北京有哪些有名的招聘网站

1. 国内招聘网站都有哪些

一、传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网?

1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。?

2、智联招聘：成立于1997年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联(Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个指凳工作职位。

3、中华英才网：成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup.com）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。?

二、新兴招聘网站：就位网、职脉圈、聘宝?

1、就位网：jiuweihr.com2014年底在深圳成立，官网介绍：就位网致力于为中小企业破解招聘难题，帮助企业把招聘信息一键发布到前程无忧、智联招聘、中华英才网、58同城、赶集网、拉勾网、中国人才热线、猎聘网、大街网、内推网、天际网等21个主流招聘网站,让小企业也能做到百里挑一，就位网是最适合中小企业的招聘平台。?

2、职脉圈：2014底成立于南京，“职脉圈”是以悬赏招聘作为切入点的全新人力资源服务平台。公司致力于运用互联网技术，通过人脉社交，实现企业招聘信息、个人求职信息、企业与个人职业信用等相关信息的有效交流和传递，解决当前用户面临的招聘难题。?

3、聘宝：2014年6月上线，主要集中在成都，聘宝（pinbot）基于算法和人工相结合的方式，将合适的工作机会与合适的人才进行匹配，为此提供了一套自己的解决方案。?

三、垂直招聘网站：拉勾网?

1、拉钩网：2013年7月20日，拉勾网上线。?

四、猎头招聘网站：人人猎头、猎聘网、猎上网?

1、人人猎头，成立于2012年9月。?

2、猎聘网：成立于2006年。

3、猎上网：创业时间：2009年，目前平台也已经聚集了中国1300多家猎头公司以及10000多名猎头。?

五、社交招聘网站：大街网、内推网、哪上班?

1、大街网：2008年成立，2009年4月上线。?

2、内推网：2013年4月上线。?

3、哪上班：2013年1月上线，王淮、PhilipSu和朱华明三人的天使投资。?

六、综合分类信息网站：58同城、赶集网、百姓网?

1、58同城：2005年12月创立于北京，2013年10月登陆纽交所。2014年6月，58同城接受腾讯控股投资。招聘板块第二位，但最近没有看到有相关这个板块的动作。招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）。?

2、赶集网：成立于2005年，总部位于北京，官网介绍：网络招聘异军突起，已成为国内最大的新蓝领网络招聘平台。2014年4月30日消息，赶乎键集网产品副总裁赵世勇：赶集对于招聘的投入是不惜代价的，今年将重点打造网络招聘平台的岁逗巧良好生态环境，为企业和个人提供更加顺畅的沟通交流平台。

3、百姓网：成立于2005年3月1日，总部位于上海，是国内第一家分类广告网站。招聘板块同以上两家的定位，但没有具体的相关举措的报道。

2. 在北京找工作上什么网站最好

招聘行业的金九银十马上就要来了，各大企业开始招聘，可是这么多网站这么多平台却不知道选择哪一个能让自己快速找到心仪的工作。
别担心，小编早就为大家考虑到了这些，今天就给大家带来北京招聘全攻略！跟我一起来看看吧~
首先整理了一亩并下北京本地的一些招聘网站，作为企业招聘比较早期的一种形式，这些网站的岗位不一定多，但大都真实，且以基层岗位为主，招聘的方式也多是以邮箱投递简历的方式为主，效率并不是很高，所以建议投递的小伙伴们可以同时多投递几家，效果会更好哦~
以下是小编总结的区域招聘网站，供大家参考：
1、首都人才网
2、北京人才热线
3、北京人才网
4、北京人才工作网
5、北京卫生人才网
6、北京才好网
7、北京178招聘网
8、北京服装人才网
9、………..
区域性招聘网站说完了，接下来就是重头戏了！
众所周知现如迅卖迹今找工作最方便的一种方式就是通过手机app找工作，但招聘app种类繁多功能和专注的招聘领域也都不一样，那我该选择哪个呢？
别着急小编来告诉你。

第一类：城市蓝领找工作
1、上啥班：作为一款新生的招聘app，小编刚下载还没怎么用，但听用过的小伙伴介绍说是不错。除了能聊天外，这款app主打的功能叫做短视频找工作，小伙伴们可以通过给自己拍摄短视频作为应聘企业的简历，这个想法还挺有意思的，如果你是帅哥美女的话强烈建议去试试，想必找工作的概率会大大提高。


3、赶集：老牌的分类信息网站，有招聘方面的业务，主打的也是蓝领招聘，同样是优点和缺点并存。优点是公司信息多，但缺点也很明显存配桐在大量的虚假信息。

第二类：综合招聘网站
1、智联：综合类老牌招聘网站，优点是招聘岗位很多真实度也还可以，基础岗位居多。缺点是app使用度一般，没有什么主打的功能特色，有些操作会很麻烦。
2、前程：和智联的情况一样，只是坊间传言前者在北方用的多，后者在南方用的多。

第三类：中高端招聘网站
1、脉脉：用人脉关系网找工作的一款app，需要小伙伴们有极强的人脉网，这样找到好工作的概率会大很多，所以定位是中高端市场，有这方面需求的小伙伴可以试试。

第四类：互联网行业招聘网站
1、拉勾网：专门针对于互联网行业的招聘网站，是目前小编用到的软件中比较好用的一类。能聊天、HR的反馈也很快，建议有想找互联网工作的小伙伴可以尝试下。
2、BOSS直聘：和拉勾网很像，但主打的是BOSS聊天招聘，小编尝试了下感觉不像是老板直接招人的模式，但总体来来说体验和效果还是不错的，小伙伴也可以试一试。

以上就简单给大家介绍这些，希望对大家招工组有一些帮助，同时也欢迎有用过其他方法找到工作的小伙伴们私聊我一起分享好的找工作方法，我会及时推荐给其他小伙伴的，比心~

3. 招聘去哪个平台

招聘平台：前程无忧、猎聘网、中华英才网、赶集网、智联招聘等。

1、前程无忧

前程无忧成立于饥简返1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

4. 招聘网站有哪些

传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。
1、前程无忧。
2、智联招聘。
3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。
智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平，活跃简历数量极高，服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。