㈠ 应聘工作哪个网站比较好
应聘工作的网站有:智联招聘念姿、前程无忧、赶集网、58同城、boss直聘。
1、智联招聘
智联招聘是一个老牌的招聘网站,与其他招聘网站相比较而言,其岗位信息较多,应聘者的选择空间也较大。智联招聘还有针对性强的板块,比如校园招聘、城市站、高端职位等,用户可以根据板块按需进行相应的操作。
㈡ 哪个求职网站(app)最靠谱
求职软件推荐:前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、拉钩招聘和58同城。
前程无忧
优点:基础岗位比较多,招聘信息没有局限性,就业范围跨度大,涉及到一二线城市、乡镇城市,多劳动密集型岗位。适用人群:想要从事的工作要求不是特别高。
在求职的过程中,任何让你交钱的项目都是骗人的!在网站上投递简历时,一定要保护好自己的个人隐私。一定多了解公司,以免上当受骗。遇到不熟悉的公司的时候,企查查和天眼查用起来!
㈢ 在哪个网站找工作比较靠谱
找工作的网站有很多,比如前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网都是很靠谱的求职网站,这一类的网站招聘方较多且通过企业认证,而且比较权威。
1、前程无忧网:
功能亮点:薪酬查询
面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主
优点:各方面都有涉及,而且对一些三线城市也比较照顾。
5、国际人才网:
功能亮点:在线聊天 公司点评社区
面向人群:互联网人才
优点:投递简历十分方便,平台拒绝非企业方
识别正规的招聘网站:
1、网站要备案:
网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案,并在网站上予以公示,如在广东地区注册,其备案号为粤ICP备******号。
2、查看工商注册号。
若是正规企业所办网站,客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。
3、预留联系方式:
看是否留下固定的办公电话,企业邮箱地雀凯址、公司具体明确可以查询办公地址。一个正规的公司不可能没有以上这几样的。
4、固定经营场所:
是否敢于让客户上门,正规企业一般都有固定的办公经营场所。作为客户您可以试探性的表示要登门,若对方回答得不够爽快,便有不正规之嫌。当然,若条件许可(如离得不远),您直接上门或托朋友上门拜访是非常有效的辨别方式。
5、通过第三方认证的数据库查询:
正规的网站,为了提高网站自身的可信度,服务客户,常常会主动申请通过一些权威的第三方机构的认证,以达到提高网站可信度和诚信度的目的,并在网站的底部等位置予以悬挂相关认证标志顷橡唤。国内比较着名的第三方认证有安全联盟认证、可信网站认证等等,此类认证均要求网站符合一定的要求,一般不正规的网站无法通过此类认证。
㈣ 找工作的网站有哪些
找工作的网站包含以下几个:
1、拉勾网:
是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者,提供工作机会的招聘网并野站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时,降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择,让求职者每一次职业选择变得更加明智。
2、猎聘网:
于2011年上线,是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
3、BOSS直聘:
诞生于2014年7月,是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方孙嫌式找工作的应用。用户可在APP上采用聊天的方式,与企业高管,甚至是创始人一对一沟通,更快速地获得offer。
4、前程无忧:
成立于1999年,是一家网络招聘服务提供商,网站提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务,最初绝凯喊全国包括香港在内的26个城市设有服务机构,至今已经增加至104个城市。
5、智联招聘:
创建于1994年,目前拥有1.4亿职场人用户,累计合作企业数达400万家。2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。
参考资料来源:网络-拉勾网
参考资料来源:网络-猎聘网
参考资料来源:网络-BOSS直聘
参考资料来源:网络-前程无忧
参考资料来源:网络-智联招聘