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大的招聘网站有哪些

发布时间:2022-05-05 02:05:30

A. 中国十大最好的招聘网站是哪些

1、 前程无忧网(www.51job.com)

2、 中华英才网(www.chinahr.com)

3、 智联招聘网(www.zhaopin.com)

4、 中华人才热线 (www.cjol.com)

5、 应届生求职网(www.yingjiesheng.com)

6、 卓博人才网(www.jobcn.com)

7、 数字英才网(www.01hr.com)

8、 精英招聘网(www.1010job.com)

9、 528招聘网(www.528.com.cn)

10、 中国人力资源开发网(www.chinahrd.net)

B. 靠谱的招聘网站,都有哪些

想要换工作的或者没工作找工作的人,也都开始积极准备找工作了。现在招聘网站那么多,我们该怎样选择适合自己的招聘网站呢?这里为大家整理了中国目前三大招聘网站,希望可以帮助到正在找工作的你。

BOSS直聘是互联网“直聘”模式在全球首创的在线招聘产品。集团运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌。BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”。通过在招聘场景中引入在线聊天功能,求职者和用人单位可以直接沟通,从而跳过了传统冗长的申请流程,提高了沟通效率。同时,BOSS直聘采用推荐技术作为产品选择,应用人工智能、大数据等前沿技术,提高用人单位与人才的匹配准确率,缩短求职招聘时间,提高求职招聘效率。

作为一个求职者,目前Boss直聘的最好功能就是“BOSS与牛的状态一键切换”的功能。BOSS直接雇佣的高职位,不仅可以作为招聘人员,还可以转化为高等级的牛身份,给自己更多的可能性。

作为一名招聘人员,BOSS直聘的最佳用途在于,部门主管可以亲自查看招聘来源,让主管成为招聘流程的一部分,这样可以保证整个团队都是你最想要的人,更有利于打造核心团队,提高整个部门的工作效率。

此外,boss平台的审核规则也相对规范。有章可循、审核严格、操作规范是好事,也为公司规避了很多法律风险。而且BOSS直聘还是国内入学率较高的招聘平台。求职者在BOSS直聘注册账号后填写简历,系统可以根据求职者意向精准匹配招聘信息。

C. 全国招聘网站排名

随着互联网科技水平的高速发展,我们生活的方方面面也随之得到了极大的便利,就拿找工作这事来说,越来越多的人倾向于通过招聘网站来寻找工作,而招聘网站提供的工作信息筛选功能也比较人性化。好的招聘网站能够让我们找到令自己满意的工作,那么目前国内有哪些好的招聘网站呢?它们的排名如何?一起来看看吧!

一、51job前程无忧

“前程无忧”(NASDAQ:JOBS)是国内最大、集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。

二、智联招聘

智联招聘创立于1994年,目前拥有1.7亿职场人用户,累计合作企业数达450万+。2017年7月,智联招聘发布企业智赢计划。依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。

三、58同城

国内较大的分类信息网站,提供房屋租售/招聘求职/二手物品/商家黄页/宠物票务/旅游交友/餐饮娱乐等多种生活服务,2015年与赶集网合并但保持双方品牌独立。

四、中华英才网

中华英才网成立于1997年,是国内较早成立的专业招聘网站之一。2015年5月8日,58同城并购中华英才网,在58同城和赶集网蓝领招聘平台基础上,中华英才网专注于年轻精英白领招聘优势,打通并覆盖招聘全产业链。

五、赶集网

赶集网智能的整合了生活全领域服务信息,通过PC端及移动互联网端的全平台覆盖,为用户提供招聘求职、房屋租售、车辆买卖、二手物品买卖、宠物票务、教育培训、及本地生活等全方位的生活及商务服务类信息,帮助用户安全便捷的找到所需生活服务信息,解决生活难题。

D. 中国最大的招聘网站是什么

最大的招聘网站是前程无忧。

一、传统三大招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网。

二、垂直招聘网站:拉勾网。

三、猎头招聘网站:人人猎头、猎聘网、猎上网。

四、社交招聘网站:大街网、内推网、哪上班。

五、综合分类信息网站:58同城、赶集网、百姓网。

E. 大学生校招平台有什么

目前大多数招聘平台都有校招板块的存在,大学生校招平台主流的有云校招live,智联招聘,拉钩,前程无忧,中华英才,BOSS直聘等各大招聘平台,这些招聘平台经营多年,平台拥有较多的企业数量和岗位数量可以给大学生提供较多的选择。

(下面只对部分网站进行说明)

1.云校招live

有高校官方进行推送,且有多所高校入驻,宣讲模式多样化,是现在多数大学生使用的平台

2.智联招聘

老牌综合类招聘网站,大部分企业都会在上面发布招聘信息,用户流量处在行业顶尖水平。信息丰富且使用方便。

3前程无忧

前程无忧也是老牌招聘网站,其中企业偏向传统类,职位类型和数量较多,有专门的应届生求职板块。

另外,各大公司官网也会发布校园招聘信息,可以对心仪的公司多加关注,了解校园招聘内容,有针对性的申请,或者对各企业进行比较。比如着名的字节跳动公司的招聘官网上就有校招的板块,可以进行查询和简历投递。

此为字节跳动官网

F. 招聘网站有哪些

招聘的网站有以下几个类型:
1.大型网站:以中华英才网、智联招聘、前程无忧为主,还有卓博人才网、528网等等。
2.行业网站:安防人才网等类似的,这个可以在网络里按行业搜一下;
3.地方招聘网站:如北京有:首都人才网、中关村人才网、北京人才网等等;
4.信息平台:以赶集网、58通城、手递手、263招聘等为主的招聘版块;

G. 国内招聘网站都有哪些

一、传统三大招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网

1、前程无忧:成立于1998年,于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月(暂未找到最新的数据,有知道的请补充),前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。

2、智联招聘:成立于1997年,(其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司),于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中,跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。

3、中华英才网:成立于1997年,是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月,中华英才网正式成为尚龙集团(Saongroup.com)全球招聘服务网络成员,2015年倍58同城收购,目前在全国179个城市设有分支机构。

二、新兴招聘网站:就位网、职脉圈、聘宝

1、就位网:jiuweihr.com2014年底在深圳成立,官网介绍:就位网致力于为中小企业破解招聘难题,帮助企业把招聘信息一键发布到前程无忧、智联招聘、中华英才网、58同城、赶集网、拉勾网、中国人才热线、猎聘网、大街网、内推网、天际网等21个主流招聘网站,让小企业也能做到百里挑一,就位网是最适合中小企业的招聘平台。

2、职脉圈:2014底成立于南京,“职脉圈”是以悬赏招聘作为切入点的全新人力资源服务平台。公司致力于运用互联网技术,通过人脉社交,实现企业招聘信息、个人求职信息、企业与个人职业信用等相关信息的有效交流和传递,解决当前用户面临的招聘难题。

3、聘宝:2014年6月上线,主要集中在成都,聘宝(pinbot)基于算法和人工相结合的方式,将合适的工作机会与合适的人才进行匹配,为此提供了一套自己的解决方案。

三、垂直招聘网站:拉勾网

1、拉钩网:2013年7月20日,拉勾网上线。

四、猎头招聘网站:人人猎头、猎聘网、猎上网

1、人人猎头,成立于2012年9月。

2、猎聘网:成立于2006年。

3、猎上网:创业时间:2009年,目前平台也已经聚集了中国1300多家猎头公司以及10000多名猎头。

五、社交招聘网站:大街网、内推网、哪上班

1、大街网:2008年成立,2009年4月上线。

2、内推网:2013年 4 月上线。

3、哪上班:2013年1月上线,王淮、Philip Su和朱华明三人的天使投资。

六、综合分类信息网站:58同城、赶集网、百姓网

1、58同城:2005年12月创立于北京,2013年10月登陆纽交所。2014年6月,58同城接受腾讯控股投资。招聘板块第二位,但最近没有看到有相关这个板块的动作。招聘主要定位蓝领(虽然是中低端,但蓝领收入很不中低端,只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点)。

2、赶集网:成立于2005年,总部位于北京,官网介绍:网络招聘异军突起,已成为国内最大的新蓝领网络招聘平台。2014年4月30日消息,赶集网产品副总裁赵世勇:赶集对于招聘的投入是不惜代价的,今年将重点打造网络招聘平台的良好生态环境,为企业和个人提供更加顺畅的沟通交流平台。

3、百姓网:成立于2005年3月1日,总部位于上海,是国内第一家分类广告网站。招聘板块同以上两家的定位,但没有具体的相关举措的报道。

H. 招聘网站有哪些那个最靠谱

招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等,这几个网站都是比较靠谱的,而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站,包括求职者也使用的比较多。

1、前程无忧

“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。

2004年9月,前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。

2、智联招聘

创建于1994年,拥有1.4亿职场人用户,累计合作企业数达400万家。

2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。

智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。

3、58同城

58同城成立于2005年12月12日,总部设在北京,在全国共拥有27家直销分公司。58同城作为中国的分类信息网站,本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。

4、中华英才网

中华英才网成立于1997年,是国内最早、最专业的人才招聘网站之一,其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京,在全国共有22家分公司,拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。

主要产品与服务有:网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。

5、赶集网

赶集网成立于2005年,是专业的分类信息网,为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。

赶集网总部位于北京,在上海、广州、深圳设有分公司,并在全国375个主要城市开通分站,服务遍布人们日常生活的各个领域。

网站的主要板块有:赶集招聘、赶集租房、赶集二手房、赶集二手网、赶集二手车、赶集生活服务等。

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