哪些猎头网站可以投简历

㈠ 猎聘网如何投简历

猎聘网填完资料后怎么投递
这个是猎头公司网站。区别与一般人才招聘网站，不用自己投简历。你就等着好消息吧！你的求职顾问核实了你的材料后对联系一些与你匹配的单位然后打电话给你，约你去星巴客喝一杯再把你要的装逼材料拿回家认真学习深刻领悟烂熟于胸就可以去你心仪已久的新单位当空降兵啦！如果一切顺利当你拿到手第一份工资的时候该考虑再请你的求职顾问（职业经纪人）到星巴客喝一杯然后呢你买单别忘了附上小费——酬金
这是我在大街网上准备投简历弹出来的页面，这个猎聘网，前程无忧这些简历我没有啊。我不知道怎么上传自己
没办法，大街没有文档识别的功能，智能选择手动填写，然后从你word里一点点粘贴了。
请问在猎聘网投简历是否越详细越好？信息太多是否会让猎头或HR没有耐心看完？
主要是突出自己的项目经历，项目职责角色，取得成绩等，展现自己的工作经验全面，突出自己的亮点。
如何在猎聘网上上传自己的简历
猎聘网属于招聘途径中的猎头招聘，所谓猎头就是给公司提供急需的，高素质的，或者特殊岗位人才的，所以猎头的对象都是中高层，拿的薪水也是应聘者年薪的%比，你说你上传自己的简历这么简单的事都还要问，就不要去猎聘网上传了，还是建议你去赶集，58，智联，51JOB看看，真心的，猎聘不适合你

猎聘网是不是除了猎头与公司HR能查看简历，其他求职注册者也可以查看？
求职者之间是看不到的哦~求职状态，简历内容，只有企业HR以及猎头有权限看哦！
猎聘网的招聘如何？
我们目前只用智联和猎聘，从人选的质量绝对是猎聘网的要高很多，从招聘的最终效果来看，还是猎聘网的好。如果你是一个刚入行招聘菜鸟，那你得抓紧提升搜索简历的技能，因为有能力、有经验的人选一般都不爱投递简历的，需要你去按照岗位要求去搜索，用专业的话术包装你的公司你的岗位，吸引牛人来面试。
如何在猎聘网微信账号上投递简历？
猎聘网的微信账号会定期推送一些【职位推荐】，都是一些不错的企业和职位，点击“阅读原文”后，一般会链接到企业的招聘主页，下方有“投递简历”的按钮，可以一键投递，但是好像需要先注册账户，才能投，可以尝试一下，我就是在微信上投递的简历，第二天就接到了面试通知。
猎聘网或51job可以上传自己的简历吗
可以的，在51job中查看自己的简历 然后简历的左下角有个导入简历 就可以导入自己做的简历了。
猎聘网上对同一个职位投过简历之后还能再投吗
你好!我现在在一家公司做HR ,主要做招聘一块.像你这种情况,我见的很多,可以负责任的告诉你,可以二次投,甚至多次投递...你一棵坚决的心,很大的可能让你博得面试机会.加油!!!至于你已经被前一家公司录取了,后面的公司你也可以去试试,做个对比,毕竟应聘者与公司是相互选择的!!!祝你找到一份好的工作!!!
在猎聘网上投了简历，昨天接到了猎聘网招聘顾问的电话给推荐职位
据我所知，猎头是活跃在猎聘网上为企业做招聘的，猎头可以在猎聘网上发布职位，浏览求职者的简历，若感觉求职者条件合适会主动联系，当然你若是感觉猎头发布的职位很适合自己可以投递简历给猎头。猎聘网的招聘顾问只是协助企业做一个初步的沟通！希望我的回答可以解决你的问题。

㈡ 投简历哪个网站好

问题一：网上投简历哪些网站比较好 前程无忧,智联招聘,中国人才网,中华英才网,528招聘网等都是中国大型的网上招聘平台,也可以在你所在的城市的招聘网上:(比如你是北京的,直接输入北京人才招聘网)就可以了.步骤:登陆该网站,注册会员名进入,填写个人简历资料,浏览到适合自己偿工作投递简历就可以了

问题二：投简历那个网站最好? 看你想找什么类型的公司和工作
我个人觉得想去外企fesco不错
智联招聘zhaopin比较全，个人推荐
其他的51job也不错
这些都是比较正规，比较大的网站

问题三：找工作在哪个网站投简历好啊， 51job.co珐
进去之后先申请个人账号
然后建立自己的个人简历
再去职位搜索 可以选择 工作地点，按学历搜索等.....
一般都在这个网站投简历，我们老师也跟我们推荐过这个网站！
祝你好运，找份满意的工作！

问题四：应届大学毕业生去哪个网站投简历比较好？ 同是大学生 我很明确的告诉你 目前 就 前程无忧 最靠谱
赶集网 58 骗子非常多
温馨提示： 无论去任何公司 前1个月之内 不要允许出差 正规公司都不会再面试的时候 找你收取任何费用的

问题五：找工作，到那个网站投简历好 58上好一点，但是上面有骗子公司，要小心，再就是智联招聘，但是你的学历要哗不够也不好找工作，投简历回复率比较低。

问题六：投个人简历应该在哪个网站比较好点呢？ 一般51job、应届生毕业求职网、58同城也是可以的；
可以上网站看一下它的招聘单位及行业分布是否与你的求职意向有吻合之处；
有时，如有心仪的公司可以直接投递到该公司也可；（114查电话）
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问题七：在哪个网站投简历比较好 投递简历你就要多去几个正规网站，比如前程无忧、智联招聘、中华英才网等，只有多去投递简历才会有面试的机会的。

问题八：在哪个网投简历最有效？？ 1、总体的感觉，前程无忧的界面十分简洁、不同传统，但是在首页的内容上较少，不像中华英才网和智联招聘包含众多各方面的信息与资讯。从首页上的体验，前程无忧首页上的信息主要以名企招聘为主，所列的基本都是跨国公司及国内名企的招聘导航图片，给人的感觉更加偏重于有工作经验的人，所提供的职位也主要是较高级的职位，这与中华英才网的侧重有所不同。
2、在简历管理中，可以预览、修改、删除已创建的简历。总的来说，前程无忧的简历系统操作也很方便，其简历向导比较简单，引导用户完成的仅仅是一份最基本的简历，更多的信息则要另外输入，但总体上，前程无忧的简历系统也是比较不错的。
3、当我们创建好简历后，就可以开始寻找工作机会，选择适合自己的职位。那么面对这么多的招聘信息，我们如何找到自己需要的呢？下面我们来看看三大网站的搜索功能如何，是否为我们提供了强大的搜索以便我们找到最丰富、最合适的招聘信息。
在搜索结果页面中，前程无忧的页面信息以及功能操作等与中华英才网类似，同样也支持批量操作功能。总的来说，在搜索功能上前程无忧同样方便、强大，可以很好地帮助我们找到需要的招聘信息。
4、上招聘网站的目的就是为了投递简历，获取面试的机会。我们已经创建了自己的简历，并就三大招聘网站的搜索功能进行了一番评测，那么下面我们来看看三大招聘网站的简历投递和应聘管理系统。
在应聘管理方便，智联招聘可查看最近两个月的申请记录，比中华英才网和智联招聘都少了一个月；不过其提供了该职位已申请人数查询、招聘方回复及工作所在地地图查询的功能，特别是其中的招聘方回复对于求职者来说是很比较关注的，因此前程无忧在应聘管理功能上做的相对出色一些。
5、中华英才网各种职位比较均衡，但更加偏重于中端的职位；智联招聘在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。前程无忧在各方面较为均衡，特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。
综合来看，三大招聘网站的表现相当，总分上前程无忧略微高一些。相近的总分，也说明了如今三大招聘网站在各方面都比较成熟，不仅界面合理、操作简便、功能完备且信息量也较为充实，无论你是刚出校园的莘莘学子、还是已有工作经验而正在待业或打算跳槽，都可以在三大网站上找到自己需要的信息。但是虽然总体表现相当，细致来分析，三大网站在定位方面还是有些许差异或是说在某个方面有所优势：中华英才网总体感觉比较偏重于应届生，其在校园招聘、应聘资讯与知识等方面都有较好的表现；智联招聘则在一线城市的招聘上有不少优势，提供的职位较多，但这也正是其弱势所在；前程无忧在各个方面表现较为均衡，其中猎头方面较为突出。
总的来说，正在找工作的你，如果是一名应届生，那么可以重点关注中华英才网；如果你是一名中高级人才或者说是具有一定工作基础的白领，则可重点关注前程无忧；而如果你身处北京、上海、广州等一线大城市，则可关注信息量较多的智联招聘。除了这些重点关注的网站外，建议大家同时也兼顾其它两家网站，此外，你的目标城市的一些人才网站也是不可忽视的。

问题九：在网上投简历 那些网站正规 最正规和安全的就是智联揣聘了，前程无忧和中华英才凑合。你要确定去哪一地，可以在网上搜下当地的公司，说明有网站的公司不一定都是正规的公司。没有网站的就小公司。要多看多问多学。有什么公司让你去面试，你可以上网络先网络知道一下，不要只点网页。你要重视学校内的招聘，那是最安全的了。
最后祝你成功！

问题十：求职投简历哪个网站好 一般的老牌网站还是可以多去注册几个，比如前程无忧，智联招聘，中华英才网等，只有多投递简历才会有面试的机会的。

㈢ 靠谱的招聘网站，都有哪些

想要换工作的或者没工作找工作的人，也都开始积极准备找工作了。现在招聘网站那么多，我们该怎样选择适合自己的招聘网站呢？这里为大家整理了中国目前三大招聘网站，希望可以帮助到正在找工作的你。

BOSS直聘是互联网“直聘”模式在全球首创的在线招聘产品。集团运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌。BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”。通过在招聘场景中引入在线聊天功能，求职者和用人单位可以直接沟通，从而跳过了传统冗长的申请流程，提高了沟通效率。同时，BOSS直聘采用推荐技术作为产品选择，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高用人单位与人才的匹配准确率，缩短求职招聘时间，提高求职招聘效率。

作为一个求职者，目前Boss直聘的最好功能就是“BOSS与牛的状态一键切换”的功能。BOSS直接雇佣的高职位，不仅可以作为招聘人员，还可以转化为高等级的牛身份，给自己更多的可能性。

作为一名招聘人员，BOSS直聘的最佳用途在于，部门主管可以亲自查看招聘来源，让主管成为招聘流程的一部分，这样可以保证整个团队都是你最想要的人，更有利于打造核心团队，提高整个部门的工作效率。

此外，boss平台的审核规则也相对规范。有章可循、审核严格、操作规范是好事，也为公司规避了很多法律风险。而且BOSS直聘还是国内入学率较高的招聘平台。求职者在BOSS直聘注册账号后填写简历，系统可以根据求职者意向精准匹配招聘信息。

㈣ 投个人简历应该在哪个网站比较好点呢

智联，前程无忧是综合类大型招聘网站，根据地区和职业行业的不同，可以选择别的网站。
1）前程无忧，智联，一般适用于大专及以上学历的人才，以各类综合人才为主；
3）适用于高级人才的网站有猎聘网，公司也负责猎头服务，会从网站里面筛选人才对企业进行推荐；
4）拉勾网适用于电商类人才；
5）58同城，赶集网等适用于学历较低，兼职等工作应聘；
6）社交招聘网站有若邻网；
7）专业分类网站，比如，建筑人才网等。
把简历挂在网上以后，可以自己筛选公司，职位，地区等，然后对中意的公司投递简历。招聘人员也会根据关键词搜索到相关简历。

㈤ 招聘网站都有什么

传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。
1、前程无忧。
2、智联招聘。
3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社衡伍信镇交平台。
目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。
智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的咐坦或平均水平，活跃简历数量极高，服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。