Ⅰ 我是做家政的阿姨,怎么委婉地跟雇主要拖欠的工资
有道是“到什么山上唱什么歌,对什么人就说什么话”,您可以这样办:经常有机会在聊天时候就对那个雇主说“自己有五六个兄弟姐妹,还有很多亲戚老乡也在本地打工的,”,然后经常打手机说自己的家乡话,不给雇主听懂的家乡话,然后找机会正式的对雇主说“自己出来打工是为还债,(造房子、儿女上学、等等原因),欠了很多债,都是兄弟姐妹们亲戚老乡们借给自己家的,有几个亲戚老乡家的儿女在公安局派出所法院上班的,等等,等等,现在他们有的人来给我说了,要还钱了,他们有急用,”这样给雇主说,一般情况,雇主拖欠工资的都是心虚的,很快就能把钱给您
Ⅱ 做保姆的到了发工资的时间人家没给怎么向人家要钱
直接要就可以了。
雇主只是遗忘的话会立即支付工资;凡以任何借口企图拖延的,保姆均可申请劳动仲裁。
Ⅲ 保姆拿不到工资最有效办法
法律分析:因为家政市场用工形式的多样性,保姆与拖欠工资一方会形成不同的法律关系,因此具体应对方法需要根据不同情况进行分析:
1、如果是保姆与家政公司签订劳动合同,家政公司收取业主费用,保姆上门服务。在这种模式下,保姆与家政公司形成劳动关系,如果发生家政公司拖欠保姆工资的情况,保姆可以与单位协商或调解,也可向劳动监察大队投诉,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2、如果是保姆通过中介公司直接到雇主家劳动,雇主直接向保姆提供工资,这种情况下,保姆与雇主之间形成劳务关系或服务合同关系,即一般的民事法律关系。如果发生雇主拖欠保姆工资的情况,不属于劳动监察与劳动仲裁受理范围,保姆应该搜集证据,依法向人民法院提起诉讼。
法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。