⑴ 招聘的途径有哪些各有什么优缺点
网站：企业官方招聘网站当你已经有了明确的求职目标时，你可以去意向公司的官网上寻找相关招聘信息，或者直接搜索“xxx公司招聘”的字样,这样可以了解到最新的招聘信息，同时可以了解到公司的相关政策，更加清楚公司定位与主营业务，思考公司是否与自己的职业要求与预计发展方向相匹配。一般来说企业官网的招聘信息时效性是最好的，可以经常浏览一下官网，及时发现心仪的岗位并进行投递。
综合类招聘网站
综合类招聘网站的岗位信息是比较全面的，各行各业的招聘信息在这类网站里基本上都能够搜索得到，很多知名大企业也会在上面发布招聘信息。
例如刺猬实习：实习信息多层筛选，更新快，可以直观了解到岗位需求，页面丰富干货多
本校的就业信息网
本校的就业信息网往往是最靠谱的求职网站，因为除了一些招聘信息，还有毕业手续办理，城市就业政策，就业市场分析，就业管理系统等等，他是一个大学生就业一站式的系统，更可以了解到往届毕业生的就业率与行业分布情况，让自己对未来有更加清晰的规划。
应届生求职网
网站分成不同维度，按城市，按行业，按工作性质，按工作岗位等等，你可以直观的选择你心仪的工作，可以直接跳转官网网申并投递简历
5.微信公众号/微博
微信公众号
经营实习推荐的公众号有很多，你可以通过搜索关键词，轻易地找到适合自己的岗位信息。
比如说你在上海，想找一份实习工作，那么你可以搜索关键词“上海”和“实习”，就能找到相关微信公众号。
如果你想找传媒相关的公众号，可以输入“新闻”、“实习”、“招聘”等关键词进行搜索。
没有明确目标的同学们，可以直接搜索“招聘”、“实习”、“校招”等关键词，一些综合类的招聘公众号就会被搜索到。
在这里给大家安利一下“刺猬实习校招”这个公众号，经常发布实习信息，比如知名公司的内推、各行业暑期实习开放申请的时间等。也会解决大家求职方面的各种问题，比如说如何写简历、面试技巧等等。岗位信息发布及时且经常有大厂的内推机会，想找工作的同学们千万不要错过哦。
还有一些企业会有自己的招聘公众号，比如说“腾讯招聘”、“爱奇艺伯乐”等等，如果你有意向公司可以直接查找公司名称。
小Tip：对于一些高校自己创办的招聘公众号，外校的同学也可以通过这些公众号找到自己心仪的工作，要学会利用这些高校的资源。
微博
和微信公众号的搜索原理一样，相信聪明的小伙伴们已经掌握了这些方法，刺猬在这里就不多加赘述啦。
5．求职分享群
平时可以多留意一下有没有师哥师姐、或者是社交平台上有人发布求职分享群，也可以直接问问师哥师哥或者周围的同学有没有这样的群，让他们拉你一下。
多加几个这样的群只有好处没有坏处，不但能得知很多招聘信息，还能和群里的小伙伴们互帮互助。结识更多志同道合的朋友，接触到最新的资源。
6.内推
内推属于比较特殊的求职方式，稀缺但是成功率比较高。内推最大的优势是简历投递后比一般招聘平台反馈快，减少等待的时间，且一般内推的岗位也较好。一种是招聘平台的内推，通常都是简历优先筛选或简历免筛选，可以多留意一下内推岗位。
还有一种是熟人内推。如果你很幸运地结识了能够给你内推的老师和朋友，一定要抓住这个机会。而且他们对公司比较熟悉，可以给到你比较合适的建议。虽然内推不能百分百保证你拿到offer,但是可以跳过很多环节大大增加你成功的机率。当然了，内推只是给了你更大的机会，关键还是看你自身够不够优秀以及和应聘的岗位是否相符合。
7.利用校内资源
找师兄师姐是最简单有效的方法，若你的师兄师姐在你心仪的公司工作，大多数情况下他们会给出你明确的建议，而且极大可能会得到内推的机会，同时也可以让他们推荐给你一些不错的各类就业群，接触到更多的人脉与资源
多和校内教授老师交流经验，大学的老师在学生就业方面通常有着丰富的经验，你甚至可以询问老师是否可以推荐实习，一定要充分利用校内资源。
关注学校论坛，一般稍微好点的大学都有论坛，里面会有很多校友在找实习生。
⑵ 求招聘网站的类型和特点，还有微博招聘的优势与劣势，我在做网络招聘渠道分析，求高手详细解答，需要详细
招聘网站目前就分为综合性招聘网站，具有代表性的有前程无忧，智联招聘等等！
还有地区性招聘网站，例如某某人才网，几乎每个地区都有那么一两个地区性招聘网站，还有行业性的招聘网站，具有代表性的有一览英才网旗下的各个行业网站，例如造价英才网，监理英才网，电力英才网，路桥英才网，电子商务英才网等等。
特点就是，综合性招聘网站经过多年发展已经小有名气，是比较传统的网络招聘，适合中低端岗位或者普通岗位的招聘需求，效果较好，但是难以满足高端岗位和技术型人才的招聘需求，地区性网站费用便宜，局限性较大，适合常用岗位的招聘需求。行业细分的招聘网站是后期的新型招聘网站，主要可以满足人们常说的核心人才的招聘，技术型人才的招聘，高端管理人员的招聘等等，具有行业特性。
当然还有一些其他综合类的生活网站也在做人才招聘版块，但是他们毕竟不是专业的人才招聘网站，例如58同城，赶集网，大街网等等，还有各个高校也有求职招聘板块，还有应届生求职网等等。
至于猎头就是费用高，有保障。代表性的网站有猎聘网，若邻网，精英前程网，览优猎头等等。
基本上就这些核心内容，你可以再自由发挥一下了。