Ⅰ 我想去国外打工，有没有什么相关的招聘网站啊
出国劳务的话
那都是通过劳务公司去做的
你可以去求职网站去看看是不是有这样的工作
58和赶集上有中介，一般中介费便宜的两三万，好的国家中介费十几万
您好，我曾经出国打过工，怎么说呢？出去看看总是好的，但最终我们还是要自己创业，
我现在在祁不凡草根老板学府学习创业的技能，已经当上小老板了。祝您早日成功
我劝你先去学手艺,有一门手艺在国外是很吃的开的,尤其是一门独特的手艺.在考虑出国务工.
在日本打工是非常的累,你一定要做好心理准州迅备,当然干的多挣的也多.在那里你是没有人身自由的,因为他们会为了安全会把你所有证件没收,让你没有办法外出.
劝你还是做好一切准备后再去,不要盲目的选择.既然是去工作,就要有手艺.有了手艺在日本是很吃的开的!
祝愿你早日成功!!!
你去正规的招聘网上上看一下吧！ 毕竟在那里招聘人员是需要审查企业的资质的，咱们这里毕竟不是专门招聘的，，所以说要真是有人要你弊迹世的话 也是骗人的！没有什么担保的
简单告诉你，路子就是熟人介绍，公司推荐，没有其他方法！你觉得呢？
CCNA，可以去“鸿鹄论坛”。 CCNA、CCNP、CCIE的各种资料都有。
应该有这方面的中介，但是出国劳务有风险，在选择上要谨慎。不要过度的轻信中介的一面之词。
常州人才网是免费的也很好，上面有好多家公司，而且你可以注册一个帐号，把你的简历附在上面，包括你的工作经验及有哪些证书等，选择你要找的工作性质。最后在个人中心设定一下，简历对外开放，符合你的公司会直接打电话给你的，很方便，坐等工作。希望能帮助你1
51JOB和智联是综合性招聘网，可能不够细致。你可以寻找一些机械行业的专门招聘网，我在一个机械网址站上看到好多机械专业招聘网的，你网络搜索一租肢下看看这:./s?wd=%BB%FA%D0%B5%CD%F8%D5%BE%BE%AB%D1%A1
Ⅱ 不通过中介，通过什么方式去能国外招工
您不想通过中介公司的方式最大问题是中介费的问题，您一定是不想付高额的中介费。那么您只有通过招聘网站的渠道找出国工作是不花中介费用的。比较适合找出国工作的招聘网站有外聘网和智联招聘 前程无忧等。外聘网是最专业出国工作招聘网站，都是企业直招，没有任何中介或劳务公司。智联招聘前程无忧名气更大，也有很多海外的工作岗位招聘信息，但以中高端为主。
Ⅲ 如何在网上找国外工作
1、首先你可以出国去自己想去的培训机构进行职业培训。
2、最好是搜索你想去的哪个国家的银行或金融机构的网站（使用英文搜索引擎比如Google.com）有些银行或金融机构的网站是有职位信息的，可以网上申请，填写相关信息提交。
3、当然了国外也有类似于中国的求职招聘网站，但是谁也没试过哪个求职网站比较可靠，只有向外国朋友请教了。
4、你自己也可以试试搜索一些关键词语，比如：Job shooting、Search position什么的，反正是你能想得到的都试试吧，找到相关网站后再判断哪个比较正规专业。然后投递你精心准备的英文简历。
Ⅳ 想出国工作，哪些网站招聘可靠或者有哪些国外公司直聘的
如果想出国工作找国外直招的工作，还是上招聘网站比较好。名气大的有前程无忧，智联招聘。专业出国的招聘网站有外聘网。
Ⅳ 自己如何找到靠谱的境外（国外）招聘工作
给你一些建议如果你想去国外工作，可以找找中介。不过先提醒你不是所有的中介都具备介绍外国工作的能力的。有不少是骗人的，你要当心还有，就是你要想获得国外工作的可能，抛开个人能力不说，2样东西你必须具备，否则你就是黑工，1 就是你去的这个国家的工作签证2.就是领事馆发的VISA。 这2样如果你缺一的话都不能再当地合法的工作。 当然，你的能力也是很关键的。不是所有的人都可以获得工作签证的，视乎你的能力和该国的劳工部是否愿意给你这个工作机会而定。 而且就算是有了这个工作许可，你得不到去该国的签证，一样无法去的。不讨论偷渡的问题。
Ⅵ 招聘外国人的话，去哪个网站比较靠谱啊
2022年最佳招聘网站TOP20
求职网站是雇主和求职者在网上寻找对方的最佳方式。有许多可供选择，包括任何工作都可以发布的通用网站，以及针对特定行业和工作的小众网站。
就业形势在不断变化，旧的招聘网站被淘汰或被竞争对手收购，新的平台不断涌现。我们已经审查了数百个招聘委员会，以找到那些让雇主最有影响力的，以及求职者值得信赖的最佳招聘网站集合。（yes背调）
1、Indeed
Indeed是找工作最好的地方之一。李数让人们说出一个招聘平台的名字，大部分人都会提到Indeed。它最初是一个求职招聘信息搜索引擎，如今已成为全球最大、最受欢迎的招聘平台。
2.Google for Jobs
Google for Jobs是谷歌搜索引擎的嵌入式功能。输入“我身边的工作”或“销售相关工作”的候选人将看到一份精心策划的工作列表。为了能展示你的招聘岗位，你的招聘管理系统需要支持谷歌招聘模式格式。
3.LinkedIn
LinkedIn是世界上最受专业人士欢迎的社交网络。由于其巨大的覆盖范围和活跃用户的增长，它正迅速成为发布工作的地方。LinkedIn主要服务于专业工作和高级职位。随着社交招聘的兴起，LinkedIn发挥了突出的作用。
4.ZipRecruiter
ZipRecruiter是一个招聘网站，允许雇主向数百个招聘网站发布招聘信息，包括ZipRecruiter本身。ZipRecruiter已逐渐从一个招聘管理系统转变为一个招聘平台，该平台已经成为Indeed主要竞争对手。
5.CareerBuilder
CareerBuilder是一个通用的发布网站，是美国最受信任、流量最大的招聘网站之一。它与92%的财富500强公司有直接关系。工作岗位定价基于购买的岗位数量。提供批量折扣。
6、Monste
Monster是一个适用于各种工作的优秀求职网站，它的特色是具有一个强大的简历数据库。定价是基于你购买的简历数量-你购买的越多，每篇简历的价格越低。如果没有简历数据访问需求，其它功能是免费的
7.Facebook
如果你想寻找被动的候选人，也就是那些不积极寻找工作机会的人，不妨考虑一下脸书。与脸书上的人联系也给了你更多了解他们的机会。发布可以是免费的，但你可以通过付费选项提高招聘广告的阅读流量。
8.Snagajob
Snagajob专注于为美国钟点工服务，拥有6000多万注册求职者。
9.Craigslist
Craigslist为本地工作和哪没首自由职业者提供了一个很好的平台。Craigslist目前已经开始对大部分地区的招聘信息收费，从求职者的角度来看，这能提高了招聘信息的质量和真实性。
10、Mashable
Mashable是一个大型、独立的在线新闻网站，有一个招聘板块，每个月主动向4500万个人访客和2500万社交关注者推送招聘信息。
（yes背调）
11、Talent.com
Talent.com是一个全球招聘门户网站，在美国有着强大的影响力。该网站提供免费和有偿的招聘选项。特色功能包括个性化的工作提醒以及与LinkedIn和Google for Jobs的集成。
12.Lensa
Lensa是美国的一个招聘平台，拥有1000多万名会员。该人工智能平台可以立即将雇主提供的工作要求与求职者的简历相匹配。求职者被提示后可以直接联系雇主。
13、Ladders
Ladders是高薪工作的招聘网站。它将雇主与美国和加拿大的经验丰富的专业人士联系在一起，他们在一系列行业中寻找10万美元以上的职位。该网站还为雇主提供免费的简历搜索。
14、Muse
Muse是一个职业门户，为求职者提供求职平台、职业咨询和技能培训等服务。雇主可以利用Muse发现员工察备，创建详细的公司简介，并吸引高质量的候选人。
15.FlexJobs
FlexJobs在世界各地为合法的远程办公、远程和灵活工作做广告，这些工作已经过FlexJobs团队的审查。该网站于2007年推出，为求职者提供全面的资源，包括职业指导和简历审查。
16.NEXT
NEXT是一个通用工作平台。据报道，该公司有5300万名积极型求职者会员，平均每个职位能吸引到约15名申请人。它是最早的招聘平台之一， 1998年开始运营时取名Beyond
17.CareerBliss
CareerBliss自称为“文化求职引擎”这是一个面向求职者的网站，重点关注公司文化，以此帮助求职者找到工作。雇主可以用花钱赞助的方式在CareerBliss上刊登招聘广告。
18、Cleverism
Cleverism是一个面向普通求职者的国际就业平台网站。该平台以品牌雇主简介、为求职者退供更广泛资源和人工智能驱动的搜索引擎为特色，促进雇主和求职者之间的理想匹配。
19 We Work remote
We Work remote是最受欢迎的求职平台之一，适用于希望雇佣流动性较大员工的初创型公司。其中主要的工作类型是软件开发，但他们也是作家、营销人员和其他创业者的优秀来源。
20.TheJobNetwork
JobNetwork是一个为求职者和雇主提供全面功能的求职门户。它为雇主提供个性化的竞选计划，并自动定位和吸引数千个热门网站的求职者。（yes背调）