拒绝非企业方

识别正规的招聘网站：

1、网站要备案：

网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案，并在网站上予以公示，如在广东地区注册，其备案号为粤ICP备******号。

2、查看工商注册号。

若是正规企业所办网站，客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。

3、预留联系方式：

看是否留下固定的办公电话，企业邮箱地雀凯址、公司具体明确可以查询办公地址。一个正规的公司不可能没有以上这几样的。

4、固定经营场所：

是否敢于让客户上门，正规企业一般都有固定的办公经营场所。作为客户您可以试探性的表示要登门，若对方回答得不够爽快，便有不正规之嫌。当然，若条件许可（如离得不远），您直接上门或托朋友上门拜访是非常有效的辨别方式。

5、通过第三方认证的数据库查询：

正规的网站，为了提高网站自身的可信度，服务客户，常常会主动申请通过一些权威的第三方机构的认证，以达到提高网站可信度和诚信度的目的，并在网站的底部等位置予以悬挂相关认证标志顷橡唤。国内比较着名的第三方认证有安全联盟认证、可信网站认证等等，此类认证均要求网站符合一定的要求，一般不正规的网站无法通过此类认证。

6. 普通人找工作哪个网站最靠谱

普通人找工作的网站有：竖没智联招聘、前程无忧
1、智联招聘
智联招聘是一个规模比较大的网上招聘，想找好工作，就上智联招聘吧，上面的工作很多，而且福利待遇好。
2、前程无忧
如果在智联招聘上找不到合适的工作，那就上前程无忧，上面的工作分得比较细，更加接近于普通人的工作。
找工作的注意事项
1、看看公司的资质
找工作一定要挑选好公司的资质，千万不要去一些小作坊小公司，这样学不到什么东西，只能浪费自己的时间丛纤誉，最后发工资也不一定会准时。最好可以去一些大公司，可以让自己学习到一些东西，为自己未来提升收入做准备。
2、不要好高骛远
在职业的前期一般都找不到太好的工作，自己也不要着急，想要一渗段步登天，可以先尝试做一些比较简单的工作，积累经验。并且逐渐开始接触一些比较高难度的工作，时间长了就可以逐渐有更强的工作能力。

7. 找工作的网站有哪些

找工作的网站包含以下几个：

1、拉勾网：

是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网并野站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者每一次职业选择变得更加明智。

2、猎聘网：

于2011年上线，是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

3、BOSS直聘：

诞生于2014年7月，是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方孙嫌式找工作的应用。用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得offer。

4、前程无忧：

成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初绝凯喊全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。

5、智联招聘：

创建于1994年，目前拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。

参考资料来源：网络-拉勾网

参考资料来源：网络-猎聘网

参考资料来源：网络-BOSS直聘

参考资料来源：网络-前程无忧

参考资料来源：网络-智联招聘