什么网站可以建立人脉圈

1. 怎么样才能让很多的人加我的微信，扩充我的人脉圈

多多推广自己的微信，发布一些吸引人的信息，让别人主动加你，或是参加一些大型活动，发布二维码让别人加你。

2. 靠谱的招聘网站，都有哪些

想要换工作的或者没工作找工作的人，也都开始积极准备找工作了。现在招聘网站那么多，我们该怎样选择适合自己的招聘网站呢？这里为大家整理了中国目前三大招聘网站，希望可以帮助到正在找工作的你。

BOSS直聘是互联网“直聘”模式在全球首创的在线招聘产品。集团运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌。BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”。通过在招聘场景中引入在线聊天功能，求职者和用人单位可以直接沟通，从而跳过了传统冗长的申请流程，提高了沟通效率。同时，BOSS直聘采用推荐技术作为产品选择，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高用人单位与人才的匹配准确率，缩短求职招聘时间，提高求职招聘效率。

作为一个求职者，目前Boss直聘的最好功能就是“BOSS与牛的状态一键切换”的功能。BOSS直接雇佣的高职位，不仅可以作为招聘人员，还可以转化为高等级的牛身份，给自己更多的可能性。

作为一名招聘人员，BOSS直聘的最佳用途在于，部门主管可以亲自查看招聘来源，让主管成为招聘流程的一部分，这样可以保证整个团队都是你最想要的人，更有利于打造核心团队，提高整个部门的工作效率。

此外，boss平台的审核规则也相对规范。有章可循、审核严格、操作规范是好事，也为公司规避了很多法律风险。而且BOSS直聘还是国内入学率较高的招聘平台。求职者在BOSS直聘注册账号后填写简历，系统可以根据求职者意向精准匹配招聘信息。

3. 怎么扩大自己的互联网圈子

每个人重要的人脉圈有以下三个：血缘圈、学缘圈、朋友圈，这三个圈子分别是指，第一，你出生在哪里，父母亲戚都是谁。第二，每个人基本上都要上小学中学大学，都有哪些老师同学。第三，你在哪个城市哪个行业上班，有哪些朋友圈。从这三个圈子就大致可以了解一个人是如何。想想认为这位老师说得很有道理。
随着互联网科技快速发展，每个人的人脉圈拓展了，你会发现有微信朋友圈、腾讯同学圈、微博好友圈等，而手机平板等终端技术，让更多的人通过网络认识了更多朋友，或是一群志同道合的人，或是一圈一起喝茶品咖啡好友，或是在一个行业，或是从事类似工作，或是有共同话题的人，通过终端及时沟通与交流。无论这个朋友远在异国他乡，或者是在很远的地球那一边，有了互联网，地球似乎变得更小了。与美国朋友发个消息，英国朋友又发来邮件，文字、语音、视频在线及时交流。
每个人必须打破狭小圈子，走向更大人脉圈子，如何拓展人脉圈呢？
第一，学会沟通
活的好人缘，首先要学会沟通，学会与不同性格的人打交道。善于沟通，是有好人缘的技巧之一。说话时，多说我们来代替我。对于不同性格的人，采用不同的说话方式，并注意说话的场合。沟通，可以让别人了解自己，也可以让自己了解别人，不断增进彼此的理解，减少误会和摩擦。沟通要主动，善于沟通根据不同的场合、对象、采取不同的方式方法。沟通与口才是紧密联系的，好口才也会更好的沟通。如何有好口才，如何善于沟通，多读书学习，多倾听，适当保持幽默感。
第二，换位思考
换位思考，就是从对方的角度出发考虑，设身处地为别人着想，理解别人。你希望别人怎么样来对待你，你就怎么样对待别人。多一点换位思考，少一点误解，多一些理解，多一些和谐，就会有好人缘。
第三，懂得分享
懂得分享，这个世界上没有谁可以一个人独自走下去，分享你的快乐，分享您的经历，会获得更多的朋友，也会学到更多，朋友之间的交流，朋友之间的沟通，朋友之间的相互扶持，朋友之间的互相帮助，分享阳光，就有了更多的温暖，分享快乐，就有了更多的快乐，分享成功，就有了更多的成功。分享美食，你就有了更多的美食，分享付出，你就有了更多的收获，分享生命中的每一次感动，您就有会有更多的感动。你会发现，懂得分享，会获得更多。
第四，学会倾听
有好的口才，不代表善于倾听，与别人对话时，学会倾听，善于倾听，听明白对方话语中的真实含义，不轻易做表态，或是发表观点。学会倾听，只有倾听了别人，别人才会愿意听你讲话。善于倾听是有好人缘的技巧之一。
第五，学会赞美
从学会沟通开始，学会赞美，赞美是一种美德，对于别人的优点加以赞美是一种风度的体现。亲人间的赞美，让家庭更加幸福。同事间的赞美，让同事间心情舒畅，带来意外的惊喜，让工作更加和谐。从现在起，让我们学会赞美，赞美身边的每一个人。发自内心，真诚的赞美。学会说话，赢得好人缘，大家开心，自己更开心。
互联网拓展了人脉圈子，互联网让你看到更加广阔的世界。